25 Nexans-ansatte i Halden usaklig oppsagt:
Nexans-ansatte vant jobbene tilbake i retten
I dag falt dom i saken 25 Nexans-ansatte i april anla mot arbeidsgiveren. De mente seg forbigått av ansatte med kortere ansiennitet da bedriften skulle nedbemanne. Samtlige fikk kjent oppsigelsen ugyldig, og skal tilbake i jobb.
VANT: Disse arbeiderne fikk rettens medhold i at de ble usaklig oppsagt av Nexans. Bildet er tatt utenfor rettssalen den første dagen av maratonrettssaken.
Håvard Sæbø
Saken oppsummert
has@lomedia.no
– Dette er en lettelsens dag, sier klubbleder Hans Petter Bærem, etter fem lange uker i Halden Tingrett.
Han er glad for dommen som slo fast det de hele tiden har hevdet: At Nexans Halden ikke fulgte arbeidslivets spilleregler i nedbemanningsprosessen.
• Tidligere Nexans-ansatte krever jobbene tilbake i maratonrettsak
Forbigått
Alle saksøkerne hadde mindre enn 10 års ansiennitet, men en av dem ble likevel forbigått av 210 ansatte med kortere ansiennitet.
Dommen ble avsagt med dissens 2-1, hvor flertallet la vekt på at hele saksbehandlingen forut for oppsigelsene var kritikkverdig.
I RETTEN: LOs advokater, Fredrik Wildhagen og Elisabeth S. Gannes sammen med klubbleder Hans Petter Bærem.
Håvard Sæbø
En av LOs to advokater i retten, Elisabeth S. Gannes, har bare så vidt skummet dommen når Magasinet for fagorganiserte ringer henne for en kommentar.
– Hovedbegrunnelsen i dommen går ut på at prosessen i forkant av oppsigelsene var kritikkverdig og uforsvarlig. Det kom fram at utvelgelsen ble gjort ut fra det enkelte skift, og ikke ut fra en bedriftsvis vurdering, sier Gannes.
Hemmelig evaluering
Kritikken gikk også til ledelsen som ba skiftlederne om å fylle ut et evalueringsskjema for hver ansatt. Rettens flertall legger til grunn at disse i realiteten utgjorde begrunnelsen for oppsigelsene. Her fikk ansatte vurdert holdninger, motivasjon, egnethet og fravær – og en avsluttende karakter. Disse skjemaene ble holdt hemmelig både for tillitsvalgte og ansatte i nedbemanningsprosessen, og innehold etter deres mening også mange feilaktige opplysninger.
• Nexans legger ned 120 norske arbeidsplasser
Oppreisning
Alle de 25 saksøkerne fikk tilkjent en erstatning på 10.000 kroner hver. Oppreisningen er begrunnet i belastningen saken har påført dem. Nexans må også betale saksomkostninger på kr. 2.583.709,-
LETTET: Klubbstyret var samlet hos avdeling 75 for en liten feiring med marsipankake i dag. Stående fra venstre: Bjørn Nyborg og Carl-Frode Sundell. Sittende fra venstre: Frode Andersen, Jørn Danielsen, Trond Færvik og Hans Petter Bærem.
Privat
Klubbstyret ved Nexans var i dag samlet hos Fellesforbundets avdeling 75 i Halden. Jubelen var stor da de fikk se dommen, men klubbleder Hans Petter Bærem sier at de ikke kan «ta helt av» enda:
Dommen kan ankes, og vi vet ikke hva som skjer med totalbemanningen i Nexans Halden når de som nå har vunnet i retten skal tilbake i jobb.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Nå: 0 stillingsannonser