Lønnsoppgjøret
Snart skal elektrikerne få ny lønn
EL og IT Forbundet har med seg 24 krav inn i forhandlingene med NHO Elektro, men medlemmene er aller mest opptatt av økonomi.
Forhandlingsstart er satt til mandag 27. mai.
Leif Martin Kirknes
Saken oppsummert
knut.viggen@lomedia.no
– Vi har hatt en prisvekst som har vært for høy i det siste. Det må vi rette opp i med gode lønnstillegg. Den ramma vi har fått i frontfagsforhandlingene nå gir oss muligheter for en reallønnsvekst, det er jeg ganske sikker på, sier forbundsleder Geir Ove Kulseth.
Han skal lede forhandlingene på elektrikernes overenskomst, landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK).
Tirsdag møtte Kulseth sin motpart, Ove Guttormsen, administrerende direktør i NHO Elektro, som er arbeidsgiverorganisasjonen for installasjonsbedriftene.
Ikke bare lønn
Landsoverenskomsten for elektrofagene omfatter i dag rundt 15.000 arbeidstakere og er den største av overenskomstene i EL og IT Forbundet.
Kulseth og forbundssekretær Kim Andre Arnesen hadde med seg en liste med krav til møtet med Guttormsen og direktør i arbeidslivsseksjonen i NHO Elektro, Cathrine Aspestrand.
Motparten presenterte også sin liste.
Landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK) er en såkalt normallønnsavtale.
Det vil si at det er en tariffavtale hvor lønnssatsene for de forskjellige arbeidstakergruppene er forutsatt ikke å skulle avvikes verken oppover eller nedover.
Siden det er hovedoppgjør, betyr det i tillegg til lønn også at det fremmes krav om tekstendringer i avtalen.
– Nå har vi overlevert kravene. Vi har med oss 24 krav. Ramma fra frontfaget er god, men utover det er det mange ting i frontfagsoppgjøret som ikke er relevante for oss, sier Kulseth.
Velferd og reise
Han vil ikke gå i detaljer om kravene, men grunnlaget for kravene er vedtaket fra landstariffkonferansen for LOK i fjor høst der flertallsforslaget lød "Resultatet av oppgjøret skal gi forbedringer på seriøsitet, lønn, velferd og reisemiljøet".
– Vi forventer harde forhandlinger selvfølgelig, så skal vi gjøre alt vi kan for å få til et så godt resultat som mulig for medlemmene, sier Kulseth.
21. april skal partene gå gjennom kravene fra begge parter og rydde opp i uklarheter.
Dette skjer i forkant av forhandlingsstart, mandag 27. mai.
Det er satt av fire dager til forhandlingene med frist for å komme til enighet natt til 1. mai. Hvis partene ikke kommer til enighet går oppgjøret videre til mekling.
– God stemning i utvalget
Frifagbevegelse skrev i forbindelse med landtariffkonferansen i oktober i fjor om striden som oppsto da konferansen valgte Øivind Wallentinsen til å lede forhandlingene.
Dette vedtaket ble senere satt til side av et flertall i forbundsstyret, og det ble da fastslått at forbundsleder Geir Ove Kulseth skal lede forhandlingene.
Valget av de øvrige medlemmene av forhandlingsutvalget, inkludert Wallentinsen, er i tråd med det som ble vedtatt på konferansen og de har siden før jul jobbet med forberedelser og avviklet flere møter.
– Stemninga i forhandlingsutvalget har vært god hele veien, synes jeg. Vi har jobbet hardt og grundig med alle kravene, kommet frem til det vi mener er riktig å ta med inn og jobbet en del med begrunnelser og datagrunnlag, så vi er godt forberedt på det som skal skje, sier Kulseth.
Hans inntrykk er at økonomi er det som betyr mest for medlemmene i år.
– Jeg var på fagforeningas årsmøte i Bergen før helgen, medlemmene der var veldig opptatt av økonomi og det skjønner jeg godt, sier Kulseth.
Opptatt av rentenivået
– Hvordan ser du på renteutspillet LO-leder Kine Asper Vistnes kom med på mandag der hun oppfordret Norges Bank om ikke å øke rentenivået. Tror du press fra LO vil ha noen betydning for det Norges Bank lander på i de neste rentemøtene?
– Det håper jeg jo. En ting er at prisene øker, men det er det at renta øker som er verst akkurat nå tror jeg. Norges Banks medisin for å holde ned inflasjonen virker jo ikke, når prisveksten kommer utenfra. Det hjelper ingenting å heve renta når oljeprisen øker i Norge, sier Kulseth.
Og det er det du har fått mange tilbakemeldinger på fra medlemmene?
- Mange av våre medlemmer er unge og i ferd med å etablere seg og har store boliglån, så det er klart kjempeviktig for dem hvordan renta utvikler seg, avslutter Kulseth.
Nå: 0 stillingsannonser

