JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
DISSE FÅR: Både lageransatte, kontoransatte og ledere i Coop Norge får videreført ordningen med full lønn under sykdom.

DISSE FÅR: Både lageransatte, kontoransatte og ledere i Coop Norge får videreført ordningen med full lønn under sykdom.

Martin Guttormsen Slørdal

Coop Norge:

Butikkansatte raser mot hemmelig avtale som sikrer lederne full lønn under sykdom: – Vi har blitt ført bak lyset

Virke sa nei i lønnsoppgjøret. Ansatte i Coop Norge får likevel beholde full lønn under sykdom. Det gjelder ikke de butikkansatte.



15.09.2020
11:33
15.09.2020 13:12

lene.svenning@lomedia.no

Lørdag morgen ble HK og Virke enige om en revidert tariffavtale for de ansatte i varehandelen etter å ha meklet i to dager. HK fikk ikke gjennomslag for sitt viktigste krav; full lønn under sykdom (se faktaboks). I stedet fikk ble de enige om at «HK og Virke vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres.

Bedriftene har ikke adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger.»

Få butikkansatte har blitt smittet av korona: – Vi har lyktes svært godt med smitteverntiltakene

Det er en skuffelse for mange, kanskje spesielt for de ansatte i Coop. For i Coop har lederne, kontoransatte og de lageransatte hatt full lønn under sykdom i sine tariffavtaler med arbeidsgiverorganisasjonen Samfo. De butikkansatte i Coop har hatt tariffestet rett til forskuttert lønn under sykdom.

I forbindelse med dette tariffoppgjøret skulle de ansatte over på tariffavtalene mellom HK og Virke, som ikke har disse rettighetene.

Avtale for ledere, kontor- og lageransatte

I en epost sendt til alle ansatte mandag, informerer ledelsen i Coop Norge at de har blitt enige med de tillitsvalgte om at de ansatte får beholde full lønn under sykdom, i tillegg til fri på julaften og nyttårsaften, etterlønn for etterlatte og velferdspermisjon ved begravelse. Coop Norge eies av samvirkelagene og administrerer og drifter alle fellesoppgaver, som lager og hovedkontor. Ordningene skal også gjelde i Coop Norge Eiendom og Coop Norge Industri.

Butikkansatte Malin og Ingvild: – Ubehagelig å bli forsøkt sjekket opp av kunder

Avtalen gjelder de om lag 1.800 lageransatte, kontoransatte og lederne. De 8.000 butikkansatte, som er ansatt i de ulike samvirkelagene, er ikke omfattet av avtalen.

– Utligner hovedkravene

Mikael Kristoffersen er HK-tillitsvalgt for de kontoransatte i Coop Norge. Han er fornøyd med at det har kommet på plass en avtale om fortsatt full lønn under sykdom for hans medlemmer.

– Det utligner jo hovedkravene våre, sier han.

Kristoffersen forteller at han ble kontaktet av ledelsen i Coop Norge lørdag ettermiddag, og at de har startet forhandlinger om å videreføre en del andre goder som fantes i de tidligere tariffavtalene, og som ikke finnes i tariffavtalen med Virke.

Hemmelig avtale

Avtalen om at de ansatte får beholde full lønn under sykdom ble inngått allerede 5. september, like etter at Fellesforbundet og Virke ble ferdige med forhandlingene om grossistoverenskomsten som de lageransatte i Coop Norge nå er omfattet av – og en uke før meklingen mellom HK og Virke ble avsluttet. Verken de ansatte i Coop Norge eller HKs forhandlingsdelegasjon har vært kjent med avtalen. Øystein Berg, hovedtillitsvalgt i Coop Norge, er en av de to tillitsvalgte som inngikk avtalen med Coop Norge. Han opplyser om at Coop Norge satte konfidensialitet i en uke som en forutsetning for å inngå avtalen.

– Det aksepterte vi for å sikre de ansatte videreføring av goder vi har hatt i mange år, sier han til HK-Nytt.

– Hvorfor ble det holdt hemmelig?

– Det trenger du ikke være rakettforsker for å gjette deg til, det var denne meklinga, det, sier han og sikter til meklingen mellom HK og Virke.

Bjørn Takle Friis, kommunikasjonsdirektør i Coop Norge ønsker ikke å kommentere avtalen som er inngått.

Kan du bli tatt ut i streik? Nå nærmer det seg forhandlingsfrist i Norges største lønnssoppgjør

– Uansvarlig

Fawsi Adem, leder i HKs region Øst og en del av HKs forhandlingsutvalg under meklingen i forrige uke, reagerer på at forbundet ikke visste om denne avtalen som ble inngått en uke før meklingen ble avsluttet.

– Vi har blitt ført bak lyset, raser han.

5.000 HK-medlemmer var klare til å gå ut i streik lørdag morgen. Blant dem var ledere og kontoransatte i Coop Norge og Coop Industri. I ettertid viser de seg altså at de allerede hadde fått en avtale om goder som de var villige til å streike for.

– Mens bransjen forbereder seg på streik for å få den tryggheten som full lønn under sykdom gir, avtaler Coop Norge å gi dette til sine ansatte og holder det skjult for dem. Det er uansvarlig, sier Adem til HK-Nytt.

Aktuelt: Deltidsansatte i butikk får lønnshopp. Her er resultatet i lønnsoppgjøret

Bør gjelde butikkansatte også

Adem krever at også de butikkansatte i Coop får full lønn under sykdom. Han synes det er blodig urettferdig at de kvinnedominerte Coop-butikkene ikke får det, mens de mannsdominerte arbeidstakergruppene i Coop Norge får beholde denne ordningen.

– De gir full lønn under sykdom til dem som har hatt den luksusen å kunne sitte på hjemmekontor under hele pandemien og til dem som jobber på arbeidsplasser hvor de ikke må møte publikum. De ansatte i butikkene som står i front og som utsetter seg og sine nærmeste for smittefare får det ikke. Coop må rydde opp i denne urettferdigheten, eller så får de 8.000 medlemmene i Coop-butikkene vise hva de synes om dette i uravstemningen over meklingsresultatet, sier han.

Regionlederen er likevel glad på de ansatte i Coop Norges vegne.

– Det eneste positive er at de dyktige tillitsvalgte i Coop Norge har lyktes med å få til en avtale. De nektet å godta en forringelse av sine avtalte goder.

Det kommer våre medlemmer blant lederne og kontoransatte til gode, sier han.

Ny permanent ordning fra 1. september: Arbeidsgiverne tjener på nye permitteringsregler

Vil videreføre forskuttering av sykepenger

De største samvirkelagene er enige om å videreføre ordningen med forskuttering av sykepenger, opplyser Bjørn Takle Friis, kommunikasjonsdirektør i Coop Norge. Det vil bli en del av de lokale forhandlingene.

– Vi anbefaler at alle samvirkelag viderefører denne praksisen, sier han.

Friis vil ikke kommentere krav og ønsker om at også butikkansatte skal få full lønn under sykdom.

– Forskjellsbehandling fortsetter

Resultatet av melingen mellom HK og Virke skal ut på uravstemning. Flere i HKs forhandlingsdelegasjon anbefaler medlemmene å stemme nei. En av dem er Charlott Pedersen, leder i bransjerådet for handel og service. Hun tror de ulike ordningene for ledere, lager- og kontoransatte og butikkansatte i Coop fører til mer misnøye med meklingsresultatet.

– Forskjellsbehandlingen fortsetter. Mens de på kontoret og på lageret får full lønn under sykdom, får de butikkansatte i Coop bare forskuttering av sykepenger. Å få til en likebehandling var hovedprioriteringen til de butikkansatte i Coop før lønnsoppgjøret startet, sier hun til HK-Nytt.

Dette er full lønn under sykdom

Full lønn under sykdom innebærer flere ting:

– bedriftene fortsetter å betale lønn til sykmeldte, og får selv refundert penger fra Nav, slik at den sykmeldte slipper å gjøre det. Dette kalles forskuttering av sykepenger.

– bedriftene utbetaler feriepenger også etter 48 dagers sykefravær. Det får de ikke refundert fra Nav.

– bedriften betaler sykepenger av lønn over 6G (ca. 600.000 kroner)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.09.2020
11:33
15.09.2020 13:12



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker