Tom-Rune Klemetsen (leder av NTL Forsvaret), Tor Olav Kvål, (leder i NTL Kystverket) og Elisabeth Steen (leder av NTL NAV) hadde en høne å plukke med statens personaldirektør på NTL-landsmøtet torsdag.
Bjørn A. Grimstad/Ole Palmstrøm/Kristian Brustad
Statens personaldirektør får kritikk for utviklingen for statsansatte: – Medbestemmelsen er nesten fraværende
Mangel på medbestemmelse og dårlig lønnspolitikk var temaer der NTL-tillitsvalgte hadde en høne å plukke med statens personaldirektør. Ledere som møter i forhandlinger uten de rette fullmaktene, får også kritikk.
merete.jansen@lomedia.no
– Jeg er glad du sier at reell medbestemmelse er viktig. Men jeg må nok skuffe deg, for der ute hvor vi jobber, er den nesten fraværende, påpekte Tom-Rune Klemetsen, leder av NTL Forsvaret.
Han refererte til en uttalelse fra statens personaldirektør, Gisle Norheim, kort tid i forveien om at han ikke har møtt ledere i staten som ikke skjønner at medbestemmelse er viktig.
Det gikk et stønn mellom benkeradene da disse ordene falt.
• Statens personaldirektør: – Jeg har ikke møtt en leder som ikke forstår at medbestemmelse er viktig
Klemetsen ga uttrykk for de andre tillitsvalgtes frustrasjon fra talerstolen:
– Uten medbestemmelse blir det vanskelig å finne de gode løsningene. Dessverre sendes det ut signaler om at det ikke er viktig å ivareta arbeidsplassene, og da er det heller ikke attraktivt å jobbe i staten. Hva har kamerat Gisle tenkt å gjøre med dette?
Gisle Norheim syntes det var leit å høre at det er ansatte som ikke oppfatter staten som en attraktiv arbeidsgiver.
– Det er jo nettopp det vi jobber for at den skal være.
Han sa videre at det var vondt å høre at ansatte opplever at medbestemmelsen ikke er reell.
– Men jeg tar med meg det du sier. Jeg står for noen verdier selv og snakker om disse så ofte jeg kan når jeg møter arbeidsgivere.
Motpart uten fullmakter
Tor Olav Kvål, leder i NTL Kystverket, brakte til torgs en annen frustrasjon som han deler med tillitsvalgte i mange andre statlige virksomheter:
– Det er meningsløst å forhandle med en motpart som ikke har fullmakter. På vår side av bordet har vi klare fullmakter fra NTL sentralt, men stadig oftere vi opplever at arbeidsgiver tviler på egne fullmakter. De søker råd hos eksterne aktører som Difi (Direktoratet for forvaltning og informasjonsteknologi) og Arbeidsgiverrådet. Disse er ikke part i noen av avtalene. Er det din hensikt at tillitsvalgte skal avspises med en motpart uten fullmakter?
Til dette svarte Gisle Norheim et klart nei.
– Fullmaktene på sentralt nivå ligger fortsatt hos KMD og hos meg. Difi fungerer som sekretariat for arbeidsgiverrådet har en informasjons- og rådgivertjeneste. De kan gi innspill til de lokale arbeidsgiverne, og det må jo være positivt!
• Ansatte synes staten opptrer aggressivt som arbeidsgiver
Frustrasjon over lederlønninger
De siste par årene med to tariffavtaler i stedet for bare en, har fått mange tillitsvalgte til å rive seg i håret. Erfaringen mange steder, er at når mer skal fordeles lokalt, skaper dette større ulikheter. Mange ender også opp med en negativ lønnsutvikling fra ett år til et annet, påpekte Elisabeth Steen, leder av NTL NAV.
– Ingen jobber i staten for å bli rik, men det er rimelig å få litt mer enn knapper og glansbilder, påpekte Steen.
Hun viste videre til det som skjer i motsatt ende av skalaen, der lederlønningene har gått så kraftig opp at Riksrevisjonen har kritisert det.
– Jeg antar at personaldirektøren ikke er komfortabel med dette – men hva har du tenkt å gjøre med det?
• Lederlønninger i staten får Riksrevisjonen til å reagere
Norheim påpekte at de aller høyeste lederlønningene blir gitt i statsselskapene og ikke i det statlige tariffområdet, men vedgikk samtidig at det ikke er fullstendig «ordning och reda» der heller.
– Nivået ligger for høyt. Utviklingen skal være som i frontfagene over tid, det har den ikke vært. Jeg har sendt brev til departementene og minnet dem på det.
Flere saker fra NTL-landsmøtet:
• John Leirvaag trer av: – Kjersti blir en bra forbundsleder
• Glad og rørt Fredrik Oftebro blir første nestleder i NTL
• Ellen Dalen er valgt til 2. nestleder i NTL
• Michelsen vil at NTL skal heve røsten
• Anita Busch sparte NTL-landsmøtet for kampvotering
• Valgkomiteen fant plass til begge nestlederkandidatene i forslaget til ny NTL-ledelse
• SV vil kjempe for å få en tillitsreform i offentlig sektor: – Vi må gjenreise tilliten til fagfolk i staten
• – Vi sliter med å få med oss hele fagbevegelsen i miljøarbeidet
• Michelsen får støtte fra to store delegasjoner på NTL-landsmøtet i kampen om nestledervervet
• NTL-tillitsvalgte har dårlige erfaringer med lokale lønnsforhandlinger: – De som allerede tjener mye, får best uttelling
• 4 på NTL-landsmøtet: – Det er godt å vite at arbeidet vi tillitsvalgte gjør lokalt, er en del av en større sammenheng
• – Vi trenger et pensjonsopprør, folkens!
• Ap vil oppheve deler av ostehøvelkuttene, men NTL skulle ønske at de fjernet hele kuttet
• Hun utfordret Støre på regionreformen og oppsplitting av Statens vegvesen - og ble glad for svaret
• Støre: – Jeg er både skuffet og lettet over KrFs veivalg
• Rødt vil fjerne ostehøvelkuttene til regjeringa
• Sp-lederen: – Vi trenger en sterk og tydelig fagbevegelse mer etter at KrF skiftet retning
• Aurora og Mushrifa er førstereis på NTL-landsmøtet
• LO vil vokse – og trenger hjelp fra NTL
• NTL Ung krever større innflytelse: – Vi kan være primus motor for studentsatsninga i LO
• NTL-lederen: – Ostehøvelkuttene er en stor trussel mot produktiviteten og kvaliteten i offentlig sektor
• NTL-landsmøtet 2018 er i gang - se programmet
Mest lest
Kronikk
En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.
Gorm Kallestad / NTB
Mer arbeid lønner seg ikke alltid for familier på trygd
Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.
Colourbox
Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg
Hanna Skotheim
Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før
REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.
Jan Inge Haga
30 år var ikke nok: Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
Eirik Dahl Viggen
– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.
Tormod Ytrehus
Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over
Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm
Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for
– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.
Jan-Erik Østlie
Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften
Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.
Colourbox
Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året
Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.
Jan-Erik Østlie
Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre
Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått
– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.
Ole Palmstrøm
Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør
JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.
Morten Hansen
Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Palestinske redningsarbeidere bærer ut en kvinne som ble såret i et israelsk flyangrep mot flyktningleiren Khan Younis, sør på Gazastripen.
NTB/AP
Israel bruker jagerfly med norske deler i Gaza-krigen
Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.
Werner Juvik