JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
UENIGE: Konserntillitsvalgt Kateryna Bilokin er uenig med Ikea og Ikea Sørlandet om hvordan nedbemanning på sistnevnte skal skje.

UENIGE: Konserntillitsvalgt Kateryna Bilokin er uenig med Ikea og Ikea Sørlandet om hvordan nedbemanning på sistnevnte skal skje.

Erlend Angelo

Arbeidsledighet

Ikea-tillitsvalgte skuffet over manglende samarbeid under nedbemanning: – Vi har ikke blitt hørt

De ansatte fikk stoppet Ikeas ønske om ostehøvelkutt på stillingene, men konserntillitsvalgt Kateryna Bilokin mener arbeidsgiveren ikke har lyttet nok til de ansatte når butikken på Sørlandet nå nedbemanner med 45 ansatte.



10.11.2020
07:49
10.11.2020 14:10

erlend@lomedia.no

I sommer fikk de ansatte beskjed om at Ikea Sørlandet måtte nedbemanne etter åtte år med underskudd.

De ansatte ble spurt til råds i prosessen. Ikea selv foreslo at alle ansatte kunne gå ned litt i stilling, for på den måten å unngå oppsigelser.

Men de ansatte sa blankt nei til mer deltid og lavere stillingsprosenter.

– Vi fikk heldigvis stoppet ostehøvelforslaget deres, det er det positive i det negative. Vi krevde at en eventuell nedbemanning måtte skje via ansiennitetsprinsippet som vanlig er, sier konserntillitsvalgt Kateryna Bilokin til HK-Nytt.

Mange forslag, ikke noe svar

De ansatte kom også med en rekke forslag til hvordan Ikea Sørlandet kunne spare penger. Bilokin mener mange ikke ble vurdert i det hele tatt, all den tid flere av forslagene ikke samsvarte med globale bestemmelser i konsernet.

I det hele tatt føler de ansatte seg lite lyttet til i prosessen. De tillitsvalgte mente ikke prosessen omkring sparetiltak var over da Ikea gikk ut med pressemelding om nedbemanning den 1. september. Ståa i dag er at 16 årsverk skal bort, fordelt på 45 ansatte. De fleste mottok sin oppsigelse 1. november.

– Vi ble spurt om å komme med forslag til kostnadsreduserende tlitak, og så kommer det plutselig en pressemelding, som viser at ingen av våre forslag var tatt med, sier Bilokin.

De ansatte hadde blant annet foreslått å endre menyen for å redusere matsvinn, utleie av deler av bygget og endring av reklamasjonsrutiner. Eller kanskje Ikea kunne ta seg av renholdet selv og tilby noen av de ansatte jobb der?

– Ingenting ble hørt. I tillegg var det vanskelig å komme med forslag, for det er mange kostnader knyttet til andre enheter enn selve butikken som vi ikke har fått se, mener Bilokin.

Mye lest: Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

Ikea: – Nødvendig omstrukturering

Den konserntillitsvalgte synes også timinga er helt håpløs. Til tross for åtte år med minus på Sørlandet, så kommer nedbemanninga midt under en pandemi som gjør arbeidsmarkedet ekstra vanskelig. Oppsigelsene kommer også samtidig med en bonusutbetaling, som Bilokin mener kunne vært lavere om det hadde reddet arbeidsplassene til noen kolleger.

– Tror du de med bonus på Sørlandet er fornøyd når de etterpå må ut i arbeidsledighet? spør Bilokin retorisk.

Varehussjef Beate Hagen skriver at bonusen er sentralt styrt, og at det ikke er noe de kan gjøre noe med. I en epost til HK-Nytt forteller hun at omstruktureringa er nødvendig for å ivareta flest mulig arbeidsplasser på lang sikt.

«Vi vet at tiden framover kan bli vanskelig for noen av våre medarbeidere. Vil vil gjøre vårt ytterste for å støtte hver enkelt medarbeider gjennom hele prosessen. Vi har derfor opprettet et tett samarbeid med NAV. Vi har hatt god dialog med alle berørte medarbeidere og sett på muligheter for at de kan fortsette sitt ansettelsesforhold andre steder i IKEA Norge, noe flere medarbeidere kommer til å gjøre» skriver Hagen.

På spørsmål om i hvilken grad de ansattes sparetiltak er vurdert, skriver Hagen at flere av tiltakene allerede er jobbet med over flere år, uten at de har vært nok til å sikre lønnsomhet.

«Så her opplever vi å være helt på linje med innspille fra våre ansatte» skriver Hagen. «Insourcing» av renhold ble konkludert med ikke å være lønnsomt, så det var ikke aktuelt, fortsetter hun, og legger til at de ansatte har fått tilgang til interne regnskap for Sørlandet-butikken.

Følg godt med, er rådet fra klubblederen: Butikkansatt fikk ikke fagbrevtillegg verdt nesten 20.000 kroner

Hvem skal nedbemannes?

Bilokin er ikke imponert over egen arbeidsgiver i prosessen. Hun mener det sågar er urettferdig at det er kun ansatte ved Sørlandet-butikken som vurderes når det nedbemannes, all den tid den lokale butikken har lite eller ingen myndighet til å gjøre lokale kostnadsbesparende tiltak. Bilokin stiller spørsmålet om utvalgskretsen, altså hvilke ansatte som vurderes i en nedbemanningsprosess, bør være nasjonal. Når mange av de foreslåtte sparetiltakene ikke kan vedtas i Ikea Sørlandet, men heller må løftes opp nasjonalt eller globalt, hvorfor skal da nedbemanningen begrenses til Sørlandet?

– Vi er enig i at kostnadene må reduseres på Sørlandet. Men siden Ikea Sørlandet ikke alene har mandat til å redusere sine kostnader, så bør Ikea AS være utvalgskretsen ved nedbemanning, mener Bilokin.

Varehussjef Hagen svarer sånn på det:

«Det har gjennom mange år vært gjort tiltak for å forbedre topplinje, profitt og redusere kostnader lokalt på IKEA Sørlandet. Som en del av et stort konsern er det noen kostnader vi ikke kan påvirke som for eksempling avskrivninger på bygget.»

Denne skaper debatt: Eva tjener 40.000 mindre enn kollega Beate med samme ansiennitet

Mister ansiennitet

Bilokin stiller seg også kritisk til at mange ansatte ikke får med seg ansiennitet fra tidligere arbeid i Ikea. Reglene sier at man ikke får med ansiennitet fra Ikea-arbeid i andre land, og man mister også ansiennitet hvis man har et kort opphold mellom to Ikea-ansettelser.

– De ansatte får ikke med seg ansiennitet fra Ikea-arbeid i andre land, og de starter på null igjen om man har en pause mellom to perioder som Ikea-ansatt. Mange har ansiennitet som ikke telles med i nedbemanningsprosessen, en har et brudd på bare to måneder, sier Bilokin.

Ikea svarer enkelt og greit at de bruker samme prinsipper her som i andre sammenhenger de bruker ansiennitet.

Fikk du med deg denne? Mangler én arbeidsdag for å ta del i bonusfesten: – Føler oss lurt av Ikea

Klar til å bistå medlemmer

Bilokin roser derimot Ikea for at de tillitsvalgte fikk god tid under allmøtet i september, og hun sa da som nå:

– Vi har vært uenige underveis, og vi har sagt at vi vil hjelpe alle medlemmer som vil bestride oppsigelsen.

Ifølge Allan Bongat, hovedtillitsvalgt (Fellesforbundet) på Ikea Sørlandet, er det åtte medlemmer som ikke har takket ja til sluttpakkene på en måneds etterlønn, hvorav en bestrider oppsigelsen.

En av dem har 16 års erfaring i Ikea – men har bare to år på Ikea Sørlandet. 45 personer mottok oppsigelsene 1. november, totalt 16 årsverk.

– Etter oppsigelsene har vi fått problemer på kjøkkenet, for vi er for få folk. Så nå blir noen oppsigelser trukket så vi får tilbake folk på kjøkkenet. Det er jo bra, men det betyr jo bare at nedbemanningsprosessen fortsetter, sukker Bongat.

10.11.2020
07:49
10.11.2020 14:10



Mest lest

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Sissel M. Rasmussen

50.000 uføre taper tusenvis i året på nytt pensjonssystem

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

STORTRIVES: Både Mads og Marie er glade for at de valgte å flytte til dette huset.

STORTRIVES: Både Mads og Marie er glade for at de valgte å flytte til dette huset.

André Kjernsli

Mads og Marie betaler 9000 kroner for 130 kvadrat i København

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

VELFERD: Har hytta på Hardangervidda bare vært et velferdstiltak for Stein Lier-Hansen, eller har det vært et velferdstiltak for alle ansatte i Norsk Industri. Det er avgjørende for om den tidligere administrerende direktøren i organisasjonen må fordelsbeskattes.

VELFERD: Har hytta på Hardangervidda bare vært et velferdstiltak for Stein Lier-Hansen, eller har det vært et velferdstiltak for alle ansatte i Norsk Industri. Det er avgjørende for om den tidligere administrerende direktøren i organisasjonen må fordelsbeskattes.

Jan-Erik Østlie

Lier-Hansen risikerer betydelig skattesmell etter avsløring

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

Petter Pettersen

Elektriker jobbet 23 timer i strekk – arbeidsgiveren fikk kun advarsel

Nicklas Lorentzen ble resepsjonist for å kunne jobbe med mennesker.

Nicklas Lorentzen ble resepsjonist for å kunne jobbe med mennesker.

Jonas Fagereng Jacobsen

Nicklas hjelper folk fra hele verden: – En kjempejobb

Tidligere meierisjef i Tine Heimdal, Jan Eiler Wessel, roser ordningen med seks timers arbeidsdag.

Tidligere meierisjef i Tine Heimdal, Jan Eiler Wessel, roser ordningen med seks timers arbeidsdag.

Jan-Erik Østlie

Jan testet ut 6-timersdagen: – Jeg ble skjelt ut

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Rune Sundmoen var veldig fornøyd da mesteparten av pengene han hadde krav på i yrkesskadeerstatning, endelig sto på konto denne uka.

Rune Sundmoen var veldig fornøyd da mesteparten av pengene han hadde krav på i yrkesskadeerstatning, endelig sto på konto denne uka.

Martin Guttormsen Slørdal

Rune skadet seg på jobb for 13 år siden. Nå er endelig millionerstatningen utbetalt

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Hvorfor får andre så mye mer for å jobbe kveldsvakter, spør Isac Steinsli, som er kokk i Levanger.

Hvorfor får andre så mye mer for å jobbe kveldsvakter, spør Isac Steinsli, som er kokk i Levanger.

Privat

Kokken Isac tjener mye mindre enn andre på å jobbe kveld

– Det er dessverre en stund igjen til valget, sier Høyre-leder Erna Solberg om målingen.

– Det er dessverre en stund igjen til valget, sier Høyre-leder Erna Solberg om målingen.

Terje Bendiksby / NTB

Soleklart borgerlig flertall: – Vi skulle gjerne tatt over i morgen

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Felipe Dana/AP Photo/NTB

Byen som avslørte de første russiske krigsforbrytelsene, reiser seg

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Leif Martin Kirknes, Brian Cliff Olguin

Fotlenke, dyr strøm og gjeld: Sånn har det gått med Gunn-Anita, Mimoun og Isabelle

Hanna Skotheim

Disse gruvearbeiderne er med på å bestemme lønna di


Flere saker