JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Høyres landsmøte

LO om Høyres nye politikk: Et angrep på arbeidstakere

LO-leder Kine Asper Vistnes har lite til overs for Høyres nye politikk for arbeidslivet. 
Vistnes synes Høyre ikke klarer å fornye seg og går etter de samme sporene som de går i hele tiden.

Vistnes synes Høyre ikke klarer å fornye seg og går etter de samme sporene som de går i hele tiden.

Leif Martin Kirknes

Saken oppsummert

helge@lomedia.no

aslak@lomedia.no

steinar.schjetne@lomedia.no

– Høyre svekker fagforeningene og innflytelsen til arbeidstakere framfor for å se på hvordan de kan gjøre arbeidslivet bedre, sier Vistnes til FriFagbevegelse. 

– Svært lite nytt

Høyre skal lage ny politikk og velge ny ledelse på landsmøtet 13.–15. februar.

LO-lederen synes det er svært lite nytt i det omstillingsforslaget som Høyre skal vedta for arbeidslivet. 

– Høyre kommer med akkurat de samme angrepene som vi har vært utsatt for i lengre tid. De klarer ikke fornye seg og går etter de samme sporene som de går i hele tiden, hevder hun.

Det betyr forslag om å revidere hele arbeidsmiljøloven, ta vetomakt fra de store fagforeningene og kutte i fagforeningsfradraget – for å nevne noe. 

Anna Molberg, Høyres arbeidspolitiske talsperson, avviser at det er snakk om å frata arbeidstakerne rettigheter eller innskrenke makten til fagbevegelsen.

– Det er snakk om å bare ha den på et nivå som er mer nært og mer lokalt, sier hun. 

Kollisjon med IA-avtalen

Tonje Brenna, parlamentarisk leder i Ap, er enig med Vistnes om at forslagene til det kommende landsmøtet er forenlig med «god, gammel Høyre-politikk».

– Høyre har hatt en evaluering etter å ha gjort et veldig dårlig valg, og har funnet ut at de skal mene det de har ment hele tiden og foreslå det en gang til, hevder Brenna overfor FriFagbevegelse.

– Det Høyre foreslår, har enten ikke virket eller blitt gjennomført. Det er veldig merkelig medisin, legger hun til.

Høyre ønsker å redusere sykefraværet og vil evaluere og ta initiativ til en reform av sykelønnsordningen i samarbeid med partene i arbeidslivet. 

Både Vistnes og Brenna viser til avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) som sistnevnte forhandlet fram som arbeidsminister.

Avtalen gjelder til 2028.

– I avtalen ble vi enige om hvordan vi skal jobbe de neste årene for å få ned sykefraværet, sier Brenna. Nå hopper Høyre på de løsningene som de har lyst på, framfor å la partene gjøre den jobben som vi er enige om, mener LO-lederen. 

– Høyre får mene det de vil, men vi har et arbeid vi skal gjøre. Vi skal skaffe oss mer kunnskap slik at vi kan komme med treffsikre tiltak for å få ned sykefraværet, sier LO-lederen. 

Ap: – Slår inn åpne dører

Tonje Brenna mener det ligger et særlig ansvar på politikerne for å overholde IA-avtalen.

– Uansett hvilket politisk parti man tilhører, bør man respektere at verdien i avtalen ligger i at alle respekterer den, sier hun.

Brenna synes det mest oppsiktsvekkende med Høyres forslag, i tillegg til å spille gamle sanger om igjen, er at de slår inn åpne dører.

– Det er fullt mulig å skrive ut graderte sykmeldinger i dag. Den store utfordringen ligger i at legen ikke nødvendigvis vet hvordan arbeidsplassen er organisert eller hvilken del av arbeidet du kan gjennomføre med gradert sykemelding. Det er nettopp derfor vi trenger IA-avtalen, påpeker hun.

Høyre vil også åpne for mer bruk av alternative turnusordninger.

– Det er så mange forskjellige turnusordninger og arbeidstidsordninger i dag som blir avtalt mellom partene, men jeg vet ikke hvilke alternative turnusordninger som Høyre skal komme med. Her er det opp til partene å bli enige, mener Kine Asper Vistnes.

Warning