JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

Ansatte ved Ikea Forus får en rekordhøy bonusutbetaling. Bonus får også resten av de ansatte i møbelgiganten – men konserntillitsvalgt Kateryna Bilokin har innvendinger.



15.10.2020
10:13
15.10.2020 11:01

erlend@lomedia.no

Etter et svært godt år gir Ikea ansatte med mer enn seks måneders fartstid i selskapet en rekordhøy bonus, melder Aftenbladet.

– Alle ansatte som fyller kriteriene, får en bonus som tilsvarer godt over en månedslønn, opplyser kommunikasjonsansvarlig Heidi Wullum til avisa.

Ansatte ved varehuset i Stavanger får 120 prosent av en månedslønn som bonus. Dette er maksimalt av det som kan utbetales som bonus i Ikea og er ny rekord.

Overfor Nettavisen bekrefter Ikea at rundt 3.000 ansatte kan vente seg en bonus i førjulstiden.

Ikea utbetaler julebonus på 40.000 kr i snitt til norske ansatte

– Alle medarbeidere har gjort en helt enorm innsats de siste månedene, og det er derfor en glede å si at alle som jobber på Ikea vil få en bonus som tilsvarer en månedslønn eller mer på neste lønnssjekk, forklarer Clare Rodgers, administrerende direktør i Ikea Norge, til Nettavisen.

Tillitsvalgt: – Positivt å få for innsatsen

Konserntillitsvalgt Kateryna Bilokin sier det er positivt at bedriften deler overskuddet av den faktiske omsetningen – og at det gir noe ekstra til de ansatte i en vanskelig situasjon.

Men hun er ikke særlig fornøyd med at hun får vite om det gjennom media. Det tar Ikea selvkritikk på.

«Nyheten om bonusutbetalingen ønsket vi å fortelle direkte til våre mange medarbeidere og vi beklager at informasjonen rundt utbetalingen kom ut i media før vi rakk å informere alle IKEAs medarbeidere», skriver Hilde Christensen, Co-Worker Experience Manager i Ikea Norge, i en epost til HK-Nytt.

Mangler én arbeidsdag for å ta del i bonusfesten: – Føler oss lurt av Ikea

… men finnes andre ting å bruke pengene på

Tillitsvalgt Bilokin mener også at i alle fall deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften, og nevner generelle lønns- og arbeidsvilkår, HMS-arbeid, kompetanseheving, stillingsprosenter og høyere grunnbemanning som mulige satsingsområder utover bonusutbetaling.

Ikea Norge sier de styres av globale retningslinjer.

«Vi i IKEA Norge har derfor ikke anledning til å fordele disse midlene på annen måte. Bonusen er en anerkjennelse til alle medarbeiderne våre at vi sammen har oppnådd gode resultater og for å motivere medarbeidere på alle nivåer til å gjøre virksomheten vår bedre», skriver Christensen.

Spent på lønnsforhandlingene

Konserntillitsvalgt Bilokin registrerer at det for andre år på rad utbetales solide bonuser. Noe hun tolker positivt i forkant av de kommende lokale lønnsforhandlingene.

– Bonus for andre år på rad viser at selskapet går bra. Selv med covid-19-utfordringer selger Ikea bedre enn i fjor. Det blir vanskelig for Ikea å argumentere med at de har for lite penger og vi gleder oss til lokale lønnsforhandlinger i november. Vi forventer at medlemmene får en reallønnsvekst i år, sier hun til HK-Nytt.

Ikea Norge er ikke nødvendigvis enige i den konklusjonen.

«Disse forhandlingene er interne prosesser som vi ser fram til å drøfte med IKEAs tillitsvalgte når vi starter opp dette arbeidet neste måned», skriver Christensen til HK-Nytt.

På spørsmål om hvorfor man i det hele tatt benytter seg av bonusutbetalinger, skriver de dette:

«Som en del av vår godtgjørelsespolitikk bruker IKEA både grunnlønn (inkludert lønnsøkninger på vanlig basis) og bonus. Det er ikke et spørsmål om «i stedet for», men snarere en «både og»-løsning. Dette er i tråd med hva mange virksomheter gjør; med en markedsjustert fast grunnlønn og en variabel bonus. Hos IKEA ønsker vi å feire og gi en annerkjennelse til alle våre fantastiske medarbeidere når vi som selskap gjør det bra. Det har vært et fantastisk år der hver enkelt medarbeider har bidratt til de resultatene vi nå ser. Etter flere år med resultater som ikke ga rom for bonusutbetalinger, er dette nå andre år på rad at medarbeiderne i IKEA Norge får bonusutbetaling, og det er noe vi er veldig stolte av», oppsummerer Co-Worker Experience Manager Hilde Christensen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.10.2020
10:13
15.10.2020 11:01



Mest lest

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

AFP-EN RYKER: – Planen var å gå av med AFP, men det kommer bare til å mangle noen måneder på at jeg blir 62 år før jeg må slutte. Jeg får prøve å finne en jobb i en bedrift som har AFP, sier Eva Sæther.

AFP-EN RYKER: – Planen var å gå av med AFP, men det kommer bare til å mangle noen måneder på at jeg blir 62 år før jeg må slutte. Jeg får prøve å finne en jobb i en bedrift som har AFP, sier Eva Sæther.

Håvard Sæbø

Eva (60) mister jobben hun fikk som 18-åring. Nå flyttes suksessfabrikken ut av Norge

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

Frykter AAP-kuttene har bidratt på selvmordsstatstikken – krever umiddelbar kartlegging

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Marianne Evensen (55) ble i 2017 dømt for trygdesvindel og måtte sone 75 dager i fengsel. I ettertid har Nav konkludert med at de tolket regelverket feil. Nå håper Evensen på å bli frikjent.

Marianne Evensen (55) ble i 2017 dømt for trygdesvindel og måtte sone 75 dager i fengsel. I ettertid har Nav konkludert med at de tolket regelverket feil. Nå håper Evensen på å bli frikjent.

Amanda Iversen Orlich

Trygdeskandalen: Marianne vet ikke om hun blir frikjent før hun dør

TALENT: Sandra Åberg Kristiansen, her under landsstyremøtet i EL og IT Forbundet i juni i fjor. I desember samme år var hun også en av dirigentene på landsstyremøtet i forbundet.

TALENT: Sandra Åberg Kristiansen, her under landsstyremøtet i EL og IT Forbundet i juni i fjor. I desember samme år var hun også en av dirigentene på landsstyremøtet i forbundet.

Leif Martin Kirknes

Sandra (23) kan bli en av Norges mektigste kvinner

FERDIGFORHANDLET: Årets lønnsoppgjør i persontogselskapene og de andre selskapene i jernbanesektoren nærmer seg ferdigforhandlet. Noen steder gjenstår fortsatt resultatet fra uravstemninger før oppgjørene anses som ferdige.

FERDIGFORHANDLET: Årets lønnsoppgjør i persontogselskapene og de andre selskapene i jernbanesektoren nærmer seg ferdigforhandlet. Noen steder gjenstår fortsatt resultatet fra uravstemninger før oppgjørene anses som ferdige.

Ole Palmstrøm

Lite penger i lønnsoppgjøret for jernbaneansatte. Så mye øker lønna

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

Filip er foreløpig ute av bransjen. Om han vil tilbake, er han usikker på.

Filip er foreløpig ute av bransjen. Om han vil tilbake, er han usikker på.

Marie von Krogh

Filip jobbet med å hjelpe folk tilbake i jobb. Til slutt var det han som ikke maktet mer

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Trygve Slagsvold Vedum

Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Senterpartiet mest fram på målinger i oktober

Leif Martin Kirknes

Regjeringen strammer inn: Utenlandske arbeidere fra røde land får ikke lenger unntak

OPP 3,6 PROSENT: Lastebilsjåførenes minstelønn øker med nesten 3,6 prosent etter at partene meklet seg fram til enighet om ny tariffavtale. Her Ole Einar Adamsrød i Fellesforbundet.

OPP 3,6 PROSENT: Lastebilsjåførenes minstelønn øker med nesten 3,6 prosent etter at partene meklet seg fram til enighet om ny tariffavtale. Her Ole Einar Adamsrød i Fellesforbundet.

Roy Ervin Solstad

Lastebilsjåfører får ny lønn: – Var nok maksimalt av det vi kunne klare å få til

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

Morten Hansen

Frp snudde og stemte med venstresida: Dette skjer videre når Høyesterett skal vurdere EUs jernbanereform

AAP-REGELVERKET: Er du ikke tilbake i jobb eller ferdig utredet etter tre år, faller du helt ut av systemet og må gå på sosialen.

AAP-REGELVERKET: Er du ikke tilbake i jobb eller ferdig utredet etter tre år, faller du helt ut av systemet og må gå på sosialen.

Colourbox.com

Karensperioden fra AAP skaper fortvilelse. Frp sikrer regjeringen flertallet for å beholde den


Flere saker