LAVLØNTE: I sommer streiket Fellesforbundet for å få rett til lokale forhandlinger inn i Riksavtalen. Ansatte i serveringsbransjen er blant de dårligst betalte i Norge, ifølge Fafo.
Håvard Sæbø
Lønna for lavtlønte har stått stille i 8 år
Norge har de største lønnsforskjellene i Norden
Lønnsforskjellene øker, og de lavest lønte i privat sektor har mer eller mindre stått stille i åtte år.
Fafo-forsker Bård Jordfald har sammen med Ragnar Nymoen tatt for seg lønnsutviklingen i Norge fra årtusenskiftet til 2015.
De til enhver tid 10 prosent lavest lønnede har hatt en lavere lønnsvekst enn resten av arbeidstakerne i privat sektor de siste 15 årene.
Arbeidstakerne er delt inn i 10 lønnsgrupper
I Fafo-rapporten er arbeidstakere i privat sektor delt inn i 10 lønnsgrupper med 150.000 arbeidstakere i hver gruppe. Stigende fra en til ti, tjener hver gruppe mer enn den neste.
Tiendedelen som tjener minst har sakket stadig akterut, målt mot gruppen som befinner seg i midten på lønnsstigen. Forskjellen mellom den laveste gruppen og de på midten, har økt med hele 30 prosent.
Samtidig har forskjellen mellom lavest lønnede og midtgruppen vært stabil i vårt naboland, Sverige.
– Norge skiller seg ut i nordisk sammenheng, slår Jordfald fast.
Fortsetter utviklingen, kan vi om noen år ha de samme lønnsforskjellene som Tyskland og England har i dag. Legger man veksten til grunn målt i kroner, kommer det fram betydelige forskjeller.
De lavest lønnede har økt sin lønn med 31.000 kroner i snitt, mens gruppen i midten økte med hele 88.000 kroner. Den øverste gruppa økte lønna med hele 245.000 kroner.
Tar man med prisstigningen, kommer de lavest lønnede også dårlig ut. For perioden 2008-2015 har de hatt en lønnsøkning på beskjedne 0,5 prosent i forhold til inflasjonen.
Mens årslønnsveksten for de lavest lønnede fra 2008 til 2015 var på 14,1 prosent, var inflasjonen 13,6 prosent. For de høyereliggende lønnsgruppene har veksten vært betydelig større enn inflasjonen.
• – Lovfestet minstelønn er ikke aktuelt i Norge
Serveringsbransjen verst
Det kan se ut som denne utviklingen kan ha en sammenheng med organisasjonsgrad. De lavest lønnede er sjelden fagorganisert, og stadig flere av de lavest lønnede jobber i virksomheter uten tariffavtale.
– Det er ikke det enkleste terrenget hverken for dem som organiserer arbeidsgiverne eller arbeidstakerne, slår Jordfald fast.
Detaljhandelen, spesielt serveringsbransjen, har de største gruppene med lavest lønnnede målt i antall.
Ansatte innen bank, forsikring og finans har hatt høyest lønnsvekst, tett fulgt av ingeniører, økonomer og administrativt ansatte i industrien – de såkalte funksjonærene i privat sektor. Lønnsøkningen innen bank og finans var på 85 prosent fra 2002 til 2014.
Lavest vekst har ansatte i varehandelen og de på gulvet i industrien opplevd. I samme tidsperiode har industriarbeideren økt inntekten med 63 prosent - varehandelen kun 58 prosent.
• (28.april.2016:) Her forteller de streikende hvor lite de tjener – og hvorfor de streiker
Forsterkes av regjeringens skattepolitikk
Andre peker på at de økte lønnsforskjellene i Norge forsterkes av regjeringens skattepolitikk, som har gitt mest til de som tjener mest, og minst til de som tjener minst.
Siden 2013, da regjeringen Solberg trådte inn, er skattenivået senket med 18,5 milliarder kroner. De 0,1 prosent rikeste målt i formue fikk gjennomsnittlig 298 000 kroner i skattelette i 2014 og 2015 sammenlagt. Det meste av dette skyldes kutt i formuesskatt. Under den rødgrønne regjeringen fikk de med inntekt over to millioner kroner derimot 272 000 kroner i økt skatt i 2013 sammenlignet med 2005.
Men ikke bare skattepolitikken har fått forskjellene nærmest til å eksplodere. Topplederlønningene vokser nemlig raskere enn lønnsveksten. I perioden 1995–2013 hadde topplederne, definert som administrerende direktører for selskaper med mer enn 250 ansatte, 67 prosent høyere lønnsvekst enn gjennomsnittet.
I den andre enden har for eksempel barnetrygden stått stille. Det pekes på som en av grunnene til at barnefamilier har kommet dårligere ut i levestandard.
• Se hvilke 20 yrker som har høyest lønn
NHO mener lønnsforskjellene er for små
NHO-sjef Kristin Skogen Lund hevder likevel at lønnsforskjellene i Norge er for små.
På en Fafo-konferansen for ett år siden viste hun til en fersk OECD-rapport som hun tolker dithen at det ikke lønner seg nok å tilegne seg ny kompetanse her til lands.
– Snarere ser vi at Norge trolig tåler noe høyere lønnsforskjeller og flere midlertidige ansettelser, fordi vi tror det vil føre til økt verdiskapning og derfor også bedre velferd, uttalte hun til avisen Klassekampen.
På den annen side mener NHO-sjefen det er bra at vi her til lands har lave lønnsforskjeller, og hun innrømmer at Norge ikke bør ha «så mye» høyere ulikhet. Bare litt.
Forskjell på kjønn
Lønnsforskjellen er også fortsatt stor mellom kvinner og menn.
Når lønnen for samtlige yrkesaktive er justert for stillingsbrøker, endte en gjennomsnittlig heltidsarbeidende mann med en månedslønn på 46.200 kroner i tredje kvartal i fjor.
På samme tid tjente en kvinne til sammenligning 39.800 kroner i måneden, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Kvinnelønnen ligger dermed på 86,1 prosent av en manns inntekt.
• «Man kan se på en kvinnes lønnshistorikk når hun har fått barn»
Snarere ser vi at Norge trolig tåler noe høyere lønnsforskjeller og flere midlertidige ansettelser.
Kristin Skogen Lund, NHO
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin