Hovedtillitsvalgt for Jernbaneforbundet i Bane Nor, Rune Dahlen, mener det allerede finnes et godt utgangspunkt for omstilling av trafikklederne. – Jeg skjønner ikke hvilke svar de leter etter som de ikke har fra forrige omstilling, sier Dahlen.
Morten Hansen
Omstilling på Nordlandsbanen: – Får inntrykk av at det er en helt annen arbeidsgiver
Hovedtillitsvalgt i Bane Nor mener planene for omstilling på Nordlandsbanen ligger framme i dagen. For halvannet år var selskapet gjennom en lignende prosess.
morten@lomedia.no
Trafikkstyrernes tillitsvalgte i Norsk Jernbaneforbund (NJF) oppfordret i slutten av juni sine medlemmer på Nordlandsbanen om å være på utkikk etter ny jobb. Årsaken var mangel på informasjon om hvilke jobber Bane Nor kan tilby når det automatiske trafikkstyringssystemet ERTMS blir innført neste år.
Lars Ola Bækkevold, direktør for Trafikk i Bane Nor, kommenterte saken med å si at Bane Nor ikke klarer å innfri forventningene om en avklaring før sommeren.
I en epost skrev han at Bane Nor «trenger å rigge dette arbeidet på en annen måte for å komme i mål og for å kunne ivareta medarbeiderne på best mulig vis. Vi vil bruke sommeren til å gjennomgå prosjektet, og hvordan rigge prosjektarbeidet på nytt …»
Bakgrunn: Usikkerhet om arbeidssituasjonen kan stoppe Nordlandsbanen
God dialog tidligere
Det får hovedtillitsvalgt for NJF i Bane Nor, Rune Dahlen, til å reagere. Han påpeker at det er halvannet år siden selskapet var gjennom en lignende omorganisering. Ved inngangen til 2020 ble trafikksentralene i Narvik, Hamar, Stavanger og Kristiansand lagt ned. Den gang ble overflødig personell tilbudt andre jobber med overgangsordninger – et tilbud som ble presentert snaut to år før trafikksentralene ble lagt ned.
– Da kom arbeidsgiver til oss med sine planer, vi hadde en god dialog, og vi kom i fellesskap fram til løsninger begge parter kunne leve med. Man kan få inntrykk av at det er helt forskjellige arbeidsgivere som er involvert i disse to prosessene. Det synes jeg er rart, sier Dahlen.
Han poengterer at omstillingsprosessen det er snakk om ikke bare gjelder trafikkstyrerne på Nordlandsbanen. Blant annet Gjøvikbanen og Bergensbanen vil få samme omstillingsprosess i de kommende årene.
Debatt: Derfor er det riktig å avlyse jernbanereformen på Østlandet, mener Lokomotivmannsforbundet
Gjenbruk
Han mener disse løsningene bør være et godt utgangspunkt for det som kan tilbys trafikkstyrerne på Nordlandsbanen. Dahlen stusser over at Bækkevold sier de trenger å rigge om omstillingsarbeidet. Han påpeker at svaret til Bækkevold kan oppfattes som om ledelsen i Bane Nor Trafikk står på stedet hvil i omstillingsarbeidet.
– Jeg skjønner ikke hvilke svar de leter etter som de ikke har fra forrige omstilling, spør Dahlen.
Han påpeker at for eksempel spørsmålene om de ansattes bosted i forhold til arbeidssted og deres kompetanse har mange likhetstrekk med forrige omstilling.
– Klarte man å finne en løsning for en trafikkleder i Narvik som må pendle til Trondheim, må man klare å finne en lignende løsning for en trafikkstyrer som bor i Fauske og som må pendle til for eksempel Trondheim, fastslår Dahlen.
Selv om han mener en løsning burde vært klar allerede, er han klar på at Jernbaneforbundet vil være konstruktive når den bebudede løsningen er klar.
– Vi ser fram til en ny rigging fra arbeidsgivers side, og er forberedt på å komme kjapt fram fram til gode løsninger for våre medlemmer, sier Dahlen.
Mye lest: Togstrekningene på Østlandet er ute på anbud: – Nå må konduktørene holde sammen
Har tatt lærdom
Lars Ola Bækkevold understreker at Bane Nor har tatt lærdom fra den forrige omstillingen, og at de har med seg erfaringene derfra inn i dette arbeidet.
– Som sagt har vi en arbeidsgruppe som jobber med å finne gode løsninger for de ansatte i Bane Nor. Prosjektet trenger litt mer tid gjennom sommeren før de skisserte løsningene kan presenteres. Vi fortsetter dialogen internt og holder selvfølgelig fagforeningene og de øvrige medarbeiderne informert, sier Bækkevold.
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Håvard Sæbø