I Geneve: HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedia.no

Det var stinn brakke og måtte bæres inn flere stoler da arbeidsminister Anniken Hauglie (H), LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-direktør Svein Oppegaard inviterte til norsk lunsjmøte under FNs arbeidslivskongress i ILO-regi i Geneve onsdag.

Til og med Guy Ryder, generaldirektør for ILO, måtte innrømme at han var overrasket.

– Jeg pleier alltid å advare mot slike sidearrangement under ILO-kongressen. Alle er så travelt opptatt at det sjelden blir noen suksess. Men når jeg ser denne forsamlingen, må jeg innrømme at jeg tok kraftig feil, sa Guy Ryder.

Det ble servert norsk laks før møtet, og det gikk unna så det suste. Målet med møtet var å gjøre som med laksen, presentere en ny eksportvare.

• Dette er snittlønna i over 300 yrker

Gjorde inntrykk

Det var under fjorårets kongress daværende LO-leder, Gerd Kristiansen, og NHO-direktør Kristin Skogen Lund møtte generaldirektør Guy Ryder under den årlige FN-konferansen.

Ryder var så imponert over det norske partssamarbeidet og bærekraftalternativet som NHO og LO lanserte under fjorårets NHO-konferanse at han tente på ideen om å presentere for hele verden.

– Norge har noe å vise fram som er veldig positivt. Gjennom dialog og en forpliktelse til partssamarbeid, har Norge satt seg i en mye bedre posisjon til å takle forandring. Noen ganger får jeg en dårlig følelse av at noen tenker at trepartssamarbeid er for vanskelig, tregt og lite effektivt. Det norske eksempelet viser det motsatte, mener Guy Ryder.

At det er en eksportartikkel, vil han imidlertid advare mot.

– Ikke verdens beste modell kan uansett ikke eksporteres til andre land. Til det er de lokale forskjellene for store. Det vil alltid være lokale preferanser som er veldig forskjellige. Men at mange land kan lære veldig mye av den norske modellen og trepartssamarbeidet er hevet over enhver tvil, mener Guy Ryder.

– Om man ikke kan overføre den eksakte modellen, er det fullt mulig å ta elementer og lære av den norske modellen, poengterer han.

• Følg oss på Facebook

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Stor interesse også etter møtet i lunsjpausen.

Helge Rønning Birkelund

Frelst arbeidsminister

At den norske arbeids- og sosialministeren innrømmet at hun er «blessed» over den norske modellen, gjorde ikke interessen fra de frammøtte mindre.

Fasiten til ILO-sjef Guy Ryder var ganske enkel.

– Det er spennende å høre hvor mye de tre partene her sier som er samstemt. Og alle tre poengterer hvor viktig ordet «trust» er for å få trepartssamarbeidet til å fungere. Tillit er ikke noe som kan lovfestes eller vedtas. Det må bygges opp under tid og holdes ved like.

Jens Erik Ohrt fra det danske LO overtok styrevervet i ILO etter HK-leder Trine Lise Sundnes. Han bekrefter holdningen resten av verden har til det unike norske trepartssamarbeidet.

– Den nordiske modellen er et speil på hva ILO står for. ILO ser til Norden når det er snakk om trepartssamarbeid og sosial dialog. Det nordiske arbeidslivet er det best regulerte arbeidsmarkedet i hele verden. Et forbilde på hvordan det skal og bør være. Det bruker andre land for det som det er verdt, ved å agitere for de samme rettighetene som vi har i Norden. Derfor er også Norden veldig synlig i ILO-sammenheng, sier Ohrt til LO-Aktuelt.

• Arbeidsministeren tror ikke økt fagforeningsfradrag kan øke medlemstallene: – Fagforeningene må gjøre seg relevante

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen i samtale med Guy Ryder, tidligere fagbevegelse-topp, men nå direktør for ILO.

Helge Rønning Birkelund