Flere arbeidsgivere varsler at de vil trekke ansatte i lønn om de oppdager feil. Ulovlig, mener NTL-nestleder Ellen Dalen.
Ole Palmstrøm
Lønnsoppgjøret 2022
Statsansatte har ventet på lønnstillegg siden mai: – Dette er oppsiktsvekkende
Staten skylder ansatte store beløp. Nå får de slakt av NTL for håndteringen av årets lønnsoppgjør.
anders@lomedia.no
Ifølge NTL-nestleder Ellen Dalen har de fleste statsansatte har ennå ikke fått de generelle tilleggene som ble avtalt i vår og gjelder fra 1. mai.
De lokale forhandlingene er forsinket og har fått forlenget frist. Men også det sentrale tillegget som ble avtalt for LO- og YS-organiserte er forsinket.
Problemet er overgangen til de nye ansiennitetsstigene, som trådte i kraft 1. mai. Hver enkelt ansatt skal flyttes fra et system med lønnsrammer, og inn på en stige der de skal plasseres ut ifra ansienniteten de har i stillingen.
Dette har allerede forsinket de lokale forhandlingene. Dermed har de ansatte fått betalt ut ifra de gamle lønnsrammene.
Flere arbeidsgivere har nå varslet sine ansatte om at dersom de fra 1. mai har fått en lønn som viser seg å være feil når de plasseres inn i den nye stigen, vil de trekkes i lønn for å korrigere utbetalingene.
Dette reagerer Dalen sterkt på:
– De unnlater å informere de ansatte om deres rettigheter, det fremstår som om de planlegger automatiske lønnstrekk, men det er ikke lov, sier hun.
Ansatte i store etater som politiet og ved Universitetet i Oslo er blant de som har fått dette varselet om mulig lønnstrekk.
– Skylder ansatte store beløp
Dalen mener det er rystende at staten ennå ikke har klart betale de statsansatte det de har krav på. For enkelte er dette flere tusen kroner.
– Arbeidsgiver må få kontroll på dette før de vurderer å lage avtaler med de ansatte om eventuelle trekk av feilutbetalingene. At arbeidsgiver ikke klarer å implementere den nye tariffavtalen er alvorlig. Det fører til feil lønn, forsinket lønn og forsinkede lokale forhandlinger, sier hun
– Staten skylder de ansatte store beløp. De fleste i staten har ikke fått utbetalt de generelle tilleggene vi forhandlet fram med virkningstidspunkt 1. mai. Dette er oppsiktsvekkende, sier hun.
Dalen minner om at de advarte sterkt mot å sette av midler til lokale forhandlinger i år. Den viktigste grunnen for NTL er prinsipiell, men i tillegg spådde de store praktiske vanskeligheter.
– Vi visste at arbeidsgiver ville trenge tid til å implementere et nytt tariffsystem. Det ignorerte statens personaldirektør, som i forhandlingene insisterte på lokale potter. Og oppfølgingen i etterkant av forhandlingene er både kritikkverdig og uventet. For meg fremstår det som om Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) ikke har kontakt med hverdagen ute på arbeidsplassene, sier hun.
Under forrige regjering har Dalen tenkt at det hun var misfornøyd med i statens personalpolitikk stammet fra politiske føringer. Men hun har ikke merket noe bedring etter regjeringsskiftet.
– Jeg regnet med at dette vil bedre seg etter valget. I stedet er det blitt en uendelig rekke problemer. Vi forventer at departementet tar grep. Et av regjeringens ansvar er å være arbeidsgiver i staten. Den rollen må de snart vise at de tar på alvor, sier hun.
Bakgrunn: Løsningen for lønna til de uorganiserte provoserer: – Dypt uansvarlig av staten
– Skaper støy
Leder Terje Skaarud i NTL Politiet liker ikke situasjonen de har havnet i.
– Dette er ugreit, og skaper dessverre unødvendig støy i en periode som allerede er kaotisk. NTL Politiet tar for gitt at arbeidsgiver prioriterer å utbetale det de skylder, før de starter med å trekke våre medlemmer og ansatte i lønn, sier han.
Skaarud går ikke med på at arbeidsgiver bare trekker de ansatte i lønn automatisk.
– Trekk i lønn skal også foregå i dialog med den ansatte, og vi forutsetter at det legges opp til det før disse trekkene iverksettes. Det er ikke våre medlemmer som skal lide for at de ikke greier å levere varene, sier han.
Tilbake i juni: Fire partier vil ha full gjennomgang av lønnspolitikken i staten
Terje Skaarud, leder i NTL Politiet.
Ole Palmstrøm
Dette svarer staten
Statens personaldirektør, Gisle Norheim, har blitt forelagt kritikken fra NTL.
Norheim konstaterer at endringer i hovedtariffavtalene vil kunne medføre ekstra arbeid, som å legge inn endringer partene er enige om.
– I årets sentrale oppgjør er partene blitt enige om betydelige endringer i lønnssystemet. I tillegg har Unio skiftet avtaleområde. Håndteringen av de uorganiserte er også endret, skriver Norheim i en epost.
Han sier departementet har forståelse for at virksomhetene trenger tid til å implementere endringene og få oversikt over hvilket avtaleområde de ansatte skal tilhøre.
– Virksomheten må forsikre seg at de ansatte er plassert på riktig avtaleområde før de kan iverksette lønnsendringene som følge av de sentrale forhandlingene. Dette har vist seg å være krevende for en del virksomheter, helt uavhengig av de lokale forhandlingene, skriver Norheim.
Han understreker at Kommunal- og distriktsdepartementet legger til grunn at eventuelle lønnstrekk skjer i tråd med gjeldende regelverk.
Oversikt: Dette er den vanligste månedslønna i Norge
Gisle Norheim, personaldirektør i staten.
Eirik Dahl Viggen
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard