Det er dobbeltmoralsk, når NHO vil kutte i offentlige budsjetter samtidig som bedriftene mottar enorme summer i statlig krisehjelp, mener Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Ny uttalelse fra Fagforbundets landsstyre
Mette Nord ut mot NHO og Høyre: – Du skaper ikke verdier ved å flytte fra offentlig til privat sektor
Fagforbundets leder, Mette Nord, etterlyser næringslivsledere som vil skape verdier, ikke bare bytte verdier fra det offentlige.
helge@lomedia.no
Torsdag vedtok landsstyret i Fagforbundet en uttalelse der de går kraftig ut mot både NHO og Høyres «nye» privatiseringsplaner.
Fagforbundet deler riktig nok ønsket om at det skal skapes flere framtidsretta arbeidsplasser i privat sektor.
Men der stopper likheten.
– Skal vi lykkes med det, er bedriftene avhengig av en sterk offentlig sektor. Dessuten trenger vi næringslivstopper som vil drive industriell innovasjon, ikke kopiere de offentlige velferdstjenestene. Norge trenger næringslivsledere som er opptatt av å skape verdier, ikke av å flytte verdier fra det offentlige til sine egne lommebøker, sier leder i Fagforbundet, Mette Nord, til FriFagbevegelse.
Les også: NHO vil privatisere mer, krympe velferdsstaten og kutte skatt
Svekke det offentlige
Fagforbundet henviser til NHOs framtidsvisjon «Neste Trekk - veikart for fremtidens næringsliv» som krever kutt i offentlig sektor og velferdstjenester, flere midlertidig ansettelser, økt privatisering og lavere skattenivå.
Og til Høyres forslag til nytt partiprogram hvor det foreslås massive skattekutt, storstilt privatisering og svekkelse av arbeidsmiljøloven.
– Det er ganske oppsiktsvekkende at man på den ene siden roper at det offentlige skal løse alle problemer ved pandemien, for så i neste runde redusere både offentlig sektor og privatisere velferdstjenestene. Det henger ikke på greip, sier Mette Nord.
Hun har vanskelig for å forstå hvordan massive skattekutt kan kombineres med å bygge opp en industri basert på skattefinansierte midler gjennom å privatisere velferdstjenestene.
– Det blir ingen bærekraftig økonomi av å subsidiere privat sektor. I tillegg svekker du effektiviteten ved å splitte opp tjenester som gjør det umulig å gjøre tjenester på tvers. Dette er gammeldags tankegods som hører fortiden til, mener Mette Nord.
Les også: NHO vil kutte i velferden. Slik svarer Almlid på kritikken
Bygges ned
Fagforbundet sier i uttalelsen at «det er paradoksalt og sterkt provoserende at NHO vil bygge ned offentlig sektor samtidig som vi står midt i koronakrisa. Det var nettopp manglende kapasitet i det offentlige helsevesenet som førte til at norske bedrifter måtte stenge ned, noe som førte til rekordhøy arbeidsløshet. Det er dobbeltmoralsk av NHO å foreslå kutt i offentlige budsjetter og svekking av arbeidstakernes rettigheter, samtidig som de har fått enorme beløp i statlig krisehjelp til bedriftene. Det er grådig av næringslivstoppene å kreve nye, store skattekutt, samtidig som NHO vil svekke innbyggernes velferdstjenester».
– Det gis et inntrykk av at det blir skapt verdier og nye arbeidsplasser ved at offentlige tjenester privatiseres og private overtar driften. Det er ikke slik at det blir flere arbeidsplasser ved at helsearbeidere blir flyttet fra offentlig til privat sektor. Det er heller ikke slik at private ansatte er produktive og skaper økt verdi, mens offentlige ansatte bare er en utgiftspost. Ansatte i skole og barnehage, helsearbeidere, høyskoleansatte og andre offentlige ansatte skaper verdier som privat næringsliv er avhengig av. Det er oppsiktsvekkende at NHO og Høyre ikke har tatt inn over seg offentlig sektors avgjørende betydning for næringslivets gode vilkår i de nordiske landene, noe Verdensbanken, Verdens økonomiske forum og Forbes har påpekt, heter det i uttalelsen.
Les også: Jan Christian leder bedriften som gjør både NHO- og LO-lederen blanke i blikket
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø