SPENTE PÅ DOMMEN: Camilla Røysland, Gunn-Evelyn Kristensen og Anna Ghazaryan ble oppsagt og gikk til sak for å få beholde jobbene sine. Det siste Fagforbundet-medlemmet som er med på søksmålet var ikke til stede da bildet ble tatt.
Bjørn Kristian Rudaa, Fagforbundet
Kommuner sier opp helsepersonell:
Camilla, Gunn-Evely og Anna ble sagt opp av kommunen. Nå slåss de for jobbene i retten
Helsefagarbeiderne Camilla, Gunn-Evelyn og Anna ble oppsagt på grunn av stram kommuneøkonomi. Nå skal tingretten avgjøre om det var lovlig eller ikke.
eva.ler.nilsen@fagbladet.no
I Vegårshei kommune i Agder har flere nedbemanningsrunder ført til to rettssaker for medlemmer i Fagforbundet. Den første av dem fant sted i Aust-Agder tingrett i slutten av januar. Etter én dag i retten endte den saken med forlik mellom partene og en helsefagarbeider fikk beholde jobben sin, om enn i redusert stilling.
– Kunne vært unngått
Denne uka har den samme tingretten behandlet saken til fire andre som gikk til sak for å få kjent oppsigelsene ugyldig.
Bakgrunnen for at de fire helsefagarbeiderne ble sagt opp, var dårlig økonomi i Vegårshei kommune. Totalt utgjør oppsigelsene to årsverk, siden tre av dem jobber deltid.
Fagforbundet, som har bistått sine medlemmer i hele prosessen, mener det ikke var grunnlag for oppsigelser. De mener kommunen kunne nedbemannet de to årsverkene ved såkalt naturlig avgang kombinert med en mer restriktiv ansettelsespolitikk.
Les mer: Helsefagarbeider Camilla (29) mistet jobben. Nå går flere til rettssak etter oppsigelser i kommunene
Høyt forbruk av vikarer
Spesialrådgiver Bjørn Kristian Rudaa i Omstillingsenheten i Fagforbundet har gått grundig inn i regnskapstallene i kommunen, og skisserer en rekke andre løsninger enn oppsigelser.
Han viser til at helse- og omsorgsetaten i Vegårshei kommune har hatt et høyt forbruk av såkalt variabel lønn, det vil si bruk av vikarer, ekstrahjelp og overtid. Alle de oppsagte jobber i denne etaten.
Rudaa, som vitnet i retten denne uka, viser også til at kommunen har redusert bemanningen hvert år i perioden 2017–2019. Dessuten indikerte regnskapstallene som forelå ved oppsigelsestidspunktet at kommunen i 2020 hadde redusert lønnskostnadene uten at oppsigelser var realisert, opplyser han.
Søkte etter sykepleiere
Bjørn Kristian Rudaa er også kritisk til at kommunen i høst søkte etter sykepleiere framfor å sikre de oppsagte helsefagarbeiderne jobbene sine.
Han mener det er fullt mulig å bemanne helse- og omsorgssektoren i Vegårshei kommune med noen færre sykepleiere, siden størsteparten av arbeidsoppgavene er pleie; kompetanse som innehas av helsefagarbeidere.
– En helsefagarbeider koster også kommunen noe mindre i lønnskostnader. Overtallige helsefagarbeidere kunne man derfor unngå å si opp, om de erstattet noen sykepleiere som gikk av med pensjon, sier Rudaa.
– Kommunen gjør det omvendte – erstatter oppsagte helsefagarbeidere med sykepleiere, legger han til.
Ordfører: Nødvendige grep
Ordfører i Vegårshei, Kjetil Torp (KrF) mener det var helt nødvendig å nedbemanne.
– De to viktigste årsakene til nedbemanningen var reduksjon i antall pasienter ved bo- og omsorgssenteret, noe som førte til nedleggelse av en avdeling. Vedtak om redusert pleiefaktor ga ytterligere nedbemanningsbehov, skriver Torp i en e-post til Fagbladet.
Han opplyser også at kommunen på grunn av en svært presset økonomisk situasjon har foretatt nedbemanninger i alle enheter og på alle tjenesteområder. De har foretatt kutt i kommunale tjenester og ytelser og innført investeringsstopp.
–Hvorfor kunne ikke de oppsagte helsefagarbeiderne gå inn i stillingene dere søkte etter i høst for å løse mangelen på bemanning?
– Jeg kjenner ikke til vurderingene som er gjort her, men det er et faktum at kommunene får stadig mer krevende oppgaver innen helseområdet, og til mange av disse er det behov for sykepleierkompetanse, svarer Kjetil Torp.
Har jobbet mer enn kontrakten
Oppsigelsene av de fire helsefagarbeiderne gjaldt fra i fjor sommer, men alle har krevd å få stå i stillingene sine inntil det foreligger en rettskraftig dom.
Ifølge Bjørn Kristian Rudaa har de fleste av dem jobbet mer enn sin stillingsbrøk etter at oppsigelsene forelå.
– Det tyder jo på at kommunen faktisk har behov for de oppsagte helsefagarbeiderne sin arbeidskraft, påpeker han.
Venter spent på dommen
Spesialrådgiver Rudaa er spent på dommen. Ikke bare på vegne av de berørte partene i denne saken, men også for ansatte i andre kommuner i nærmiljøet til Vegårshei.
– Risør kommune har gått til oppsigelser av fire ansatte og både Tvedestrand og Arendal kommune har vurdert å gå til oppsigelser, alle med bakgrunn i stram kommuneøkonomi, sier han.
Kommunaldirektøren i Vegårshei skriver i årsbudsjettet for 2020 at kommunens største utgiftspost er lønninger til ansatte.
– Flere kommunaldirektører burde heller ha fokuset på at ansatte er en betydelig investering, slik at kommunen kan tilby gode tjenester, kommenterer Rudaa.
Dom er ventet om noen uker. Ettersom de fire saksøkerne har forskjellig bakgrunn og ansettelseshistorikk, er det ikke gitt at dommerne vil konkludere likt for alle, skriver lokalavisa Tvedestrandsposten.
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
Brian Cliff Olguin
Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund
Alf Ragnar Olsen
Oslo rammes først hvis det blir streik i staten
Kronikk
Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken.
Colourbox
«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»
Debatt
Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.
Ole Palmstrøm