JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SKUFFET: Daniel Romero, Carina Velle og Siri Linn Alstad er skuffet over at de ikke får bonuspengene de hørte om fra første dag på jobb.

SKUFFET: Daniel Romero, Carina Velle og Siri Linn Alstad er skuffet over at de ikke får bonuspengene de hørte om fra første dag på jobb.

Erlend Angelo

Ikeas bonusordning:

Mangler én arbeidsdag for å ta del i bonusfesten: – Føler oss lurt av Ikea

Daniel, Carina og Siri Ann går glipp av minst 15.000 bonuskroner hver: – Ikea har ikke vært ærlig med oss.



24.02.2020
13:05
25.02.2020 12:04

erlend@lomedia.no

Før jul gikk Ikea ut i media og meddelte at de skulle utbetale 40.000 kroner i bonus til de ansatte.

Men ikke alle fikk ta del i bonusgildet.

Blant dem er Siri Linn Alstad, Carina Velle og Daniel Romero. De jobber på kundesenteret til Ikea på Slependen utenfor Oslo. Trioen ble allerede fra introuka informert om at de også var omfattet av bonusordningen.

Ikea utbetaler julebonus på 40.000 kroner i snitt

Men da bonusene ble utbetalt, var det ingen kroner som kom inn på kontoen.

Årsaken? De ble ansatt 4. mars. Fristen for å komme med i ordningen var 1. mars.

– Vi har allerede fra introkurset fått høre om bonusordningen. At det var motiverende for oss. Vi mangler tre dager. Av dem var én arbeidsdag, sukker Daniel Romero.

Bonusordningen var en gulrot som ble nevnt mange ganger etterpå også. Både skriftlig i mailer og på møter.

Så viste det seg at flere ikke får pengene. En misforståelse, er forklaringen de har blitt servert i etterkant.

Det er en misforståelse som koster trioen om lag 15-20.000 kroner hver.

– Dette er vel så mye for prinsippet som for kronene, sier Romero.

Oppgitt og lei seg

På veggen bak dem står det på skiltet, med tittelen «Fellesskap»: «'Tillsammans' står helt sentralt i Ikeas kultur. Alle er viktige, alle blir hørt og alle bidrar. Vi involverer, tar vare på, anerkjenner og stoler på hverandre i et miljø preget av ydmykhet og gjensidig respekt».

Det er ord trioen ikke kjenner seg veldig igjen i.

– Vi føler oss lurt og utnyttet. Det var nokså flaut da det tikket inn gratulasjonsmeldinger om bonus, sier Carina Velle.

p

De ansatte sier de har snakket med sine teamledere og fått ulike svar. Ingen sa ifra om at de ikke var med i bonusordningen.

– Ikea har ikke vært ærlig med oss. Det er skuffende, sier Siri Linn Alstad.

«Retningslinjer»

Klubbleder for HK-klubben på kundesenteret, Kateryna Bilokin, mener Ikea snubler i egen argumentasjon for å nekte de ansatte bonusen.

– De snakker om globale retningslinjer, men her har de feilinformert egne ansatte. Da burde de også rette opp i etterkant. Likevel har de ikke møtt oss et litt skritt på veien, ingen kompensasjon er tilbudt, sier Bilokin.

– Dessuten kunne Ikea fint ha satt 1. mars som startdato på kontrakten, selv om de startet 4. mars, og så trukket dem i bonus. Dette er noe de også har gjort for andre bonusavtaler i selskapet. Hvorfor kan de ikke gjøre det nå? spør Bilokin.

Hun mener det må gå an å vise litt fleksibilitet. Særlig med tanke på at Ikea i etterkant har innført som standard at arbeidskontraktene gjelder fra 1. i ansettelsesmåneden.

Saken fortsetter under bildet.

VERDIER: Klubbleder Kateryna Bilokin lurer på hvor det blir av fellesskapet som Ikea snakker så pent om.

VERDIER: Klubbleder Kateryna Bilokin lurer på hvor det blir av fellesskapet som Ikea snakker så pent om.

Erlend Angelo

– Retningslinjer er ikke akkurat norsk lov. Hvor blir det av fellesskapet som Ikea snakker så pent om?

Nestleder i konsernklubben, Erik Walør Heggem, synes det hele er en kjedelig sak for Ikea.

– Det handler om kommunikasjonssvikt. Her er Ikea for firkanta, det er deres ledere som har pusha folk til å stå på ekstra for å nå bonusmålene. Det er ingen stor kostnad for Ikea. En måte å rydde opp på er å betale, enkelt og greit, sier Heggem. Han legger til at de ikke har registrert lignende saker andre steder i konsernet.

p

Ikea: – Må følge retningslinjene

Ikea levner derimot lite håp for at de tre skal få noen oppreisning for manglende bonusutbetalinger:

– One IKEA Bonus er et globalt program og retningslinjene er like for alle Ikea-land og alle 360.000 ansatte, skriver kommunikasjonsrådgiver Stine Odland i en epost til HK-Nytt.

– Vi forstår at disse medarbeiderne opplever skuffelse over å ikke motta bonusutbetaling. I en så stor bedrift som vår så er det vanskelig å skulle utøve skjønn i sak for sak fordi retningslinjene er globale og felles, fortsetter Odland.

Om at de ansatte ble motivert av bonusmål, sier hun dette:

– Vi gir statusoppdatering på bonus månedlig, basert på de bonusmål som er satt. Dette gjøres på allmøter. Men man går ikke inn på unntak for enkelte når dette kommuniseres. Det er til enhver tid medarbeidere som ikke vil motta bonus da de ikke oppfyller disse kriteriene.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.02.2020
13:05
25.02.2020 12:04



Mest lest

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air

Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

skjermdump fra nettsida vaskehjelp.no

Statlig støttet app setter sinnene i kok: Renholderne må konkurrere på pris og trynefaktor

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger


Flere saker