36 år gamle Stine Warren er en av mange som har slutta i barnevernstjenesten.
Hanna Skotheim
Barnevernet
Stine vil aldri jobbe som barnevernskonsulent igjen: – Så vondt vil jeg ikke meg selv
Sosionom Stine Warren (36) følte ikke lenger hun klarte å gjøre jobben sin bra nok og slutta i barnevernstjenesten. Flere kommer til å gjøre som henne, skal vi tro fersk rapport.
hanna@lomedia.no
– Jeg vil ikke at det skal høres ut som om jeg fraråder alle å jobbe i barnevernstjenesten. Vi er alle forskjellige, men jeg var ferdig.
36 år gamle Stine Warren jobbet i en barnevernstjeneste i Oslo i ti år før det sa stopp for ett år siden. Likevel følte hun ikke på noe nederlag da hun måtte kaste inn håndkleet med en sykemelding bare 34 år gammel.
Hun hadde gjort så godt hun kunne.
– På et tidspunkt brydde jeg meg ikke lenger om hvordan det gikk, og da gikk alarmen. For jeg brydde meg jo veldig om disse menneskene. Men jeg kjente på at jeg ikke klare å åpne armene mine for dem.
Aktuelt: Fire av ti ansatte i barnevernet vil lete etter ny jobb det neste året: – Det er alvorlig
Kjempet mot systemet
Warren opplevde seg selv om en god barnevernskonsulent. God til å koordinere, samarbeide og lytte.
– Det er synd at barnevernet mistet meg. Jeg hadde potensial til å gjøre det bra, men når jeg ser at jobben jeg gjør ikke er bra nok for de familiene jeg prøver å hjelpe så …
Warren brukte mye energi på å kjempe med systemet. For når en familie har det vanskelig på flere kanter med dårlig økonomi, dårlige psykiske forhold, et barn som trenger at skolen tilrettelegger og kanskje et barn til som alt dette går utover, må instansene samarbeide og du trenger den støtten du kan få. Den støtten så ikke Warren noe til.
For hvor var juristene når hun hadde behov for å diskutere? Og hvor var psykologene med kompetanse på barnevern? Og hva med spesialpedagogene som vet hvordan det best kan tilrettelegges for et barn på skolen?
Hanna Skotheim
Ikke god nok kvalitet
Den utdannede sosionomen er ikke alene om å føle seg utilstrekkelig. For høyt arbeidspress og psykisk belastning, for lav lønn i forhold til ansvaret en har, lite støtte fra ledelsen og mangelfulle rutiner for debrifing og veiledning. Dette er noen av årsakene til at flere slutter i jobben sin i barnevernet. Det viser en rapport fra Bufdir om turnover.
Blant de ansatte i barnevernstjenestene kom det fram at fire av ti aktivt vil lete etter ny jobb det neste året.
Warren opplevde ikke at hun druknet i saker, men hun synes ikke hun hadde god nok tid. Tid nok til å gå i prosess med familien, til samtaler med barn, samarbeid med instanser, samtaler med foreldre, forberedelser og drøfting av saker.
Hun kjente seg veldig igjen i en kronikk hun nylig leste i Fontene: «Barnevernstjenester må ha de ressursene de trenger for å ivareta de ansatte, og politikerne må forstå at det koster», skriver kronikkforfatterne.
Nettopp det motsatte opplevde hun at skjedde da hun jobbet i barnevernstjenesten i Oslo.
Skandalen i Bergen: – Det er en uro, det er ubehagelig, de er i sjokk, sier hovedtillitsvalgt
– Tragisk
I starten gikk det fint. Tjenesten hadde nylig omorganisert for at det skulle bli bedre for de ansatte, og det ble den også. Men så hadde bydelen brukt for mye penger, barnevernstjenesten måtte spare og Warren og kollegaene måtte oftere forsvare hva de brukte penger på. Sosionomen har ingenting å si på lederne i tjenesten. De skal ha gjort alt de kunne, men den dårlige økonomien slo beina under dem.
– Det er klin umulig for en barnevernsleder å sette et budsjett på barnevern. Plutselig får du seks nye barn som skal akuttplassers og så trenger to av dem en-til-en-tiltak. Da har du kanskje allerede sprengt budsjettet.
I takt med at saksmengdene vokste, ble arbeidspresset større. Og etter fem år i jobben, ble Warren gravid.
– Da skulle jeg være mamma, være en god partner og ha psykisk overskudd hjemme. Det gikk ikke overens med mengden jeg hadde å gjøre på jobb og hva jeg krevde av meg selv.
– Hvordan opplevde du det at jobben ikke lot seg kombinere med familielivet?
– Det er tragisk.
Lå våken om nettene
I perioden før Warren gikk ut i mammapermisjon, lå hun mye våken om nettene og tenkte på alle de sakene hun skulle ønske at hun hadde løst annerledes. Hadde hun tenkt på alt?
Jobbhverdagen ble litt bedre da hun fikk stilling som familieveileder og kunne sende oppdrag ut på anbud hvis hun ikke hadde kapasitet. Men de økonomiske rammene i bydelen hadde ikke endret seg.
Etter barn nummer to, kom Warren tilbake på jobb, men det var bare så vidt. Nok en gang følte hun seg som en vridd klut hvor alt ble forsøkt presset ut av henne. Warren var ferdig i barnevernstjenesten.
– Jeg kunne vært en god barnevernskonsulent, men det kunne ikke falt meg inn å gjøre det igjen. Så vondt vil jeg ikke meg selv.
Statsbudsjettet: Barnevernsledere skal bli bedre til å lede: – Kanonbra, sier rådgiveren
Får støtten hun trenger
Hadde bare Warren fått ekstern veiledning ved behov, hadde utdanningen forberedt henne på den harde virkeligheten og hadde hun generelt følt på mer mestring, hadde hun kanskje jobbet i en kommunal barnevernstjeneste enda. Men da måtte først og fremst økonomien blitt styrt bedre.
I dag jobber hun som familieveileder i Heggeli familiehjem, et barnevernstiltak under Kirkens Bymisjon.
Stine Warren trives godt i den nye jobben ved Heggeli Familiehjem.
Hanna Skotheim
På mange måter er sakene mye tyngre her og hun jobber ofte utover arbeidstiden, men det er ikke lenger et problem. Her får hun ekstern veiledning i form av den kompetansen hun trenger, og hun har kollegaer som hun kan støtte seg på.
– For å støtte andre, må du ha god støtte i ryggen. Har jeg ikke det, klarer jeg ikke å ta imot smertene og frustrasjonen til de menneskene jeg skal ivareta.
Ga for mye
Med en psykolog, en jurist, eller en miljøterapeut å sparre med i vanskelige saker, tror ikke Warren at hun hadde blitt utbrent den gangen. For hun hadde jo bare lyst til å fortsette å hjelpe disse familiene.
Hennes ønske var at barnevernstjenesten hun jobbet i skulle gjøre en god jobb. Men på et tidspunkt måtte hun ta et skritt tilbake.
– Jeg ga for mye og hadde ikke nok energi til meg selv da dagene var omme.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard