OPPGITT: Hovedtillitsvalgt Daniel Sjåfjell i Forsvarsbygg mener de ansatte i Bodø har måttet gjennomgå en unødvendig påkjenning med de avlyste oppsigelsene.
Guro Gulstuen Nordhagen
Forsvaret
Oppsigelser i Forsvarsbygg avverget inntil videre: – En usikkerhet ansatte må leve med
En nedbemanning var på trappene på Bodø flystasjon, men nå er den skrinlagt. Inntil videre.
guro@lomedia.no
Da den planlagte oppsigelsen av flere ansatte i Forsvarsbygg ved Bodø flyplass ble avverget, var det lite jubel å spore.
– Dette er bare et foreløpig vedtak. Vi vet jo ikke hva som kommer, og det er en usikkerhet de ansatte må leve med, sier hovedtillitsvalgt Daniel Sjåfell.
Kom som et sjokk
I forbindelse med nedlegging av Luftforsvarets base i Bodø skulle etter planen kun seks av de 17 ansatte fortsatt ha en jobb å gå til i 2024.
Bakgrunnen for planene var stortingsvedtaket fra 2012 om at det skal etableres én hovedbase for kampfly på Ørland, og at Forsvarets hovedflystasjon i Bodø legges ned.
Forsvarsbygg så videre på konsekvensene dette kunne få for de ansatte. I en rapport konkluderte de med at det kun ville være behov for seks ansatte fra 2024, om planene gikk som de skulle.
– Det kom som et sjokk på de ansatte. Selv om de i mange år hadde vært klar over at nedleggelse er et faktum, så var det et lite slag i trynet, sier Sjåfell.
I 2021 ble det nemlig virkelig. Etter samtaler, vurdering av kompetanse og ansiennitet, skulle seks ansatte få gullbilletten til å beholde jobbene sine. En stor elefant vokste på arbeidsplassen.
– Folk begynte jo å tenke på sin egen posisjon og ville verne om seg selv. Ikke fordi de ville noen noe vondt, men fordi de var redde for å miste jobben sin. Det ble en anstrengt stemning.
Skaper debatt: Staten skylder ansatte store beløp: – Dette er oppsiktsvekkende
En unødvendig påkjenning
Men slike store planer har en tendens til å bli både dyrere og mer tidkrevende enn planlagt.
Den nye flybasen på Evenes skal være et strategisk valg for Forsvaret, men har blitt et prosjekt som har kostet mange milliarder kroner mer enn forventet.
– Det som vi tillitsvalgte har sagt hele tiden, er nå begrunnelsen for at planene er skrinlagt. Det er for mye usikkerhet knyttet til bruk av basen i Bodø.
Hovedtillitsvalgt Daniel Sjåfell er oppgitt på vegne av de ansatte.
– Det å få beskjed om at saken er lagt på is, var en glede, men også frustrerende. De ansatte har hele tiden sagt at man bør vente med å nedbemanne. Derfor føles dette som en påkjenning man kunne unngått, sier han.
Ifølge Sjåfell er det for mange uavklarte spørsmål knyttet til videre bruk av Bodø-basen, spesielt i forbindelse med alliert øving og trening.
Det er også uklart hvilke kapasiteter og infrastruktur det vil være behov for i framtiden.
Mye delt: Regjeringen lovet å ta tilbake renholdet i Forsvaret – etter ett år har lite skjedd
Utsettelse og forskyvning
Regionssjef Wenche Georgsen i Forsvarsbygg forklarer at det er flere grunner til at oppsigelsene ikke ble iverksatt.
Blant annet at Avinor utsatte sin beslutning om bruk av flyplassen og at Forsvaret skulle utrede økt mottak av allierte styrker.
– Summen av utsettelsene gjorde i tillegg tidssprangene for lange. Derfor bør det gjøres helt nye vurderinger dersom dette skulle bli aktuelt igjen, sier hun.
Hun forteller at de som jobber ved basen i Bodø nå, i utgangspunktet har videre jobb der, og at vurderingen er at det vil være behov for de ansatte også i årene framover.
Likevel er hun tydelig på at Forsvarsbygg skal være der Forsvaret er, og derfor må de følge Forsvarets utvikling.
– Vi er en organisasjon som hele tiden må tilpasse oss Forsvarets utvikling, samt markedets og samfunnets utvikling, sier hun.
Mye lest: «Hvor mye tjener folk flest? Det er mindre enn mange trur»
Revet i ulike retninger
For tillitsvalgte Daniel Sjåfjell ble det mye jobb med de planlagte oppsigelsene.
En elektriker, en rørlegger, en kjølemaskinist, en tømrer og to sikringsteknikere ble valgt ut til å beholde jobbene sine. De som skulle bli avskjediget, fikk muligheten til å klage. Da ble Sjåfjell revet i ulike retninger.
– Det som er spesielt i denne saken, er at alle de ansatte er NTL-medlemmer. Så hvis jeg jobbet for at et medlems klage på oppsigelse skulle bli hørt, ville jeg samtidig jobbe mot at et annet medlem skulle få beholde jobben sin.
Dette ble en prøvelse som fersk hovedtillitsvalgt i 2021. Og selv om oppsigelsene kan bli aktuelle igjen, har han og de ansatte hos Forsvarsbygg i Bodø nå et mer avslappet forhold til saken.
– Vi vet jo at ting ikke nødvendigvis går i det planlagte tempoet, ler han.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Paul S. Amundsen
I tre måneder var Linda sykmeldt, men lønna kom som vanlig: – Slapp å forholde meg til Nav
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Snittet på de 240 fullførte akkordjobbene fra 2019 til 2024 er på 384 kroner per time, ifølge statistikken.
Leif Martin Kirknes
Her får de betalt per arbeidsoppgave – og tjener godt på det
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie