Over 23.000 arbeidere som er medlemmer i LO og 1500 som er medlemmer i YS streiket for bedre lønn.
Håvard Sæbø
Forklaring
Tariff? Frontfag? Glidning? Dette betyr ordene i lønnsoppgjøret
Hvis du ikke skjønner uttrykkene som brukes om lønnsoppgjøret, er du ikke alene. Her finner du svarene.
yngvil@lomedia.no
torgny@lomedia.no
Hva er egentlig en tariffavtale? Hva er skisse og ramme når det ikke handler om kunst? Og ikke minst, hva er overheng og glidning?
Ikke gi opp, men la deg guide av FriFagbevegelses eget tariffleksikon:
• Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom et fagforbund på den ene siden og en arbeidsgiverorganisasjon på den andre siden.
Avtalen er en felles ordning for lønns- og arbeidsvilkår og varer vanligvis i to år. De fleste tariffavtaler i Norge gjelder i hele landet for den aktuelle bransjen.
Tariffavtaler kan for eksempel gi bedre rettigheter enn det loven gjør når det gjelder arbeidstid, overtidstillegg, betaling for arbeid på kveld, natt, helg og helligdager, pensjon, permisjoner, oppsigelsesfrister, medbestemmelse, arbeidsklær og antall feriedager.
Tariffavtaler regulerer norsk arbeidsliv og sikrer arbeidernes rettigheter.
Tormod Ytrehus
• Hva er tariffoppgjøret?
Tariffoppgjøret, eller lønnsoppgjøret, er forhandlingene om å endre tariffavtalene for den aktuelle bransjen i hele landet.
I hovedoppgjør sies tariffavtalene opp, og deretter forhandler fagforbundene og arbeidsgiverorganisasjonene både om lønnstillegg og de andre bestemmelsene i tariffavtalene.
I tillegg har tariffavtalene normalt en bestemmelse om at det midtveis i avtaleperioden skal forhandles om justering av lønningene. Det heter mellomoppgjør og handler bare om lønnstillegg. Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør.
Alle som jobber i en bedrift med tariffavtale får lønnstillegg etter tariffoppgjøret.
De som jobber i bedrifter uten tariffavtale har ikke krav på lønnstillegg. Men enkelte bedrifter uten tariffavtale gir likevel et lønnstillegg.
Arbeidstakerne (LO) og arbeidsgiverne (NHO) forhandler hvert år.
Tormod Ytrehus
• Hva er frontfaget?
Under tariffoppgjørene forhandler visse industrifag innen eksportindustrien først – frontfaget. Resultatet fra forhandlingene legger normen for andre bransjer.
Ved samordnede tariffoppgjør, som i år, fungerer forhandlingene mellom arbeidstakerorganisasjonen LO og arbeidsgiverorganisasjonen NHO som frontfag.
Tanken bak modellen er følgende: Hvis andre bransjer får øke sine lønnstillegg mer enn frontfaget, vil det legge press på konkurranseutsatte næringer og drive opp lønnsnivået der. Da vil norske virksomheter tape i konkurransen mot virksomheter i andre land, og Norge kan risikere industridød.
Frontfaget skal sikre at norsk industri ikke utkonkurreres av utenlandske bedrifter.
Erlend Angelo
• Hva er en skisse?
Når arbeidsgiverne og arbeidstakernes organisasjoner ikke klarer å bli enige, brytes forhandlingene, og de går til mekling hos Riksmekleren.
I sluttfasen av en mekling hos Riksmekleren, hvis mekleren mener det er grunnlag for det, legger mekleren fram forslag til en løsning, en skisse. Normalt krever mekleren at partene sier ja eller nei til skissen, og åpner ikke for videre forhandlinger om innholdet i forslaget.
I år sa LO nei til skissen og det ble streik.
Storstreiken 2023 startet fordi LO og NHO ikke ble enige i lønnsforhandlingene.
Lars Thomas Nordby / NTB
• Hva er en ramme?
I et tariffoppgjør er målet at arbeidsgivernes organisasjoner og fagbevegelsen blir enige om en økonomisk ramme for oppgjøret. Rammen skal vise arbeidsgivernes økte utgifter som et resultat av tariffoppgjøret.
Rammen består av dette: tarifftillegget, overhenget og lønnsglidningen.
• Hva er tarifftillegget?
I tarifftillegget ligger kronetilleggene som arbeidstakerne får etter det nasjonale lønnsoppgjøret som gjelder tariffbedrifter i hele landet. Men tarifftillegget kan også omfatte andre ting, for eksempel vil en reduksjon i de ansattes arbeidstid gi arbeidsgiveren høyere utgifter.
• Hva er overheng?
Overheng er en økning i årslønna ut fra tillegg som er gitt året før, men som først får virkning 100 prosent i året forhandlingene foregår.
• Hva er lønnsglidning?
Lønnsglidningen kan blant annet omfatte lønnstillegg som arbeidsgiverne gir etter forhandlinger med fagforeningene på de enkelte arbeidsplassene – lokale forhandlinger.
Lønnsglidning inkluderer også personlige tillegg, ansiennitetstillegg, økt fortjeneste på grunn av økt akkord eller økt bruk av skiftarbeid og bonus.
Tarifftillegg, overheng og glidning utgjør rammen for hvor mye mer du får i lønn.
Colourbox.com
• Hva er reallønnsvekst?
Reallønnsvekst betyr at lønningene øker mer enn prisene stiger.
Veldig mange arbeidere i Norge har hatt to magre år på rad fordi prisene har økt så mye. De har i virkeligheten fått mindre penger å rutte med, selv om mer penger har kommet på konto. I 2022 gikk reallønna ned med 1,7 prosent. I 2021 gikk reallønna ned enda mer, med 2,4 prosent.
Reallønna har til sammen økt veldig lite helt siden 2015, med bare 0,4 prosent totalt over alle disse åra.
I 2023 er prisene ventet å øke med 4,9 prosent. Det betyr at lønnsoppgjøret må ende på minst 5 prosent for å gi arbeidstakerne økt reallønn.
For en ansatt med ei lønn på 450.000 kroner betyr 5 prosent dette:
Økt årslønn på 22.500 kroner eller om lag 1900 kroner mer i måneden.
Se oversikten: Dette er den vanligste lønna i Norge
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Erlend Angelo
Nå er norske Freia-ansatte bekymret
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Du kan ikke velge bort spisepausen i bytte mot tidligere fri.
Colorbox.com
Har jeg krav på betalt pause? Dette bør du vite om spisepausen
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Lønnsoppgjøret skulle gi en reallønnsforbedring. De nye pristallene viser at det kan bli vanskelig å nå.
Brian Cliff Olguin
Lønna spises opp av prisveksten
NTL gikk med underskudd i 2022 og forventer det samme i 2023. Hovedkasserer Elisabeth Steen sier de må passe på utgiftssiden, og øke inntektene.
Ole Palmstrøm
Hovedkasserer: – Den økonomiske situasjonen i NTL er bekymringsfull
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim