JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Tariffoppgjøret for de statsansatte må alltid behandles i Stortinget, og i forbindelse med årets behandling har Ap, Sp, SV og Rødt funnet ut at noe må gjøres.

Tariffoppgjøret for de statsansatte må alltid behandles i Stortinget, og i forbindelse med årets behandling har Ap, Sp, SV og Rødt funnet ut at noe må gjøres.

Brian Cliff Olguin

Lønn

Fire partier vil ha full gjennomgang av lønnspolitikken i staten

Ap, Sp, SV og Rødt vedtar at det skal settes ned et lønnsutvalg for staten. Men de uorganisertes lokale potter blir fordelt på forskjellige avtaler i år.



10.06.2022
15:18
14.06.2022 13:06

anders@lomedia.no

Fram til 2016 var det fire likelydende tariffavtaler i staten. I 2016 fikk Akademikerne sin egen avtale, og i vår ble det klart at Unio går over i et avtalefellesskap med Akademikerne.

Dermed er det to og to hovedsammenslutninger med likelydende avtaler, og med cirka like mange medlemmer.

Spørsmålet om hvordan de uorganiserte arbeidstakerne skal håndteres ble dermed ytterligere komplisert. Løsningen fra regjeringens side ble å la de uorganiserte følge de hovedsammenslutningene med samme avtale som har flest medlemmer på hver enkelt statlig virksomhet.

Disse arbeidstakerne vil da få totalt forskjellige resultat av årets oppgjør.

Tariffoppgjøret for de statsansatte må alltid behandles i Stortinget, og i forbindelse med årets behandling har Ap, Sp, SV og Rødt funnet ut at noe må gjøres.

De foreslår at det settes ned et lønnsutvalg som skal ta en helhetlig gjennomgang av lønns- og forhandlingssystemet i staten. Men regjeringspartiene rører ikke løsningen for de uorganiserte.

Kronikk: «Lønnsforhandlingene med staten – får du glede av dem?»

Full gjennomgang

– Det er over 30 år siden en slik gjennomgang ble gjort, så tiden er overmoden. Derfor foreslår vi nå at det settes ned et lønnsutvalg hvor alle hovedsammenslutningene i staten er representert. Utvalget bør også vurdere konsekvensene av at man har gått fra én til to tariffavtaler i staten, sier Lene Vågslid (Ap) som også er saksordfører.

Det første lønnsutvalget for staten var i aksjon i 1946, og det siste på slutten av 80-tallet. Senterpartiets Heidi Greni sier de helt siden splittelsen i 2016 har vært tydelige på at det bør være én tariffavtale i staten.

– Det finnes altfor lite kunnskap om de langsiktige konsekvensene av to ulike avtaler, for eksempel hva det betyr for prinsippet om lik lønn for likt arbeid når statens forhandlingssystem ikke lengre er nøytralt og uavhengig av virksomhet og organisasjonstilknytning. Dette er spørsmål vi håper kan svares ut gjennom et lønnsutvalg. 

Partiene spør seg også hvilke konsekvenser det har for streikeretten at mer og mer av lønnsdannelsen flyttes fra sentralt hold til lokale forhandlinger.

SVs Grete Wold og Rødts Tobias Drevland Lund stiller seg bak forslaget om lønnsutvalg:

– SV og Rødt ønsker likelydende tariffavtaler, og vi fremmer også forslag om at dette må være målet fram til 2024. Lønnsforskjellene må ned, og lik lønn for likt arbeid er et grunnleggende prinsipp vi ikke kan vike fra. Sentrale forhandlinger må være utgangspunktet, verne om streikeretten er viktig for oss. Ved lokale og individuelle forhandlinger så undergraver vi hele modellen som har tjent oss godt i mange år. Vi må være villige til å ta politiske grep for likelønn, ikke minst tette lønnsgapet mellom kvinner og menn, sier de i en felles uttalelse. 

De to partiene vil også gå lenger, og foreslår å legge de uorganiserte på LO/YS-avtalen.

Drevland Lund legger til at han mener staten skulle ha gjort avtalene til LO Stat og YS Stat gjeldende for de uorganiserte i inneværende tariffperiode fram til spørsmålet var endelig avklart.

– Dette er en delseier, men vi er redde for hvordan dette vil slå ut i tariffperioden vi går inn i. Det bryter med målet om én tariffavtale i staten, sier han.

Mye delt: Ny lønn for LO-ledelsen – se hva de tjener

Må ha løsning for de uorganiserte

Regjeringspartiene er også opptatt av at det må finnes en permanent løsning for hvordan de uorganiserte skal håndteres. I statlig sektor er det snakk om rundt 10 prosent – 15.000 – av de ansatte.

Vågslid poengterer at løsningen for de uorganiserte for i år er ment å være midlertidig.

– Det har dessverre ikke vært mulig å samle alle hovedsammenslutningene om en løsning for de uorganiserte. Det er synd, men dette er jo en direkte konsekvens av at den forrige regjeringen åpnet opp for to ulike tariffavtaler i 2016, sier hun.

Hun mener derfor at dette spørsmålet må bli en del av det kommende arbeidet.

– Vi mener det er viktig at partene kan enes om en varig løsning som står seg over tid, og at dette bør inngå i en helhetlig gjennomgang av lønns- og forhandlingssystemet i staten. Det er over 30 år siden en slik gjennomgang ble gjort, så tiden er overmoden.

Mye lest: Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

LO Stat skal følge nøye med

LO Stat, som representerer den tariffavtalen i staten med flest medlemmer, har vært imot den nye modellen for de uorganiserte.

De peker på at siden Unio og Akademikernes avtaler ikke har sentrale tillegg, som også de uorganiserte får, kan disse ende opp med null tillegg dersom de ikke får noe i de lokale forhandlingene.

Nestleder Henriette Jevnaker i LO Stat sier de er bekymret for hvordan dette vil slå ut.

– Dette blir en fragmentering av lønns- og arbeidsvilkår i staten, og det er mye usikkerhet om hvordan dette skal praktiseres. Vi mener man burde holdt på dagens ordning inntil dette utvalget har fått sagt sitt, sier hun.

Jevnaker er imidlertid fornøyd med at regjeringen understreker at dette er en midlertidig ordning.

– Regjeringa sier de skal følge med på hvordan dette praktiseres i virksomhetene. Det vil vi også. Og vi kommer til å være ganske raske på labben og si ifra når vi ser negative effekter – som vi jo forventer at det har, sier hun.

Samtidig er Jevnaker godt fornøyd med at de fire partiene setter ned dette utvalget.

– Det er 34 år siden sist helhetlige gjennomgang, så det er veldig gode nyheter, sier hun.

Ved bruddet i 2016, da det ble to ulike avtaler i staten, kritiserte de samme partiene, som den gang var i opposisjon, dette retningsskiftet.

– Det er tillitvekkende at regjeringa med SV og Rødt følger opp de innsigelsene også i posisjon. Vi har et mål om å ha fire likelydende tariffavtaler i staten, og håper det skal bli resultatet av dette lønnsutvalget, sier hun.

Henriette Jevnaker, nestleder LO Stat.

Henriette Jevnaker, nestleder LO Stat.

Ole Palmstrøm

NTL

NTL-leder Kjersti Barsok, som leder det største forbundet for statsansatte har ikke fått lest hele innstillingen fra komiteen, men mener de burde ha stoppet fordelingen av de uorganiserte som departementet foreslo.

– Vi har havnet i en meget uheldig situasjon hvor departementet har lagt opp til en midlertidig løsning for å tildele lønns- og arbeidsvilkår for de uorganiserte som ikke forholder seg til sedvane som er at de uorganiserte omfattes av den største og mest representative avtalen i det statlige tariffområdet. NTL mener det er oppsiktsvekkende og kritikkverdig. Det vil gi store utfordringer lokalt og ikke minst vil det kunne gi store forskjeller i lønns- og arbeidsvilkårene for de uorganiserte på tvers av statlige virksomheter, sier Barsok. 

Lønnsutvalget som foreslås, synes hun er klokt:

– Det er bra og viktig at flertallet i Kommunal- og forvaltningskomiteen ser hvilke utfordringer ulike tariffavtaler i staten medfører og at det er høyst uklart hvilke konsekvenser denne midlertidige løsningen av fordelingen av de uorganiserte vil ha. Vi setter vår lit til at et lønnsutvalg vil ta med seg de gode merknadene fra komiteen og ikke minst prinsippene om likhet, ufravikelighet og også aktivitets- og redegjørelsesplikten som komiteens flertall peker på.»

Kjersti Barsok, leder NTL.

Kjersti Barsok, leder NTL.

Leif Martin Kirknes

Unio og Akademikerne er fornøyde med årets løsning

Akademikerne har så langt ikke hatt uorganiserte som følger sin avtale. Med den nye ordningen og felles avtale med Unio får de dette på de virksomhetene der denne avtalen er størst.

Det betyr også at lønnsmidlene, den lokale potten som settes av for de uorganiserte, også kan forhandles om for deres medlemmer lokalt. Både Unio og Akademikerne er fornøyde med den løsningen som ble foreslått i år.

Unio stats forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind kommenterer det slik:

– Det er viktig å finne en løsning for de uorganiserte som kan stå seg over tid, så det blir forutsigbarhet for alle parter. Det finnes ingen perfekte løsninger, men regjeringen har nå kommet med et forslag til modell som er bærekraftig og mulig å gjennomføre. Tre av fire hovedsammenslutninger stiller seg bak dette forslaget, og vi forventer at også Stortinget støtter denne modellen.

Leder Kari Tønnessen Nordli i Akademikerne stat mener deres foretrukne modell støtter opp om det organiserte arbeidslivet.

– Akademikerne mener prinsipielt at det er viktig at modellen støtter opp om det organiserte arbeidslivet, og at den bevirker til økt organisasjonsgrad. LO sitt forslag bidrar ikke til dette.

Tønnessen Nordli peker også på arbeidsgiverne:

– Avslutningsvis vil Akademikerne få minne om at det er arbeidsgivers ansvar å ivareta de uorganiserte. Dette er understreket fra KDDs side i de årlige brevene til virksomhetene som sendes ut i etterkant av hvert oppgjør. 

10.06.2022
15:18
14.06.2022 13:06



Mest lest

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Tormod Ytrehus

Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil

Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Ole Martin Wold

Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg

Jan-Erik Østlie

SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder

Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.

Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.

Håvard Sæbø

Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken: – Jeg har ikke noe annet valg

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Hanna Skotheim

Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

Håvard Sæbø

LO har satt ned foten i krangel om lageransatte

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?

Anna Granqvist

Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?

Jan-Erik Østlie

LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret

ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.

ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.

Håvard Sæbø

Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering

Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.

Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.

Tormod Ytrehus

Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

nyebilder.no

Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka

Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.

Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.

Helge Rønning Birkelund

Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri

Hvordan grave en sikker grøft? De regionale verneombudene for bygg og anlegg har laget revidert veileder om dette.

Hvordan grave en sikker grøft? De regionale verneombudene for bygg og anlegg har laget revidert veileder om dette.

Illustrasjon: Lina Raknes

Fire store endringer i det nye lovverket for grøftearbeid

Debatt

Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.

Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.

Hanna Skotheim

«Debatten om fattigdom er viktig. Så viktig at den må være faktabasert», skriver Nav-veileder

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Jan Inge Haga

Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund,  havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Jan-Erik Østlie

LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet

Christopher Beckham  vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.

Christopher Beckham vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.

Lene Svenning

HK-lederen ser seg ekstra over skulderen etter masseskytingen

NASJONALSKATT: Mick Lynch, generalsekretær i transportarbeidarforbundet RMT, er utropt som ny nasjonalskatt av britiske fans.

NASJONALSKATT: Mick Lynch, generalsekretær i transportarbeidarforbundet RMT, er utropt som ny nasjonalskatt av britiske fans.

NTB

Millionar av britar ramma av jernbanestreik. Leiaren har blitt ei superstjerne


Flere saker