Illustrasjonsfoto: Frontene er steile mellom pilotene i Sas og ledelsen.
Brian Cliff Olguin
Sas
Pilotene brøt lønnsforhandlingene med SAS: – Totalt feilslått strategi
Pilotene har framtida til SAS i sine hender, mener ledelsen. Pilotene svarer med at det er ledelsen som setter selskapets framtid i spill gjennom en totalt feilslått strategi.
helge@lomedia.no
Omstruktureringen i SAS skaper stadig større avstand mellom ledelsen og pilotene.
Tirsdag brøt pilotene lønnsforhandlingene allerede på andre dag. Nå blir det mekling, men det er ikke avgjort hvordan dette vil skje. For tre år siden, da forhandlingene endte i en uke lang streik, ble det forhandlet parallelt i hvert land (Sverige, Danmark, Norge), mens sluttmeklingen foregikk felles i Norge.
Uansett må frontfaget bli ferdigforhandlet før SAS-pilotene kan sende ut plassoppsigelser og det settes en frist for meklingen.
Steile fronter
Til E24 sier forhandlingsleder hos SAS, Marianne Hernæs, at «ledelsen er møtt med krav fra pilotforeningene som er ekstremt store, og som vil påføre selskapet ekstremt store kostnader. Det vi trenger nå, er kostnadsreduksjoner», sier hun.
Hun mener pilotenes krav er useriøse og umusikalske, og sier det nå er mye som står på spill.
– Jeg vil nesten si at pilotene har SAS’ fremtid i hendene, mener forhandlingslederen ifølge E24.
Pilotene svarer med samme mynt.
– Våre krav og kravene til ledelsen går i stikk motsatt retning. Det er ledelsen som setter selskapet i spill gjennom en totalt feilslått strategi gjennom å splitte de ansatte i ulike selskap som skal konkurrere internt. Det er ikke en bærekraftig strategi, sier leder i Norske SAS-Flygeres Forening, Roger Klokset til FriFagbevegelse.
– Vi så ingen mulighet til å komme i mål i ordinære forhandlinger, legger han til.
Bakgrunn: Norske piloter saksøker SAS for å få jobbene tilbake
Omfatter 900 piloter
Forhandlingene omfatter 900 piloter i det opprinnelige SAS-selskapet.
Pilotene er nå splittet opp i tre selskap, SAS Connect og SAS Link i tillegg til det gamle SAS. Connect og Link er ikke omfattet av disse forhandlingene.
LO har blant annet stevnet SAS på grunn av omstruktureringen, etter at 560 skandinaviske SAS-piloter ble oppsagt som følge av pandemien.
Til tross for avtale om at de ansatte skulle få jobbene sine tilbake når trafikken igjen tok seg opp, ble flere av disse stående igjen på bakken da flytrafikken begynte å øke. Oppsagte SAS-ansatte opplevde at jobbene deres ble flyttet til underselskaper som skal bemannes med ny og billigere arbeidskraft i SAS.
LO krever at SAS gjenansetter tidligere ansatte: – Bryter med anstendig arbeidsliv
SAS bestrider påstandene.
– Vi står i en situasjon hvor 560 av våre kolleger er sagt opp. Planen til SAS er å redusere oss til en tredjedel gjennom å overføre arbeidsplasser til de andre selskapene. Vi opplever å bli avkledd med besparelser uten noen form for trygghet for våre jobber. Samtidig blir vi møtt med krav om økt produktivitet og økt fleksibilitet. Vi får stadig kortere friperioder og mer uforutsigbar arbeidshverdag, sier Klokset.
At forhandlingene ble brutt allerede på andre dag, forklarer han med at forhandlingene i realiteten har strukket seg over en lang tid, men at avstanden er så stor at det ikke er mulig å finne en løsning.
– Det ville vært bortkastet tid å fortsette ved forhandlingsbordet, hevder han.
«Stor kløft»
Det har lenge vært en strid mellom SAS-ledelsen og pilotene om selskapets strategi. Klokset vil ikke bruke ord som isfront, men innrømmer at det er en stor kløft mellom de to partene.
– Vi er uenige om hva som er den riktige veien videre for selskapet. Det er svært uheldig for selskapet at vi ikke er i stand til å bli enig om en felles strategi. Spesielt i den finansielle situasjonen som SAS befinner seg i, mener vi det hadde vært bedre med intern enighet og internt samarbeid i kampen for økte markedsandeler, Ikke det motsatte, mener Klokset.
I 2017 ble en storstreik avverget etter 14 timer kontinuerlig drøftelser hos Riksmekleren, et møte som startet som et uformelt møte. I 2019 streiket imidlertid SAS-pilotene i en uke, før det ble enighet og streiken avblåst.
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om seksuell trakassering: – Jeg følte meg fanga
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Håvard Sæbø
Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse