Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Rødt-lederen mener hun har overlatt vervet i finanskomiteen (Mímir Kristjánsson) i trygge hender, og ønsker å bidra til at regjeringen fullfører den påbegynte storrengjøringen i arbeidslivet.

Sneve Martinussen går dermed ut av finanskomiteen og inn i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget, mens Bjørnar Moxnes tar plass i utenriks- og forsvarskomiteen, hvor det er vanlig at parlamentarisk leder møter.

Det mener Martinussen er riktige prioriteringer.

– Uansett må jeg være tett på budsjettforhandlingene som partileder. Nå får vi et bra team. Jeg gleder meg til å løfte arbeidslivsspørsmål, sier Marie Sneve Martinussen til FriFagbevegelse.

– Vi skal være et parti for arbeidsfolk. Vi skal sikre pensjonister og uføre. Vi har en stolt stortingsgruppe med god erfaring, sier Marie Sneve Martinussen.

Mer dynamikk

Hun er tilfreds med at regjeringen har levert i fire år på arbeidslivsfeltet. Men ønsker å bidra med en konstruktiv dynamikk til dette.

– Det er fortsatt mye å gjøre for å sikre arbeidsfolk og fagforeninger mer makt, sier hun.

Rødt og Martinussen har tre høyprioriterte saker med seg inn i arbeids- og sosialkomiteen.

Innleie

Sak en er innleiespørsmålet. Det er også et av de mest kontroversielle spørsmålene som skiller de to politiske fløyene.

– Regjeringen har gjennomført mange gode innstramminger når det gjelder innleie. Nå må regjeringen fortsette storrengjøringen og utvide rettighetene til også å gjelde helse. og omsorgssektoren, mener Marie Sneve Martinussen.

I dag har denne sektoren unntak fra de samme generelle bestemmelsene, hvor tillitsvalgte må godkjenne bruk av innleie.

Arbeidstid: Slik er reglene for gjennomsnittsberegning

Arbeidstid

Sak nummer to er spørsmålet om arbeidstid og gjennomsnittsberegningen.

– Dette må strammes inn. Det gis alt for vide fullmakter til å gjennomsnittsberegne arbeidstid uten at ansatte får kompensasjon. Dagens regelverk blir veldig mye misbrukt, mener Martinussen.

Spesielt i forhold til store prosjekter.

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid innebærer at en arbeidstaker kan jobbe mer i travle perioder og mindre i rolige så lenge den gjennomsnittlige arbeidstiden over en avtalt periode ikke overstiger lovens grenser.

Rødt mener bare fagforening med såkalt innstillingsrett skal kunne avtale gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Rødt vil også redusere beregningsperioden, det vii si den perioden det er mulig å gjennomsnittsberegne arbeidstiden over.

Aktuelt: En samlet fagbevegelse vil øke pensjonen til Ingunn

Tjenestepensjon

Den tredje, men ikke minst viktige saken, er spørsmålet om obligatorisk tjenestepensjon (OTP).

– Vi må få en mer rettferdig pensjon, mener Marie Sneve Martinussen.

– Her er det mye som må gjøres. Å øke obligatorisk tjenestepensjon er veldig viktig, spesielt for ansatte i privat sektor. Her har vi også en tydelig marsjordre både fra Handel og Kontor og LO, til å bidra at den økes fra to til fire prosent, sier Marie Sneve Martinussen.

– For oss er dette et grunnleggende klassespørsmål, som Rødt prioriterer høyt, sier hun.

Hun mener også det skal være realistisk å få det til.

Hindre forskjeller

– Å lovfeste et høyere gulv som gjelder absolutt alle, er viktig for å hindre store forskjeller mellom de som har hatt forhandlingsmakt til å få opp pensjonssparingen og de som ikke har hatt det. Slik tenkte man jo også i sin tid da man lovfestet sykelønnsordningen. Her har vi også fagbevegelsen i ryggen. Hvis ikke vi hadde hatt det, hadde vi heller ikke løftet dette kravet, sier hun.

I dag er minstenivået for OTP 2.0 prosent.

Men mange har klart å forhandle seg opp til 6,9 prosent. Rødt mener minstekravet må økes til 4,0 prosent.