JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Fagforbundet-tillitsvalgte Aud Traaholt mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: At de ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.

Fagforbundet-tillitsvalgte Aud Traaholt mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: At de ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.

Yngvil Mortensen

Ansatte på sykehjem i Oslo frykter privatisering: – Ikke tull med lønna vår

Helsefagarbeidere og sykepleiere i kommersielle sykehjem i Oslo fikk mye lavere lønn enn kollegene i kommunale sykehjem.



31.01.2024
13:59
08.02.2024 13:29

yngvil@lomedia.no

– Ikke tull med lønna vår, er den klare beskjeden fra Aud Traaholt, helsefagarbeider og plasstillitsvalgt for Fagforbundet på Ullern Helsehus på vestkanten i Oslo.

Når byrådet Oslo igjen skal sette sykehjem ut på anbud, er det svært sannsynlig at de fleste ansatte vil få en dårligere lønnsutvikling enn de ville fått med kommunen som arbeidsgiver. Det viser en studie fra en gruppe siviløkonomer publisert i tidsskriftet Magma.

Helsefagarbeider Aud Traaholt jobbet i mange år i Ullern Helsehus mens det fortsatt ble drevet av et kommersielt selskap.

Lønna til de ansatte på helsehuset ble hengende langt etter kollegene som hadde kommunen som arbeidsgiver.

Så overtok Oslo kommune driften i 2019. Staben fikk et realt lønnshopp og fikk en mye bedre pensjonsavtale.

Årslønna til Traaholt gikk opp 70.000 kroner.

Fikk 16 prosent mindre

Studien fra Econa viser at lønnsforskjellene var størst i Oslo.

Helsefagarbeidere i kommersielle sykehjem i Oslo i snitt hadde 16 prosent lavere lønn enn kollegene med akkurat samme jobb i de kommunale sykehjemmene.

Sykepleierne i de kommersielle sykehjemmene tjente 12 prosent mindre enn kollegene i de kommunale.

– Ansattes lønn ut på anbud

Tillitsvalgte Aud mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: De ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.

– Hvis de kommersielle kommer tilbake, er lønn og pensjon det eneste de kan spare inn på. De kan ikke spare inn på medisiner, understreker Aud Traaholt.

Sykehjem er et stort offentlig ansvar, påpeker den Fagforbundet-tillitsvalgte.

– Da tuller vi ikke med lønns- og pensjonsutviklingen til oss som skal gjøre jobben, sier Aud Traaholt og legger til:

– Vi har ikke veldig høy lønn i utgangspunktet.

Hun ikke interessert i å få et kommersielt selskap som arbeidsgiver igjen.

Les også: Sjekk milliardærene bak de største selskapene

Lavest lønn i de kommersielle

Studien til Econa fra 2023 viser at det var store lønnsforskjeller mellom kommersielle og kommunale sykehjem. Studien tok for seg årene 2015–2020.

Lønna var lavest i de kommersielle sykehjemmene. Også i sykehjemmene drevet av ideelle organisasjoner var det lavere lønn enn i de kommunale.

Om lønnsforskjellene i Oslo, sier studien dette:

• Lønna var lavest i de kommersielle sykehjemmene.

• Helsefagarbeidere i kommersielle sykehjem hadde i snitt 16 prosent lavere lønn enn i sykehjemmene drevet av Oslo kommune.

• Sykepleiere i kommersielle sykehjem hadde 12 prosent lavere lønn enn i de kommunale sykehjemmene i Oslo.

• Lønnsforskjellene mellom de kommunale og de ideelle sykehjemmene i Oslo var også betydelige.

• Helsefagarbeidere i sykehjem drevet av ideelle hadde 8 prosent lavere lønn enn i sykehjemmene drevet av Oslo kommune.

• Sykepleierne i de ideelle sykehjemmene hadde 10 prosent lavere lønn enn i de kommunale sykehjemmene i Oslo.

Om lønnsforskjellene i resten av landet

• I resten av landet var det mindre lønnsforskjeller.

• Lønna til helsefagarbeiderne var 8 prosent lavere i de kommersielle sykehjemmene enn i de kommunale.

• Sykepleierne i de kommersielle sykehjemmene var 4 prosent lavere enn i de kommunale.

• Både helsefagarbeidere og sykepleiere i ideelle sykehjem hadde 2 prosent lavere lønn enn i de kommunale sykehjemmene.

Forskerne Henning Øien ved Folkehelseinstituttet, Elisabeth Fevang ved Frischsenteret og Maja W. Grøtting ved Folkehelseinstituttet, gjorde studien.

Les også: Eks-militærpilot fra Israel har en beskjed til nordmenn. – Se dere selv i speilet

2024: Ingen kommersielle sykehjem i Oslo

Under tidligere Høyre-styrte byråd i Oslo ble mange sykehjem satt ut på anbud og drevet av kommersielle selskaper.

Da det rødgrønne byrådet fikk makta ved valget i 2015, snudde dette. Så snart kontraktene med de kommersielle utløp, overtok kommunen driften. Flere sykehjem blir fortsatt drevet av ideelle organisasjoner.

Da de rødgrønne tapte valget i fjor, var ingen sykehjem i Oslo lenger drevet av kommersielle.

På landsbasis er bare 1,5 prosent av alle landets sykehjemsplasser i sykehjem som kommersielle selskaper driver, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå.

7 prosent av sykehjemsplassene er i sykehjem som ideelle organisasjoner driver.

Bestemor på anbud igjen

I november 2023 inntok de borgerlige partiene Oslo-byrådskontorene igjen. I desember kom meldingen om at byrådet vil konkurranseutsette fire sykehjem i Oslo. Dermed åpner de døra for at kommersielle selskaper igjen skal få drive sykehjem i hovedstaden.

Sykehjemsetaten i Oslo nedsatte en gruppe med folk fra arbeidsgiver og tillitsvalgte, som har fått i oppdrag å lage kriterier for å plukke ut seks sykehjem for konkurranseutsetting. De har frist for sitt arbeid i midten av februar.

Deretter skal byrådet i Oslo plukke ut fire sykehjem.

– Nei takk

Siri Follerås leder det største forbundet som organiserer ansatte i sykehjemmene og helsehusene, Fagforbundet Pleie og Omsorg i Oslo.

«Vi, Fagforbundet, ønsker ikke at sykehjem skal ut på anbud», svarer Follerås i en e-post til FriFagbevegelse.

Årsaken? Fagforbundet mener anbud skaper stor usikkerhet rundt lønns-, arbeids- og pensjonsforhold.

Folk fikk 140.000 kroner mer i lønn

Fagforbundet-lederen minner om hva som skjedde med lønna til ansatte som hadde hatt et kommersielt selskap som arbeidsgiver i årevis, da de igjen fikk Oslo kommune som sjef.

Lønna deres hadde sakket totalt akterut sammenlignet med lønnsutviklingen til kollegene med akkurat samme jobb i kommunen.

Oppsal sykehjem var det siste som ble overtatt av kommunen, i 2023.

Alle de rundt 100 ansatte fikk lønnshopp på mellom 40.000 og 140.000 kroner i årslønn.

«Høyresiden snakker så fint om valgfrihet, men det er ingen valgfrihet for den ansatte som rammes av konkurranseutsetting. De har ikke valgt noen annen arbeidsgiver enn Oslo kommune», understreker Siri Follerås i Fagforbundet.

– Skal ivareta de ansatte

Helsebyråd Saliba Andreas Korkunc (Høyre) bedyrer at det er viktig for byrådet at dette blir gjort på en skikkelig måte som ivaretar de ansatte.

– Oppdraget skal gjennomføres i nært samarbeid med tillitsvalgte, sa Korkunc til NTB.

31.01.2024
13:59
08.02.2024 13:29



Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

– Lønnsmessig er jo dette som å jobbe i Nordsjøen sammenlignet med å kjøre drosje

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Erlend Angelo

Frustrerte Ringnes-arbeidere varslet ukelang streik. Da satte LO foten ned

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får han jobben tilbake

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Arne fikk et tips av en kollega. Det var verdt over en million kroner i pensjon

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

Helge Rønning Birkelund

Han kjempet for et godt naboskap med Russland. Nå er Rune (69) bare fortvilet

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Brian Cliff Olguin

Anne var på toppen av karrieren. Så kom overgangsalderen

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

Brian Cliff Olguin

Nicholay ble redningsmann da Teslaen havna i fjorden

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

Leif Martin Kirknes

Hvis Statnett-sjefen fikk velge, hadde strømstøtten blitt fjernet

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

Hilma Nikolaisens historie er ikke om en traumatisert alenemor – men «systemet» gjorde det tungvint

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

André Kjernsli

Vålerenga-spiller og tillitsvalgte Thomas: – Jeg får betalt for å leke

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

Erlend Angelo

Heller ikke i 2024 blir ny AFP en del av lønnsoppgjøret


Flere saker