VIKTIG: Vinner NHO i Arbeidsretten vil det bli enda vanskeligere å organisere utenlandske arbeidere, sier Fellesforbundets Knut Øygard.
Erlend Angelo
Ny batalje om innleie når NHO og LO møtes i Arbeidsretten
Mye står på spill i en arbeidsrettssak som starter 7. mars. Vinner NHO vil det bli en stor økonomisk ulempe for utenlandske arbeidere å ha tariffavtale, mener Fellesforbundet.
eline@lomedia.no
Skal innleide arbeidere har samme vilkår som de fast ansatte i bedriften de leies ut til? Nei, ikke nødvendigvis, for eksempel er det unødvendig hvis bemanningsbyrået har tariffavtale, mener Norsk Industri. Nå havner saken i Arbeidsretten, der LO og NHO er motparter.
Tariff eller forskrift
Det Arbeidsretten skal ta stilling til er om tariffavtalens regler om likebehandling fortsatt gjelder når regjeringen har kommet med en forskrift som sier at man ikke trenger å følge likebehandlingsregelene i tilfeller der et bemanningsforetak er bundet av landsomfattende tariffavtale.
I et av bilagene til Industrioverenskomsten står det at "ved utleie til bedrift som er bundet av denne overenskomsten, gjelder lønns- og arbeidsvilkår i innleiebedriften". Opp mot dette står en forskrift til arbeidsmiljøloven som slår fast at "et bemanningsforetak kan fravike reglene om likebehandling dersom bemanningsforetaket er bundet av tariffavtale inngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistloven".
– Denne saken er veldig viktig for oss, understreker Knut Øygard, forbundssekretær i Fellesforbundet.
Håpløst å organisere
Men hvorfor er det så viktig at de innleide likebehandles uansett, er det ikke bra at de har sin egen tariffavtale? Nei, ikke nødvendigvis, mener Fellesforbundet. Det er to store problemer som er direkte knytta til saken som skal opp i Arbeidsretten. Det ene gjelder lønnsnivået.
De aller fleste norske entreprenører betaler nemlig sine ansatte bedre enn minstesatsen i tariffavtalene. Taper forbundet denne saken blir lavlønnskonkurranse på samme arbeidsplass lovlig, og innleide arbeidere med lavere lønn vil jobbe side om side med faste ansatte. Fast ansatte blir dyrere, og mer på sikt fører det til at mange arbeidsgivere heller vil satse på innleie enn egen arbeidsstokk. Den negative spiralen fortsetter.
Men nesten enda mer alvorlig er det at dersom NHO vinner fram, vil ansatte i bemanningsbyråer få dårligere vilkår dersom faktisk de organiserer seg og får tariffavtale, enn om de ikke gjør det. Uten tariffavtale vil de jo ha krav på likebehandling.
– Det vil altså bli en stor økonomisk ulempe for disse arbeidstakerne å ha tariffavtale. Om det har vært vanskelig å organisere utenlandske arbeidstakere før, blir det ikke lettere dersom dette vinner fram, sier Øygard.
• Fast ansatte, men uten fast lønn. De polske arbeiderne har tatt saken til retten.
Etter frontfaget
Saken kommer som en konsekvens av at partene i årets frontfagsoppgjør ikke klarte å bli enige om hvordan virkningen av forskriften fra regjeringen skulle være på tariffavtalen. Det ble undertegnet en uenighetsprotokoll, og nå er Fellesforbundet og Norsk Industri altså klare for nok en rettsrunde. Som vanlig i Arbeidsretten er det hovedorganisasjonene LO og NHO som står som parter.
Advokat Edvard Bakke fører saken for LO, Margrethe Meder for NHO.
Saken føyer seg inn i rekken av viktige rettsavgjørelser knytta til sosial dumping, dommer som er med på å forme arbeidslivet.
Mest kjent er den såkalte Verftsdommen, der Høyesterett enstemmig dømte at den norske ordningen med allmenngjøring av deler av tariffavtalen for verftene er lovlig i forhold til EØS-retten. Denne saken er fortsatt ikke over, etter at det i høst ble klart at EØS-avtalens overvåkingsorgan Esa ønsket å gå til sak mot Norge for brudd på EØS-traktaten etter Høyesterettsdommen. Etter svar fra regjeringen har Esa gått med på å overlate det til partene i tariffoppgjøret å komme fram til nye ordninger som Esa kan godta.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie