Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Dersom EU tvinger Norge til å endre innleiereglene i arbeidslivet, vil Fellesforbundet ha en annen tilknytning til EU enn EØS-avtalen.

Det vedtok LO største forbund i privat sektor, på sitt landsmøte onsdag.

Fellesforbundet setter med andre ord en grense for hva forbundet kan tolerere.

Det skaper reaksjoner fra arbeidsgiversiden, representert ved Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør i NHO.

– Når Fellesforbundet åpner opp for en alternativ avtale til EØS må NHO si fra: EØS-avtalen er livsviktig for våre bedrifter og norske arbeidsplasser, skriver Hauglie i en e-post.

Nye regler om innleie

Bakgrunnen for vedtaket på landsmøtet er de nye reglene for innleie som trådte i kraft 1. april i år.

Reglene gjør det ulovlig for bedrifter uten tariffavtale å leie inn fra et bemanningsbyrå ut fra et midlertidig behov.

I tillegg er det blitt helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft i byggebransjen i Oslofjordområdet.

Flere bemanningsbyråer mener at de norske reglene strider mot EØS-avtalen og har gått til søksmål mot staten.

I sommer valgte EFTAs overvåkingsorgan ESA å åpne en formell sak mot Norge på grunn av innstrammingen i regelverket.

ESA har som oppgave å se til at EØS-avtalen følges.

Kommentar: Pensjon, strøm og EØS skaper trøbbel i LO-familien

– Et sjansespill

NHO mener en løsere tilknytning til EU er et sjansespill med vår verdiskaping og felles velferd.

– Det siste vi trenger i den ustabile situasjonen i verden i dag, er usikkerhet knyttet til vår viktigste avtale. Det eneste reelle alternativet til EØS-avtalen er fullt EU-medlemskap. Vår desidert viktigste samarbeidspartner er EU, mener Hauglie.

Hun poengterer at EØS-avtalen gir norske bedrifter tilgang til å konkurrere med like spilleregler i verdens største marked.

Aktuelt: Fellesforbundet sier nei til Acer: – Et meget kraftig oppgjør

Dette sier LO

Andre nestleder i LO, Steinar Krogstad, mener vedtaket til landsmøtet i Fellesforbundet bygger på noen forutsetninger som gjør at han ikke ser noen grunn til å kommentere vedtaket.

– Vi forutsetter at det norske regelverket står seg. Vi har vært i kontakt med regjeringen og vil også møte ESA i forhold til dette. Arbeidsdepartementet har gitt et godt svar på dette hvor det vises til ulike reguleringer i forskjellige EU-land, sier Krogstad.

Han er klar på at det er et nasjonalt handlingsrom, og poengterer at ESA ikke har mandat til å ha et strammere handlingsrom eller strammere praksis enn EU.

Pensjonsstriden i LO: Fellesforbundet sier «nei» til reform av AFP