JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FØLES VELFORTJENT OG GODT: Koordinator Kamilla Bloch (midten) får økt timelønna med 25 kroner, mens lagerarbeider Bahlbi Hbtzgi får et tillegg på 14 kroner per time.  – En viktig lagseier, og vi legger ikke skjul på at det føles velfortjent og godt. For det jobbes målrettet og godt her hver eneste dag, sier Gry Jansen i Fagforbundet Post og finans (t.v.).

FØLES VELFORTJENT OG GODT: Koordinator Kamilla Bloch (midten) får økt timelønna med 25 kroner, mens lagerarbeider Bahlbi Hbtzgi får et tillegg på 14 kroner per time. – En viktig lagseier, og vi legger ikke skjul på at det føles velfortjent og godt. For det jobbes målrettet og godt her hver eneste dag, sier Gry Jansen i Fagforbundet Post og finans (t.v.).

Alf Ragnar Olsen

Ny særavtale i Bring Warehousing:

Lageransatte Kamilla får 25 kroner mer i timen: – Utrolig godt jobbet av fagforeninga

Lønna til terminalarbeiderne i Bring Warehousing lå mer enn 60.000 under det kollegene i morselskapet Posten Norge fikk betalt for samme jobb. Nå blir de endelig hørt.



20.04.2021
11:09
06.05.2021 10:21

alf@lomedia.no

En ny særavtale gir etterlengtet lønnsvekst for medlemmene i Bring Warehousing. Minstelønna økes med ni kroner, og to nye ansiennitetsstiger gir samlede tillegg på opptil 25 kroner timen.

Posthornet har tidligere omtalt den betydelige og langvarige misnøyen over lønnsnivået i Bring Warehousing, hvor lønna til terminalarbeiderne lå mer enn 60.000 under det kollegene i morselskapet Posten Norge fikk betalt for samme jobb.

Misnøyen førte til personellflukt fra Warehousing. I fjor sluttet nærmere 20 prosent av de ansatte ved Berger-terminalen - til fordel for bedre betalte jobber hos konkurrerende aktører.

Særavtalen som nå er på plass er en viktig seier for forbundet og medlemmene, sier Fagforbundet Post og finans.

– Dette er et svært viktig gjennomslag for våre lønnskrav i dette datterselskapet. Vi har blant annet fått løftet minstelønna betydelig. Det er veldig gledelig og viktig, sier leder Gerd Øiahals.

Lønnsoppgjøret: Helsearbeidere, postbud og operasangere får 4388 kroner i sentralt tillegg i Spekter-oppgjøret

Forpliktet seg i 2020

Hovedtillitsvalgt i Bring Warehousing, Captain B. Storm er tilfreds med at man endelig har fått gehør for et ekstraordinært lønnsløft i Warehousing, og at man også har fått en ansiennitetsstige på plass.

– Dette er ikke en del av årets mellomoppgjør, men en særavtale som er fremforhandlet i tråd med det vi avtalte under forhandlingene rundt hovedoppgjøret i fjor. Der forpliktet partene seg til å utarbeide og beregne en ansiennitetsstige for lager- og terminalarbeidere med minst tre trinn. Dette har vært en viktig sak, noe vi tillitsvalgte i selskapet har jobbet med i flere år, sier Storm.

Saken fortsetter under bildet.

GJENNOMSLAG: – Det har tatt tid, men dette er en viktig seier for oss i Fagforbundet Post og finans, og medlemmenes tydelige engasjement har vært viktig, sier sentralt tillitsvalgt i Bring Warehousing, Captain Blåseropptil Storm. Han har frontet behovet for et ekstraordinært lønnsløft og stått på for innføring av ansiennitetsstige over flere år.

GJENNOMSLAG: – Det har tatt tid, men dette er en viktig seier for oss i Fagforbundet Post og finans, og medlemmenes tydelige engasjement har vært viktig, sier sentralt tillitsvalgt i Bring Warehousing, Captain Blåseropptil Storm. Han har frontet behovet for et ekstraordinært lønnsløft og stått på for innføring av ansiennitetsstige over flere år.

Alf Ragnar Olsen

– Vi er godt fornøyde med resultatet. Vi har fått økt minstelønna med 9 kroner timen, fra 171 kroner til 180. I tillegg er det fremforhandlet to ansiennitetsstiger. En for lager- og terminalarbeidere, og en for koordinatorer. Stigene er innrettet slik at man får tette trinn og hyppige økninger de første årene som ansatt i bedriften. Vårt håp er at dette vil bidra til å redusere den høye turnoveren på personell i selskapet, sier Storm.

– En kollektiv seier

Blant de ansatte er det stor glede over lønnsløftet som nå er kommet på plass.

Gry Jansen har vært engasjert i fagforeningen på Berger-terminalen i en årrekke. Hun roser Captain B Storm for innsatsen han har lagt ned over mange år.

– Jeg vil også understreke at dette er en sak som viser hvor viktig fagforeningsarbeid er, og hvor sterke vi er når vi står samlet. Dette er en kollektiv seier, og medlemmenes fortjeneste. For det var vi alle - medlemmene hos Post og finans i Warehousing - som stemte nei til fjorårets forhandlingsresultat, og det var et så sterkt uttrykk for vår misnøye at ledelsen ikke kunne overse det. Samholdet vi viste har gitt gjennomslag nå, så dette er en lagseier, mener hun.

– Alle her er glade for det vi har oppnådd, og fordi vi endelig har fått et merkbart lønnsløft. Jeg tenker at dette er en god start, og at det neste målet må være å få på plass flere trinn i ansiennitetsstigen, for å ivareta de med flere års fartstid i bedriften. Det vil være naturlig, sier Jansen.

Ny optimisme: I fjor gråt postansatte i Arendal av utmattelse på jobben. Nå er endelig trivselen tilbake

– Handler om respekt

Jansen poengterer at anstendig lønn også handler om å vise respekt for de ansatte og jobben de utfører.

– Folk jobber hardt her, det er høyt tempo, mye ansvar og høye produksjonsmål. Da må man få lønn for strevet når man gjør en god og viktig jobb for at bedriften skal levere i tråd med kundenes forventninger. En annen ting er omdømmet. Bedre og mer konkurransedyktige lønnsbetingelser vil også bidra til å bygge omdømmet til Bring Warehousing som en ryddig og seriøs arbeidsgiver, noe jeg vet de ønsker å bli oppfattet som. Så dette er en vinn-vinn-situasjon for alle parter, sier Jansen.

At gleden er stor, bekrefter Kamilla Bloch og Bahlbi Hbtzgi. De to har jobbet på Bergerterminalen i henholdsvis mer enn 10 og 4 år.

– Dette er veldig, veldig bra. Lønnsøkningen er stor, og timelønna øker med 14 kroner. Det vil merkes godt på privatøkonomien, sier Hbtzgi.

– Ja, det er utrolig godt jobbet av fagforeninga, og jeg tror det var viktig vi sa klart fra i uravstemmingen i fjor. Nå måtte de lytte til oss, og det er bra, smiler Bloch, som går fra 200 kroner timen til 225 kroner i timelønn som koordinator.

Dette har de forhandlet seg frem til:

Minstelønna økes fra 171 kr til 180 kr.

Det innføres to ansiennitetsstiger for de største ansattgruppene i bedriften:

1. Lager- og terminalarbeidere:

0-1 år kr 180,-

1-2 år kr 182,50

2-4 år kr 185,-

4-6 år kr 190,-

6 år > kr 195,-

2. Koordinatorer:

0-2 år kr 10,-
3-4 år kr 215,-

4-6 år kr 220,-
6 år > kr 225,-

Særavtalen trer i kraft fra og med 1. april 2021, og er et resultat av forhandlingene under hovedoppgjøret i 2020.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.04.2021
11:09
06.05.2021 10:21



Mest lest

Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.

Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.

Emmie Olivia Kristiansen

Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Terje Pedersen, ANB

Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

Helge Rønning Birkelund

Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Jan-Erik Østlie

Frp-landsmøtet «vedtok» å øke lønna for sykepleiere: – Ganske uvanlig, mener Fafo-forsker

Kronikk

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse?  (Illustrasjonsfoto)

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Kan du få sparken av å si nei til koronavaksine?». Se hva Jussformidlingen svarer

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

Martin Guttormsen Slørdal

Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste  digitale representantskapsmøte i LO.

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.

Jan-Erik Østlie

Lønnsøkning for LO-ledelsen

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

Sissel M. Rasmussen

Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

Google Street View

Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Jan-Erik Østlie

Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Jan-Erik Østlie

Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp

VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.

VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.

Tormod Ytrehus

Mange lokkes av norsk lønn, men Egle og Mindaugas ville ha mer fritid

FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.

FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.

Merete Jansen

Statsansatte henter fram streikevestene. Her er første streikeuttak

Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.

Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.

Tormod Ytrehus

Regjeringen vil halvere permitteringstiden – tross anslag om høy ledighet

VIKTIGE, IKKE KRITISKE: Kristin Brogård-Olsen og Aurora Narum, daglig leder og pedagogisk leder i Smedhusåsen barnehage i Moss, har lenge trodd at ansatte i barnehager har vært regnet som samfunnskritisk personell. Det er de ikke. De er samfunnsviktige.

VIKTIGE, IKKE KRITISKE: Kristin Brogård-Olsen og Aurora Narum, daglig leder og pedagogisk leder i Smedhusåsen barnehage i Moss, har lenge trodd at ansatte i barnehager har vært regnet som samfunnskritisk personell. Det er de ikke. De er samfunnsviktige.

Martin Guttormsen Slørdal

Barnehageansatte bør defineres som samfunnskritisk personell, mener tillitsvalgte

Den tidligere LO-lederen kan nevne flere eksempler på saker som er løst gjennom det fagligpolitiske samarbeidet.

Den tidligere LO-lederen kan nevne flere eksempler på saker som er løst gjennom det fagligpolitiske samarbeidet.

Martin Guttormsen Slørdal

– Borgerlige politikere er hyggelige, men det skjer liksom ikke noe

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.

Leif Martin Kirknes og Jan-Erik Østli

Ap og Sp jevnstore blant Fellesforbundets medlemmer

MÅ KONKURRERE OM JOBBENE: Spordrift er et av selskapene som nå rigger seg til for konkurransen om drift og vedlikehold av Sørlandsbanen.

MÅ KONKURRERE OM JOBBENE: Spordrift er et av selskapene som nå rigger seg til for konkurransen om drift og vedlikehold av Sørlandsbanen.

Morten Hansen

Blir det billigere å drive jernbane om jobbene settes ut på anbud? Her er svarene DeFacto fant

– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)

– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)

Dorthe Karlsen

– Mer vei for pengene om Statens vegvesen får tilbake ansvar for drift og vedlikehold, mener tillitsvalgt

illustrasjonsfoto

illustrasjonsfoto

Jan-Erik Østlie

Tillitsvalgte i fiskeindustrien frykter for arbeidsplassene etter ny stortingsdebatt om slaktebåten Norwegian Gannet


Flere saker