De representerer 1,7 millioner arbeidstagere. Men får ikke svar fra statsministeren.
Ole Palmstrøm
Få opp farta, Erna! Det er kravet fra fire hovedorganisasjoner som vil ha svar om delingsøkonomi
For nesten fire måneder siden skrev fire hovedorganisasjoner brev til statsministeren om delingsøkonomi. Svaret lar vente på seg.
helge@lomedia.no
– Det er en arrogant holdning når vi ikke en gang har fått bekreftelse på at brevet er mottatt. Vi representerer til sammen 1,7 millioner arbeidstagere som sammen har gitt uttrykk for våre bekymringer i forhold til et arbeidsliv i endring. Dette sier med tydelighet hva regjeringen egentlig mener om trepartssamarbeidet, sier LO-sekretær Trude Tinnlund til LO-Aktuelt.
En samlet norsk arbeidstakerside mener flertallet i delingsøkonomiutvalget, som la fram sin innstiling i begynnelsen av februar, tar for lett på sentrale utfordringer som følger av delingsøkonomien.
Derfor sendte LO, Unio, YS og Akademikerne et felles brev til statsminister Erna Solberg der de ber om et trepartssamarbeid mellom partene i arbeidslivet og regjeringen om delingsøkonomien.
• Dette er de 25 dårligst betalte yrkene i Norge
«Delingsøkonomiutvalget peker på mange muligheter som følge av den teknologiske utviklingen. Flere av de mest sentrale utfordringene knyttet til delingsøkonomien er imidlertid ikke godt nok belyst av utvalget. Vi vil understreke behovet for fornuftige reguleringer av delingsøkonomien. Dette handler om å ta vare på og videreutvikle det velorganiserte arbeidslivet og velferdssamfunnet som vi har i Norge», heter det i brevet.
Fire måneder
Fire måneder senere venter organisasjonene fortsatt på svar.
– Det er ikke holdbart å oppføre seg slik mot en så stor gruppe arbeidstagere. Vi må selvsagt se på om vi skal foreta oss en ny henvendelse. Men når statsministeren ikke gidder svare, vet vi ikke om det er noen vits, sier Tinnlund.
Det største ankepunktet mot utvalgets innstilling, er at flertallet i utvalget gjemmer seg bak at delingsøkonomien ikke har kommet så langt i Norge.
– Eksemplene fra utlandet viser hvor ille det kan gå. Vi må ta tak før problemet blir for stort og uhåndterlig. Dette handler i bunn og grunn om hva slags samfunn vi vil ha. Det handler om et organisert arbeidsliv, om begrepene i arbeidsmiljøloven, HMS, og sosiale rettigheter for den stadig økende gruppen med løsere tilknytning til arbeidslivet, påpeker Tinnlund.
• De ansatte går opp 100.000 i lønn etter at de fikk tariffavtale
Vil ha lovutvalg
«Delingsøkonomien kan gi muligheter, men disse må ikke være basert på at sosiale rettigheter og sikkerhetsnett blir salderingspost. Det bekymrer hele den norske arbeidstakersiden at disse forholdene ikke tas på alvor av delingsøkonomiutvalgets flertall», mener de fire hovedorganisasjonene.
LO, Unio, YS og Akademikerne foreslår at det nedsettes et lovutvalg som vurderer arbeidsmiljølovens begrepsapparat. Arbeidsrettslige verneregler må gjelde hvis avtalen forventer eller stiller krav om arbeidsplikt. En definisjon av arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet må avklares.
«Vilkårene må være like for alle som driver i en næring, enten de er tradisjonelle bedrifter eller basert på apper og nye teknologiske løsninger. Regelverket må være teknologinøytralt», mener de.
Fra Statsministerens kontor får LO-Aktuelt opplyst at brevet fortsatt er til behandling.
– Når det gjelder delingsøkonomiutvalget har partene i arbeidslivet vært invitert til å delta der. Partene har også sendt inn høringssvar til utvalgets innstilling. Høringsfristen har akkurat gått ut, heter det i en mail fra Statsministerens kontor.
• Følg oss på Facebook
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin