Ola Tømmerås

ola.tommeras@fagbladet.no

To store og et lite forbund er i streik: Fagforbundet, NTL og det rene kunstnerforbundet Creo. Nå får sistnevnte forbund flere millioner kroner ekstra i streikekassa fra de to andre forbundene.

Mandag trappes streiken i kultursektoren opp. Ytterligere 80 kulturansatte tas ut, og det totale antallet streikende når da 891 kvinner og menn.

Kravet er livsvarig og like pensjoner for kvinner og menn, slik forbundene mener at arbeidsgiverne har lovet tidligere.

Debatt: «Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Bekymret for økonomien

Samtidig som de streikende noterer seks uker, har andre forbund vært bekymret for at Creo skal bli tvunget økonomisk i kne når streiken nå går inn i sin sjuende uke.

Tirsdag bevilget delegatene på Jernbaneforbundets landsmøte 50.000 kroner til Creos streikekasse.

På slutten av denne uka vedtok Fagforbundets ledelse å bidra med millioner til det minste forbundets streikekasse. Fagforbundets nestleder Odd-Haldgeir Larsen vil ikke tallfeste beløpet nærmere, ut oivar at det dreier seg om et millionbeløp.

– Det er et betydelig beløp, bekrefter Larsen.

– Det gjør det mulig å opprettholde streik lenge eller til arbeidsgiver kommer oss i møte. Fagforbundet har også i andre konflikter støttet andre forbund økonomisk, sier han.

Etter hva Fagbladet erfarer, skal det dreie seg om en sum på fem millioner kroner. Også NTL har støttet streikekassa i Creo med et betydelig beløp.

LO-lederen om kulturstreiken: – De opplever at arbeidsgiverne legger til rette for streikebryteri

Overraskende av arbeidsgiver

Fredag har kulturansatte streiket i seks uker. Når den nå går inn i sjuende uke utvides streiken med et uttak på ytterligere 80 nye streikende fra Fagforbundet, NTL og Creo.

– Nå har vi streiket siden 3. september. At arbeidsgiverne fortsatt velger å stenge kulturlivet framfor å holde løftene sine om rettferdig pensjon, er både overraskende og uforståelig, sier Lise Olsen, forhandlingsleder og nestleder i LO Stat.

På streikevakt: Finn (67) tilbrakte sin siste arbeidsdag i kamp for bedre pensjon for sine yngre kollegaer

Dreier seg ikke om penger

– Det er arbeidsgiverne som haler ut denne streiken, mener Larsen, og påpeker at begge sider er enige om at det dreier seg om lite penger.

– Å få en kjønnsnøytral og livslang pensjon ville kostet knapt én prosent av lønnsmassen, viser utregninger vi har gjort sammen med arbeidsgiver. Dette dreier seg kun om prinsipper fra arbeidsgivernes side, sier han.

Inngikk midlertidig avtale

Arbeidstagerforbundene og arbeidsgivernes organisasjon Spekter er uenige om forståelsen av en avtale inngått i 2016. Da gikk kulturansatte midlertidig over fra ytelse- til innskuddspensjon. Dette rammer kvinner som på grunn av lenger forventet levealder, får en dårligere pensjon. Arbeidstagerne krever at pensjonen skal være kjønnsnøytral og livslang, og at dette var en del av avtalen da arbeidstakerne gikk med på midlertidig ordning i 2016.

LO-familien står sammen

Også NTL skal ha bevilget et betydelig beløp til forbundet de streiker sammen med.

– I Creo er vi svært glade for all støtte, både solidarisk og økonomisk, fra alle våre kolleger og venner. De berørte forbundene og LO-familien står sammen i denne saken, nestleder i Creo, Christine Thomassen, som er forbundets streikeansvarlig.

– Vi står i en viktig kamp, sier hun.