HJELPER: Mirek Bartnik verver til Fellesforbundet og hjelper polske bygningsarbeidere gjennom den norske papirmølla.
Håvard Sæbø
Byggeboom uten Fellesforbundet:
Polsk klubbleder og superverver skal stoppe medlemsfallet i byggebransjen
Møt Oslo Bygningsarbeiderforening nye våpen for å «vinne tilbake» byggeplassene i hovedstaden.
has@lomedia.no
Petter Vellesen skroller gjennom antall ansatte hos de store entreprenørene hvor foreningen tradisjonelt har hatt mange medlemmer. De store aktørene som henger opp synlige bannere på netting-gjerdene på byggeplassen: AF-gruppen, Veidekke, Skanska, Backe og Peab.
De vinner anbudene både på Nasjonalmuseum, Deichmanske og Lambda, men det betyr ikke at det er de samme firmaene som utfører selve jobben.
Nye aktører
– AF-gruppen vant anbudet på Nasjonalmuseet, men har satt bort betongarbeid på 500 millioner til underentreprenører og bemanningsforetak. Vi kan vel fastslå at de som bygger nytt og mye i Oslo, ikke har gått gjennom det norske skoleverket, sier lederen av Oslo Bygningsarbeiderforening.
Vellesen ramser opp byggefirmaer «ingen» har hørt om med hundrevis av ansatte. Ofte med utenlandske forbindelser og ansatte som ikke får lønn mellom oppdrag.
Slik kan de utkonkurrere dem som driver etter «gamlemåten» med fast månedslønn.
FORENINGEN KRYMPER: Bemannings- og innleiebyråene vokser, men her sliter vi med å verve mange medlemmer, sier Petter Vellesen.
Håvard Sæbø
Vanskelig terreng
Ofte er det ikke de samme som regner på pris, som utfører selve jobben. Resultatet er at mye av byggingen gjøres av ansatte i bedrifter uten tariffavtale og med arbeidsfolk på korte ukeskontrakter som hele tiden fornyes.
Disse arbeiderne er vanskeligere å organisere, og mange har sin egen «tariffavtale», også kjent som husavtale (se faktaboks), for å få lov til å gjennomsnittsberegne arbeidstida.
• Les også: Fellesforbundet advarer mot «husavtaler» som gir rett til innleie og utvidet arbeidstid
Resultatet kan bli at byggebransjen i Norge snart bare blir for østeuropeere som er fornøyd med å jobbe lange dager for minstelønn.
Tar grep i bemanning
Vellesen og foreningen har for lengst innsett at de må gjøre noe. Hvis de ikke får organisert i de nye, store bemanningsbyråene med mange hundre utenlandske arbeidere, vil medlemstallet sakte men sikkert gå samme vei som opplagstallet for papiraviser.
– Dilemmaet er at vi ikke ønsker at bemanningsbransjen skal dominere, men når de først er her, må vi prøve å organisere i disse også. Vi liker ikke utstrakt bemanning, men har ikke noe mot dem som jobber i disse byråene. Vi ønsker dem alt godt, og et medlemskap hos oss vil være en sikkerhet i møte med useriøse arbeidsgivere som har som forretningsmodell å betale lønn under tariff, sier Vellesen.
Her på Vestbanetomta og i resten av hovedstaden kryr det av arbeidsfolk med hammer i hånda. Likevel har medlemstallet i Oslo Bygningsarbeiderforening gått nedover. Organisering av østeuropeere i de store bemanningsbyråene skal få pilene til å peke den rette veien igjen.
Håvard Sæbø
Polsk suksess
Ved å engasjere den polske klubblederen i Workshop, Mirek Bartnik, håper de at det skal være mulig å få medlemsvekst i bemanningsbransjen. Bartnik har allerede vist seg å fungere svært godt i møte med sine landsmenn.
I brakkeriggen på Vestbanetomta snakker han på inn- og utpust om fordelene ved å være organisert. De eneste forståelige ordene er tariffavtale, pluss og Fellesforbundet, men det gjør ikke noe, siden over 90 prosent av mottakerne er polakker.
VERVEPROPELL: Den polske klubblederen i Workshop, Mirek Bartnik (t.h.), er engasjert av Oslo Bygning for å verve sine landsmenn i bemanningsbyråene. Det har båret frukter.
Håvard Sæbø
Når han er ferdig, kommer sju polske betongarbeidere med ferdig utfylt innmeldingsskjema.
Forrige uke var det 20 nye. Totalt er det nå 90 medlemmer i Workshop. En bra dag, oppsummerer Bartnik, men håper å verve minst 10 nye medlemmer neste uke.
Fortsetter han slik, ser det bra ut for foreningen. Ulempen er at de nye medlemmene bare vet om de har jobb ut uka.
Seriøs støttespiller
– Jeg hjelper dem med alt de spør om, sier Bartnik.
I kveld skal han hjem til en som sier han blir trukket 6.000 kroner i måneden for «bare seng» og tilhørende dårlig standard.
– Det høres ikke bra ut, men før jeg går videre med dette, må jeg sjekke at det han sier faktisk stemmer. Det er fort gjort å miste ryktet som seriøs hvis man tar alt for god fisk og durer på, sier han.
RENNER PÅ MED MEDLEMMER: I dag kom det sju polske betongarbeidere med ferdig utfylt innmeldingsskjema. Forrige ukes resultat var 20 nyinnmeldte.
Håvard Sæbø
Lett å bli lurt
Karene svermer rundt Bartnik med brev fra både bank, skatt og kommune.
Hva er dette? Hvorfor får jeg brev om at adresseforandringen ikke kan gjennomføres? Bartnik lover å se på saken.
Men det viktigste han ber dem om, er å sjekke arbeidskontrakten:
– Mange skriver under uten å sjekke. Klart at mange er fornøyd med en timelønn på rundt 190 kroner i timen. Men det de ikke vet, er at de ofte går glipp av skifttillegg og betalt reise/gangtid som er nedfelt i tariffavtalen. I Workshop Oslo er det tariffavtale, men mange har skrevet under på arbeidskontrakt med Workshops avdeling i Drammen, selv om de både bor og jobber i Oslo.
I Drammensavdelingen er det ikke tariffavtale, så dette er noe bedriften tjener på, og heller ikke riktig, sier Bartek.
Han ber alle ta med kontrakten til neste gang han er innom.
BEMANNING: Arbeidet på byggeplassen på Vestbanetomta kan gå fra 07:00 til 24:00 uten at de polske arbeiderne får skifttillegg. Billigere for bemanningsbyrået, og fullt mulig så lenge polakkene er fornøyd med en flat lønn på rundt 190 kroner timen.
Håvard Sæbø
Langt mellom tariffavtalene
Vellesen sier at fram til finanskrisa klarte de å holde graden av organiserte oppe, men etter krisa ble kjernemedlemmene hos de store entreprenørene erstattet av innleide.
Det siste året har medlemstallet gått ned med 10 prosent til rundt 1.550.
Nasjonalt har Fellesforbundet tapt tre prosent av sine medlemmer i byggebransjen, totalt 505 medlemmer.
Vellesen mener nedgangen hos de største selskapene nå har stoppet opp, og håper utviklingen nå vil snu:
– Dette er noe av vanskeligste vi har vært borti. Mange ser på oss som bare en unødvendig utgift, og skjønner ikke sammenhengen og hvordan den norske modellen virker. De vi klarer å verve, blir kanskje ikke lenge hos oss heller. Selv om de får fram tillitsvalgte i bedriftene, blir det sjelden nok medlemmer til å kreve tariffavtale, slik at medlemskapet blir enda mer verdt.
Husavtale
• En avtale mellom ansatte og bedrift
• Opprettet for lovlig å kunne jobbe for eksempel 52 timer i uka med lange friperioder (såkalt gjennomsnittsberegning) og tillatelse til innleie.
• Arbeidstilsynet skiller ikke mellom slike husavtaler og en tariffavtale med en landsorganisasjon.
• Oslo Bygningsarbeiderforening har foreslått at avtale om innleie må opp et nivå fra klubb til avdeling, slik at det ikke kan drives innleie uten tariffavtale med landsforening som LO/Fellesforbundet.
Husavtale
• En avtale mellom ansatte og bedrift
• Opprettet for lovlig å kunne jobbe for eksempel 52 timer i uka med lange friperioder (såkalt gjennomsnittsberegning) og tillatelse til innleie.
• Arbeidstilsynet skiller ikke mellom slike husavtaler og en tariffavtale med en landsorganisasjon.
• Oslo Bygningsarbeiderforening har foreslått at avtale om innleie må opp et nivå fra klubb til avdeling, slik at det ikke kan drives innleie uten tariffavtale med landsforening som LO/Fellesforbundet.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin