Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Når Uropatruljen i Trondheim kommer på sporet av en virksomhet som ikke betaler de ansatte det de har krav på, ber daglig leder Vidar Sagmyr om innsyn i dokumenter fra Arbeidstilsynet.

Men alle lønnsopplysninger er sladdet på slippene. Derimot er fullt navn, bostedsadresse og fødselsdato oppgitt.

Sagmyr har uttalt at han ikke trenger å vite navn og fødselsdato på de ansatte. Det han er ute etter er lønnsopplysningene for å se om bedriften driver ulovlig.

Men arbeidsminister Marte Mjøs Persen er fornøyd med Arbeidstilsynets praksis. Hun mener det er bra at lønnsopplysninger sladdes.

I sitt svar til Rødts stortingsrepresentant Mímir Kristjánsson skriver hun at reglene som Arbeidstilsynet følger skal ta hensyn til personvern og privatlivets fred.

Bakgrunn: Arbeidstilsynet fortsetter å skjerme kriminell virksomhet, ifølge Uropatruljen

De svarte feltene er lønnsopplysnigner sladdet av Arbeidstilsynet på en lønnsslipp Uropatruljen har fått etter å he bedt om innsyn. De røde fletene har FriFagbevegelse sladdet. Her er gjengitt navn.

Torgny Hasås

Uforståelig

– Det er helt uforståelig at ulovlig lønn skal være et personlig forhold, sier Kristjánsson til FriFagbevegelse.

I svaret fra Mjøs Persen heter det at hvis det skal gis innsyn i lønnsopplysninger som avviker fra offentlig kjent tariffsats, så må personopplysninger skjermes.

Men hun viser til at Arbeidstilsynet opplyser at dette er vanskelig. Personopplysningene kan komme fram i andre dokumenter, eller hvis det er små bedrifter vil ikke sladding være tilstrekkelig for å skjule identiteten.

Absurd

– Dette er absurd. I byggebransjen er lønna allmenngjort. Det er altså en offentlig kjent tariffsats. Men hvis arbeidsgiveren betaler deg under det må Arbeidstilsynet sladde lønnsopplysningene, sier Kristjánsson.

I Rødt-representantens spørsmål lå det også et spørsmål om arbeidsministeren ville vurdere en lovendring for å gi offentligheten nødvendig innsyn i saker om potensiell sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.

Veier tyngre

Til dette svarte Mjøs Persen at hun ikke ville vurdere dette, hun mente at hensynet til personvern og privatlivets fred burde veie tyngre enn at offentligheten fikk innsyn i lønnsforholdene.

Hun vise også til at en slik lovendring ikke vil være hennes bord, men hører inn under justis- og beredskapsministerens ansvarsområde.

– Jeg kommer til å fremme et privat lovforslag slik at vi kan få endret praksisen, sier Kristjánsson til FriFagbevegelse.

Forslag til høsten

Fristen for å fremme et slikt forslag slik at det kan behandles i Stortinget før sommeren, har gått ut. Forslaget måtte vært behandlet før påske.

Men Kristjánsson lover at han skal fremme et slikt lovforslag i høstsesjonen.

Mye lest: Minstepensjonist Ola takker Fattighuset: – Jeg hadde ikke klart meg uten dem