Colourbox
Uvaksinert på jobb:
Kan arbeidsgiver kreve at jeg vaksinerer meg?
LO-advokat Nina Wærnhus svarer.
Spørsmål: Jeg er en av dem som har valgt ikke å vaksinere meg. Bakgrunnen er at jeg har en underliggende sykdom som gjør at jeg er litt ekstra engstelig selv om legen sier det skal gå greit.
Jeg ønsker ikke at arbeidsgiveren min skal få vite at jeg ikke er vaksinert eller om den underliggende sykdommen. Nå har jeg hørt rykter om at arbeidsgiver skal spørre oss ansatte om vi er vaksinert eller ikke. Må jeg svare?
Kan arbeidsgiver kreve at jeg vaksinerer meg? Kan arbeidsgiver si meg opp dersom jeg nekter å ta koronavaksine eller koronatest?
Svar: Arbeidsgiver er forpliktet til å sørge for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig. Det innebærer også at det skal legges vekt på å forebygge skader og sykdommer, og i den forbindelse må arbeidsgiver utarbeide risikovurderinger.
Du lurer blant annet på om arbeidsgiver kan kreve at du blir vaksinert. Det kan man ikke. Det er frivillig å ta vaksinen.
Når det gjelder spørsmålet om du er pliktig til å fortelle arbeidsgiver at du ikke er vaksinert, beror dette på en konkret vurdering.
Det å spørre om arbeidstakerne er vaksinert, er et kontrolltiltak som bare kan gjennomføres om det er i samsvar med arbeidsmiljøloven kapittel 9. Arbeidsgivere kan ikke innføre kontrolltiltaket dersom de kan gjennomføre andre tiltak som reduserer risikoen for smitte tilstrekkelig.
Flere spørsmål og svar: Er du tilkallingsvikar? Dette er rettighetene dine
Før arbeidsgiveren din starter å spørre de ansatte om vaksinasjonsstatus, må den gjøre en risikovurdering i samarbeid med arbeidstakerne og de tillitsvalgte. Drøftingen skal skje så tidlig som mulig.
Arbeidsgivere må ha en særskilt god grunn til å spørre om arbeidstakerne er vaksinert. For å gjennomføre slike kontrolltiltak, må tiltakene oppfylle disse forutsetningene:
1) være egnet for å nå målene med tiltakene,
2) være saklig ut fra hva arbeidsoppgavene til arbeidstakerne er og
3) ikke føre til en større belastning for arbeidstakerne enn nødvendig.
Det siste spørsmålet er om arbeidsgiver kan si deg opp dersom du nekter å ta koronavaksinen eller en koronatest. Det er kun grunnlag for oppsigelse om det er tilstrekkelig saklig grunnlag, og at det etter en avveining av arbeidsgivers og arbeidstakers interesser fremstår rimelig å avslutte arbeidsforholdet. Det er ikke utenkelig at det å nekte å ta en koronavaksine eller koronatest under spesielle omstendigheter kan gi saklig grunnlag for oppsigelse. Det skal imidlertid svært mye til.
Jeg vet ikke hva slags jobb du har og hvilke muligheter som ligger for å redusere smitterisikoen, og kan derfor ikke gi et tydeligere svar på de siste spørsmålene dine.
Flere spørsmål og svar: Taushetsplikt etter lokale forhandlinger?
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
Etter to år venter sjøfolk fortsatt på reglene som skal gi norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.
Tri Nguyen Dinh
Intern strid i regjeringen kan hindre at sjøfolk får norsk lønn i norske farvann
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø