Aslak Bodahl

aslak.bodahl@lomedia.no

Yngvil Mortensen

yngvil@lomedia.no

Hadia Tajik (Ap) varslet onsdag at hun går av som arbeids- og inkluderingsminister. VG har avslørt at statsråden og nestlederen i Ap fikk skattefri pendlerbolig i 2006, etter å ha levert en leiekontrakt hun aldri brukte for å dokumentere at hun hadde boligutgifter.

Saker i et høyt tempo

Tajiks periode som arbeidsminister strakte seg dermed over 140 dager – fra den nyutnevnte regjeringen hilste folket fra Slottsplassen 14. oktober 2021 til hun selv ba om å få ga av som arbeidsminister 2. mars 2022.

I løpet av den tiden rakk hun å utrette svært mye. Ikke minst overfor arbeidslivet. Det ble også understreket av SV-leder Audun Lysbakken.

– Jeg vil takke henne for en god jobb som arbeidsminister, hun har fremmet viktige saker i høyt tempo, sa Lysbakken.

FriFagbevegelse har sett nærmere på hva Tajik gjorde for arbeidslivet og ikke minst det som opptar fagbevegelsen.

Dette ble resultatet:

2. november 2021:
Sender ut lov om kollektiv søksmålsrett

Regjeringen sender ut på høring et forslag om å gjeninnføre kollektiv søksmålsrett ved ulovlig innleie. Forslaget er en del av regjeringsplattformen fra Hurdalsjøen.

Fagforeningenes adgang til å reise selvstendig søksmål om ulovlig innleie ble innført 1. juli 2013 av den rødgrønne regjeringen til Jens Stoltenberg, men opphevet av Solberg-regjeringen to år senere.

– Regjeringen har vært tydelig på at vi vil gjeninnføre søksmålsretten. Det skal straffe seg å bryte innleiereglene, og dette blir det første grepet for å luke bort de useriøse aktørene, sa Hadia Tajik.

Forbundet Industri Energi har blant annet vært opptatt av dette.

– Det er spesielt viktig når det gjelder innleie og vikariater. Hvis vi ser at det ikke er reelt behov for innleie, men faste arbeidsplasser, er dette et effektivt virkemiddel. Det er vanskelig for enkeltpersoner å gå til søksmål. Derfor er det viktig at fagforeninger kan ta det skrittet, sa forbundsleder etter at regjeringsplattformen var presentert.

3. november 2021:
Fagforeningsfradraget foreslås doblet på to år

På to år vil regjeringen doble fagforeningsfradraget fra 3.850 til 7.700 kroner, opplyser arbeids- og sosialminister Hadia Tajik (Ap).

– Det er viktig for å øke organisasjonsgraden i arbeidslivet og for at flere arbeidsfolk skal få et fellesskap rundt seg. Ikke minst betyr det bedre arbeidsforhold over hele landet, sier Tajik til VG.

Fagforeningsfradraget innebærer at dersom du betaler kontingent til en fagforening, kan du trekke inntil 3.850 kroner av det på skattemeldingen slik at du slipper å skatte av det.

LO var godt fornøyd med nyheten fra regjeringen.

Med dette forslaget kan fagorganiserte spare inntil 423,50 kroner i skatt i 2022 og 847 kroner i 2023 på det konkrete tiltaket.

8. november 2021
Sørger for trygge jobber til flere

Nær 300 millioner kroner skal hjelpe dem som står utenfor arbeidslivet, ifølge arbeidsminister Hadia Tajik.

Derfor skal til sammen 285 millioner kroner legge til rette for at flere arbeidsledige kommer inn i arbeidslivet.

Blant annet vil regjeringen øke bevilgningen til arbeidsmarkedstiltak med 136 millioner kroner, noe som åpner for 1.000 flere tiltaksplasser enn tidligere anslått. Driftsbevilgningen til Arbeids- og velferdsetaten Nav foreslås også økt med 100 millioner kroner.

2. desember 2021
Arbeidstakere får pensjon av all lønn 

HK-leder Christopher Beckham ble så glad for nyheten om at arbeidstakere får pensjon av all lønn fra nyttår at han troppet opp på Stortinget med blomster til arbeidsminister Hadia Tajik.

– Dette er så fantastisk bra. Dette startet på våre arbeidsplasser, blant våre tillitsvalgte, kravet om at vi måtte få pensjon fra første krone. Dette er en gledens dag for våre medlemmer, kanskje mest av alt for de som jobber deltid, for kvinner, sa Beckham til HK-Nytt.

HK-lederen våknet opp til til nyheten om at regjeringen innfrir kravet om pensjon fra første krone fra 1. januar 2022 – ett år før det Stortinget vedtok i juni.

Det betyr at det skal beregnes tjenestepensjon for all lønn. I dag er det ikke lovpålagt at arbeidsgiverne må betale inn pensjon for de første 106.000 kronene – tilsvarende 1G i folketrygden. Fra nyttår ble det endret. Selve vedtaket ble gjort i Stortinget før jul.

De skjedde 49 dager etter at Arbeiderpartiet kom i regjering.

– En ti års kamp er ferdig for oss, tusen takk, det betyr noe for en hel næring, sa Beckham.

17. januar 2022
Regjeringen vil lovfeste retten til hele stillinger

Regjeringen vil lovfeste retten til heltidsjobb og gjøre det vanskeligere for bedrifter å ansette personer i deltidsstillinger.

Fulle stillinger skal bli hovedregelen i norsk arbeidsliv på lik linje med bestemmelsen om faste stillinger. Derfor foreslår regjeringen nå å endre arbeidsmiljøloven, slik Arbeiderpartiet lovet i valgkampen.

– For det første starter vi en kulturendring ved å lovfeste en heltidsnorm. Heltid skal være hovedregelen. Hvis arbeidsgivere ønsker å utlyse deltidsstillinger i stedet for heltid, skal behovet for dette dokumenteres og drøftes med de tillitsvalgte, sier arbeidsminister Hadia Tajik til Fagbladet.

Det legger også opp til at deltidsansatte skal ha fortrinnsrett til ekstravakter.

Arbeidsministeren mener at forslaget vil få flertall når det skal behandles i Stortinget. Det vil være godt nytt for veldig mange – blant annet deltidsansatte i varehandelen. Forslaget var en del av Arbeiderpartiets 100-dagersplan med 40 løfter til velgerne.

17. januar 2022
Vil så hardere ned på useriøse aktører i arbeidslivet

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) pålegger Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet å skrive ut flere bøter.

Det melder Stavanger Aftenblad og E24.

– Min marsjordre til tilsynene er at de skal slå hardt ned på arbeidsmiljøkriminalitet. Det skal svi å være en useriøs aktør som behandler arbeidsfolk dårlig. Derfor bevilger vi mer penger til å gjennomføre tilsyn, og jeg forventer at både Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet bruker de virkemidlene de har, sier Tajik.

Kommentar: «Paradoksalt nok mister landet nå en arbeidsminister som LO-familien har skrytt opp i skyene»

18. januar 2022
Forbyr innleid arbeidskraft på byggeplasser i flere fylker

I Oslo, Viken og gamle Vestfold blir det forbudt med innleie i byggebransjen. Bygningsarbeiderne jubler over regjeringas forslag.

Regjeringa vil også fjerne muligheten til å leie inn ved midlertidige behov, og vil innføre en godkjenningsordning for bemanningsbransjen.

Arbeiderpartiet lovet før valget å forby innleie som fortrenger faste ansettelser. Nå foreslår arbeidsminister Hadia Tajik (Ap) å stramme inn, men kun i byggebransjen og kun i østlandsområdet.

Årsak: Dette området regnes som ett arbeidsmarked.

– Hvorfor vil dere forby innleie i byggebransjen i Oslo-området?

– Tall fra denne delen av byggebransjen viser at de har dobbelt så høy andel innleie som resten av landet, ifølge bemanningsbransjen og FAFO. Undersøkelser som Oslo bygningsarbeiderforening har gjort viser at på enkelte byggeplasser er tallet enda høyere enn det, svarer arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

21. januar 2022
Regjeringa skroter «karensåret» i AAP-ordningen

Regjeringa offentliggjorde at den vil skrote «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav, og endre loven.

Syke og skadde kan allerede nå slippe å grue seg til at Nav stopper arbeidsavklaringspengene deres.

Karensåret betød at Nav kunne stanse arbeidsavklaringspengene til syke og skadde ett helt år, selv når de ikke var ferdig avklart i helsevesenet og Nav mot uføretrygd eller arbeid, eller en kombinasjon av trygd og jobb.

Tajik sendte lovforslaget ut på høring, og i morgen utløper høringsfristen.

 – Det er få eller ingen indikasjoner på at folk har blitt friske av å bli kastet ut i et års usikkerhet, sa Tajik til FriFagbevegelse.

– Fire års kamp er snart krona med seier. Jeg er kjempelettet, sa Elisabeth Thoresen, leder for AAP-aksjonen da hun fikk vite om regjeringas avgjørelse.

16. februar 2022
Bedrifter innen bilpleie, dekklagring og dekkskift må søke om godkjenning

Bedrifter som driver med bilpleie, dekklagring og dekkskift, må fra 1. juli 2022 søke om godkjenning fra myndighetene.

Tajik brukte reine ord for pengene da hun begrunnet de strengere reglene: Useriøse arbeidsforhold, brudd på arbeidsmiljøloven og svart omsetning.

– Nå får de noen måneder på seg, og da kan de enten legge om driften eller legge ned, sa Tajik.

Innen 1. juli må bedriftene på forhånd dokumentere at de har godkjent bedriftshelsetjeneste, oppfyller kravet om vernetjeneste og har skriftlige arbeidsavtaler.

Arbeidstilsynet skal lage et offentlig register over de godkjente virksomhetene. Det betyr at vi forbrukere kan sjekke på forhånd om stedet vi vurderer å bruke, er godkjent eller ikke.

Les også: LO-lederen vil ikke svare på om hun har tillit til Hadia Tajik som nestleder i Arbeiderpartiet