FØLES VELFORTJENT OG GODT: Koordinator Kamilla Bloch (midten) får økt timelønna med 25 kroner, mens lagerarbeider Bahlbi Hbtzgi får et tillegg på 14 kroner per time. – En viktig lagseier, og vi legger ikke skjul på at det føles velfortjent og godt. For det jobbes målrettet og godt her hver eneste dag, sier Gry Jansen i Fagforbundet Post og finans (t.v.).
Alf Ragnar Olsen
Ny særavtale i Bring Warehousing:
Lageransatte Kamilla får 25 kroner mer i timen: – Utrolig godt jobbet av fagforeninga
Lønna til terminalarbeiderne i Bring Warehousing lå mer enn 60.000 under det kollegene i morselskapet Posten Norge fikk betalt for samme jobb. Nå blir de endelig hørt.
alf@lomedia.no
En ny særavtale gir etterlengtet lønnsvekst for medlemmene i Bring Warehousing. Minstelønna økes med ni kroner, og to nye ansiennitetsstiger gir samlede tillegg på opptil 25 kroner timen.
Posthornet har tidligere omtalt den betydelige og langvarige misnøyen over lønnsnivået i Bring Warehousing, hvor lønna til terminalarbeiderne lå mer enn 60.000 under det kollegene i morselskapet Posten Norge fikk betalt for samme jobb.
Misnøyen førte til personellflukt fra Warehousing. I fjor sluttet nærmere 20 prosent av de ansatte ved Berger-terminalen - til fordel for bedre betalte jobber hos konkurrerende aktører.
Særavtalen som nå er på plass er en viktig seier for forbundet og medlemmene, sier Fagforbundet Post og finans.
– Dette er et svært viktig gjennomslag for våre lønnskrav i dette datterselskapet. Vi har blant annet fått løftet minstelønna betydelig. Det er veldig gledelig og viktig, sier leder Gerd Øiahals.
Lønnsoppgjøret: Helsearbeidere, postbud og operasangere får 4388 kroner i sentralt tillegg i Spekter-oppgjøret
Forpliktet seg i 2020
Hovedtillitsvalgt i Bring Warehousing, Captain B. Storm er tilfreds med at man endelig har fått gehør for et ekstraordinært lønnsløft i Warehousing, og at man også har fått en ansiennitetsstige på plass.
– Dette er ikke en del av årets mellomoppgjør, men en særavtale som er fremforhandlet i tråd med det vi avtalte under forhandlingene rundt hovedoppgjøret i fjor. Der forpliktet partene seg til å utarbeide og beregne en ansiennitetsstige for lager- og terminalarbeidere med minst tre trinn. Dette har vært en viktig sak, noe vi tillitsvalgte i selskapet har jobbet med i flere år, sier Storm.
Saken fortsetter under bildet.
GJENNOMSLAG: – Det har tatt tid, men dette er en viktig seier for oss i Fagforbundet Post og finans, og medlemmenes tydelige engasjement har vært viktig, sier sentralt tillitsvalgt i Bring Warehousing, Captain Blåseropptil Storm. Han har frontet behovet for et ekstraordinært lønnsløft og stått på for innføring av ansiennitetsstige over flere år.
Alf Ragnar Olsen
– Vi er godt fornøyde med resultatet. Vi har fått økt minstelønna med 9 kroner timen, fra 171 kroner til 180. I tillegg er det fremforhandlet to ansiennitetsstiger. En for lager- og terminalarbeidere, og en for koordinatorer. Stigene er innrettet slik at man får tette trinn og hyppige økninger de første årene som ansatt i bedriften. Vårt håp er at dette vil bidra til å redusere den høye turnoveren på personell i selskapet, sier Storm.
– En kollektiv seier
Blant de ansatte er det stor glede over lønnsløftet som nå er kommet på plass.
Gry Jansen har vært engasjert i fagforeningen på Berger-terminalen i en årrekke. Hun roser Captain B Storm for innsatsen han har lagt ned over mange år.
– Jeg vil også understreke at dette er en sak som viser hvor viktig fagforeningsarbeid er, og hvor sterke vi er når vi står samlet. Dette er en kollektiv seier, og medlemmenes fortjeneste. For det var vi alle - medlemmene hos Post og finans i Warehousing - som stemte nei til fjorårets forhandlingsresultat, og det var et så sterkt uttrykk for vår misnøye at ledelsen ikke kunne overse det. Samholdet vi viste har gitt gjennomslag nå, så dette er en lagseier, mener hun.
– Alle her er glade for det vi har oppnådd, og fordi vi endelig har fått et merkbart lønnsløft. Jeg tenker at dette er en god start, og at det neste målet må være å få på plass flere trinn i ansiennitetsstigen, for å ivareta de med flere års fartstid i bedriften. Det vil være naturlig, sier Jansen.
Ny optimisme: I fjor gråt postansatte i Arendal av utmattelse på jobben. Nå er endelig trivselen tilbake
– Handler om respekt
Jansen poengterer at anstendig lønn også handler om å vise respekt for de ansatte og jobben de utfører.
– Folk jobber hardt her, det er høyt tempo, mye ansvar og høye produksjonsmål. Da må man få lønn for strevet når man gjør en god og viktig jobb for at bedriften skal levere i tråd med kundenes forventninger. En annen ting er omdømmet. Bedre og mer konkurransedyktige lønnsbetingelser vil også bidra til å bygge omdømmet til Bring Warehousing som en ryddig og seriøs arbeidsgiver, noe jeg vet de ønsker å bli oppfattet som. Så dette er en vinn-vinn-situasjon for alle parter, sier Jansen.
At gleden er stor, bekrefter Kamilla Bloch og Bahlbi Hbtzgi. De to har jobbet på Bergerterminalen i henholdsvis mer enn 10 og 4 år.
– Dette er veldig, veldig bra. Lønnsøkningen er stor, og timelønna øker med 14 kroner. Det vil merkes godt på privatøkonomien, sier Hbtzgi.
– Ja, det er utrolig godt jobbet av fagforeninga, og jeg tror det var viktig vi sa klart fra i uravstemmingen i fjor. Nå måtte de lytte til oss, og det er bra, smiler Bloch, som går fra 200 kroner timen til 225 kroner i timelønn som koordinator.
Dette har de forhandlet seg frem til:
Minstelønna økes fra 171 kr til 180 kr.
Det innføres to ansiennitetsstiger for de største ansattgruppene i bedriften:
1. Lager- og terminalarbeidere:
0-1 år kr 180,-
1-2 år kr 182,50
2-4 år kr 185,-
4-6 år kr 190,-
6 år > kr 195,-
2. Koordinatorer:
0-2 år kr 10,-
3-4 år kr 215,-
4-6 år kr 220,-
6 år > kr 225,-
Særavtalen trer i kraft fra og med 1. april 2021, og er et resultat av forhandlingene under hovedoppgjøret i 2020.
Dette har de forhandlet seg frem til:
Minstelønna økes fra 171 kr til 180 kr.
Det innføres to ansiennitetsstiger for de største ansattgruppene i bedriften:
1. Lager- og terminalarbeidere:
0-1 år kr 180,-
1-2 år kr 182,50
2-4 år kr 185,-
4-6 år kr 190,-
6 år > kr 195,-
2. Koordinatorer:
0-2 år kr 10,-
3-4 år kr 215,-
4-6 år kr 220,-
6 år > kr 225,-
Særavtalen trer i kraft fra og med 1. april 2021, og er et resultat av forhandlingene under hovedoppgjøret i 2020.
Mest lest
– Jeg ønsker ikke å bli rik på en forsikring. Alt jeg håper på nå er å få nedbetalt gjeld, forteller Rune Sundmoen som er et av ofrene i Alpha-saken.
Martin Guttormsen Slørdal
300 yrkesskadde nordmenn rammes av hull i loven. Rune har venta i 13 år
Hanna Skotheim
Foreslår nye regler: Flere kan gå glipp av Nav-penger
Jørn Teigen har jakt som sin hobby. Uten ekstrajobben hadde det ikke blitt like mange opplevelser i naturen.
Privat
Jørn var lei av å ha dårlig råd. Nå jobber han ekstra og jakter egen mat
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Den svenske regjeringen mener loven er nødvendig for å få kontroll på det de mener er et økende antall papirløse i Sverige. (Arkivbilde)
Linn Cathrin Olsen / NTB
Frykter en ny «angiverlov» vil rasere tilliten i samfunnet
Richard Storevik i Fellesforbundet krever at bankene – i de vanskelige tidene som er nå – ikke øker utlånsrenten ytterligere etter Norges Banks siste renteheving.
Roy Ervin Solstad
Fagforeningsleder åpner for bankboikott etter renteheving
I mai 1908 ble det tatt en prøvetur mellom Molde og Batnfjordsøra i det som ble den første norske rutebilen. Bilen var fransk av merket «Unic», og det er rutebileier Johan Aarøe som sitter bak rattet.
Erik J. Birkeland/Norsk Teknisk Museum
Denne bilen startet Norges eldste bilrute. Nå går det 18 avganger om dagen her
Petter Sørnæs / Posten
Eldre fikk tilbud om praktisk hjelp fra Posten. Nå kan tjenestene bli landsomfattende
Brian Cliff Olguin
14 ting må du passe på når jobben skal kutte stillinger
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
Tormod Ytrehus
Forbud mot innleie skal gi flere fast jobb. Sånn har det ikke gått
SAMSTEMTE: Richard Storevik i Fellesforbundet vil åpne for strengere regulering av bankene. Det er noe Andreas Sjalg Unneland i SV kan stille seg bak.
Roy Ervin Solstad og Terje Pedersen / NTB
Fagforeningsleder vil ha oppgjør med grådige banker. Nå får han støtte
Sina Hennig og Robin Bull Kulseth studerer sosialt arbeid og har fått boka «Vi fattigfolk» av Anna-Sabina Soggiu. På torsdag var de på bokbad med forfatteren.
Jonas Fagereng Jacobsen
Kan Robin fra Oslos vestkant forstå fattigdom?
Han har vært medlem, tillitsvalgt og leder i E-verkenes fagforening Vestland i to perioder fra 1977 og fram til i dag, altså i 46 år. Arild Horsevik reagerer blant annet på kraftgiganten Evinys opptreden i forbindelse med nedbemanningene i konsernet.
Leif Martin Kirknes
Arild syns kraftgiganten oppfører seg skammelig overfor sine ansatte
SOLCELLE-BYGDA: Det har vært solindustri i Glomfjord i 28 år. Sandra Roksøy var tillitsvalgt da oppsigelsene kom i slutten av august i år.
Egil Brandsøy/ Industri Energi
Regjeringens solsatsing kom for seint – Sandra mistet jobben
Joe Biden avla streikende bilarbeidere et historisk besøk i Michigan tirsdag. Aldri før har en president fysisk møtt opp for å vise sin støtte til streikende i USA.
Evan Vucci / AP / NTB
For første gang stiller en amerikansk president opp for streikende
Debatt
Hvorfor skal det være så vanskelig å eliminere fattigdommen i Norge, når norsk økonomi aldri har vært så solid som nå? spør Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
En skam for velferdsstaten at det fremdeles finnes fattigdom i Norge
Hverdagen til Bergersen består av flere hjelpeapparat. På hodet har hun satt inn et CI-apparat som hjelper henne med å oppfatte lyder og foran henne på bordet ligger en høyttaler som hun bruker når hun skal snakke med folk på telefonen.
Hanna Skotheim
Da Hilde ble ansatt, var flere skeptiske
NYE FARGER: Det nye tøyet som er tilpasset kroppen bedre, rulles nå ut i Norge. Fargene er endret for å være mer synlig i trafikken.
Pressefoto: Hans Fredrik Asbjørnsen/Hydro
De tillitsvalgte vant fram: Hydro tilpasser klærne til kroppen
Elektriker Lea Erlandsen er kåret til Norges hyggeligste håndverker og Norges hyggeligste elektriker.
Knut Viggen