JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Streik på hoteller, kantiner og i utelivet

Fra klokka 12 i dag er det streik i Oslo og Bergen. Fellesforbundet og NHO Reiseliv ble ikke enige om verken lønn eller forskuttering av sykepenger.
I STREIK FRA TORSDAG: Kokk og klubbleder Dious Lubega på hotell Aurora i Tromsø er blant det som er tatt ut til å streike fra torsdag.

I STREIK FRA TORSDAG: Kokk og klubbleder Dious Lubega på hotell Aurora i Tromsø er blant det som er tatt ut til å streike fra torsdag.

Erlend Tro Klette

Saken oppsummert

eline@lomedia.no

Saken oppdateres

1627 ansatte på hoteller, kantiner og i utelivet i Oslo og Bergen er i streik.

Lønnsoppgjøret mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv endte med konflikt, etter at partene hadde sittet i tvungen mekling gjennom natta.

– Hotell- og restaurantarbeidere har noen av landets laveste lønninger, men de har de samme utgiftene til mat og husleie som alle andre. Uten et tilbud om reell lønnsøkning ser vi ingen annen utvei en streik, sier Dag-Einar Sivertsen, forhandlingsleder fra Fellesforbundet i en pressemelding.

Heller ikke forskuttering av sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger kom i mål i meklingen.

– For en lavlønt hotell- og restaurantarbeider, blir det vanskelig å få betalt regningene ved langvarig sykdom, sier Sivertsen.

NHO Reiseliv: Forskuttering er statens ansvar

Magne Kristensen, forhandlingsleder og direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv sier i en pressemelding at det var umulig for arbeidsgiversiden å gå med på motpartens krav.  

– Forskuttering er et svært vanskelig krav for arbeidsgiverne. Vi skjønner at folk er avhengig av å få sykepengene sine raskt, men dette er statens ansvar og kan ikke skyves over på bedriftene, sier Kristensen. 

Han peker på at forskuttering kan være særlig krevende for de små og mellomstore.

– Dette kan gi stor belastning på likviditeten, det kan også gi direkte tap og det krever mye administrasjon.

Arbeidsgiversiden pekte også på at mange av deres medlemsbedrifter har små marginer.

– Et ansvarlig tariffoppgjør er derfor avgjørende for å trygge arbeidsplasser i en urolig tid. 

Oslo og Bergen

Fellesforbundet hadde tatt ut over 1600 Fellesforbundet-medlemmer. Det var 109 bedrifter i Oslo og Bergen som var med i det første streikeuttaket.

Også fagforeningen Parat har tatt ut 295 i streik.

Kravene fra Fellesforbundet var «et oppgjør som skal merkes på lommeboka og sikre trygghet ved sykdom» – altså økt kjøpekraft og at arbeidsgiver forskutterer sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger.

Begge disse kravene vant fram i industrien da industrien unngikk streik i frontfagsforhandlingene.

Dette ble resultatet i frontfaget

Trapper opp

Fra torsdag trapper Fellesforbundet opp streiken, med 1000 nye medlemmer i 79 bedrifter. Opptrappinga vil ramme bedrifter i Trondheim, Sandefjord og Tromsø.

Les mer: Ansatte tjener dårlig på turistboomen i Tromsø

2668 ansatte i hotell- og restaurantbransjen i 185 bedrifter være i streik

De som streiker får ikke lønn. I stedet får de et streikebidrag fra Fellesforbundet. I år ligger det på 6652 kroner i uka (skattefritt) for ansatte i full stilling.

Lavlønnsgruppe

Hvert år lager Statistisk sentralbyrå en oversikt over snittlønna i over 350 yrker. Mange av yrkene til folk som jobber innenfor hotell, restaurant og kantine ligger helt nederst på lista.

Før årets lønnsoppgjør ligger kjøkkenassistenter, bartendere og servitører på rundt 38.000 i måneden, mens resepsjonister så vidt ligger over 40.000.

Blant landets dårligst betalte: Thomas håper på et løft

Tallene fra det tekniske beregningsutvalget som lager tallgrunnlaget for lønnsoppgjøret, fikk Riksavtalen – avtalen for hotell, restaurant og kantiner, en årslønnsvekst på 3,8 prosent fra 2024 til 2025.

Industriarbeidere fikk i gjennomsnitt 5,0 prosent, mens administrerende direktører i privat sektor økte lønna si med 5,9 prosent.

Tar en utgangspunkt i en lønn på 400.000 utgjør 3,8 prosent 15.200 kroner. Har en derimot en årslønn på 1 million og får 5,9 prosent, blir det 59.000 i lønnstillegg.

Forskjellene mellom lavtlønte og høytlønte fortsetter dermed bare å øke.

Synes du lønnsoppgjør er komplisert? Vi tar deg gjennom tallene

Rettferdige krav

Fellesforbundets opprinnelige forhandlingsleder Clas Delp sa før oppgjøret at Fellesforbundet har stilt viktige og rettferdige krav til arbeidsgiversiden i årets lønnsoppgjør.

– Vi har tro på at det vil være mulig å oppnå et resultat som er medlemmene våre verdig, men opplever at avstanden mellom oss og motparten fortsatt er stor.

Dag-Einar Sivertsen steppet inn som leder for Fellesforbundets delegasjon da Clas Delp ble syk.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.

Les mer fra oss