JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Gevinsten av digitalisering og ny teknologi må ikke gå til arbeidsgiveren alene, mener leder Mette Nord i Fagforbundet. (arkivfoto)

Gevinsten av digitalisering og ny teknologi må ikke gå til arbeidsgiveren alene, mener leder Mette Nord i Fagforbundet. (arkivfoto)

Kristian Brustad

Fagforbundets leder åpner for fire dagers arbeidsuke

Effekten vil være at vi klarer å opprettholde en høy sysselsetting, mener Mette Nord.



18.09.2018
15:00
18.09.2018 15:00

– Temaer som sekstimersdagen og en arbeidsuke på fire dager må vi ta innover oss for å holde arbeidsstyrken oppe, få folk til å stå lenger i jobb og gi flere tilgang til arbeidsmarkedet, sier leder Mette Nord i Fagforbundet til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

De rikeste blir stadig rikere: – Vi må ikke se oss blinde på tall, sier Siv Jensen

Samme bakteppe

En fire dagers arbeidsuke er realistisk i løpet av dette århundret hvis selskapene blir tvunget til å dele fordelene av ny teknologi med arbeidstakerne sine, mener den britiske LO-lederen Frances O’Grady.

Hun begrunner det med framveksten av kunstig intelligens og robotisering.

– Bakteppet vårt er det samme. En reduksjon av arbeidstiden er et av virkemidlene i det vi utreder og legger til rette for nå. Målet er å løfte en stor sosialreform fra 2021 og utover. En annen innretning på arbeidstiden enn i dag, kan gjøre det mulig for flere å jobbe fullt, understreker Nord.

I en tale til det 150. landsmøtet for arbeidstakernes hovedsammenslutning TUC oppfordret O’Grady selskaper til å bruke store overskudd fra de teknologiske framskrittene til å kutte antall arbeidstimer i uken og dermed redusere stress blant ansatte.

Her er Norges eneste arbeidsplass med sekstimersdag. Hvorfor får ikke vi andre det?

Vinn vinn-situasjon

LO har også vedtatt krav om innføring av ulike former for arbeidstidsforkortelser, blant annet sekstimersdagen.

Lederen i Fagforbundet, som har 365.000 medlemmer, påpeker at den viktigste kapitalen og økonomiske ressursen er folkets arbeidsevne og arbeidskraft.

– Det er viktig i framtiden at flere kan leve av eget arbeid enn trygd og at flere kan leve lenger av egen inntekt enn av en dårlig pensjon. Det gir mer bærekraft i økonomien og i arbeids- og privatlivet. Det er en vinn vinn-situasjon for alle. Innretningen på arbeidstiden og tidsperspektivet for gjennomføringen er en diskusjon vi må ta med flere, sier Mette Nord.

Redusert arbeidstid er allerede nå normen når ansatte går i helkontinuerlige skift, ifølge Nord.

– 400.000 personer står i dag utenfor arbeidslivet med ulike helseplager. Derfor vil en redusert arbeidstid, det være seg en sekstimersdag eller en fire dagers jobbuke, frigjøre tid til kompetanseheving og sørge for at flere får jobb og kan stå lenger i arbeid, legger hun til.

Kutt i sykelønna vil gi velferdsprofitørene en konkurransefordel, mener Mette Nord

Gir nettgigant skylden

Fagforeninger i Storbritannia har pekt på Amazon, verdens største plattform for netthandel, som et problem. Årsaken er at lagerarbeidere i selskapet angivelig blir behandlet som «roboter». O’Grady i LO i Storbritannia går hardt ut mot Amazon-grunnlegger Jeff Bezos. Amazons markedsverdi passerte nylig 1.000 milliarder dollar på Wall Street, bare slått av Apple i børsverdi.

– Bezos eier et selskap som tjener milliarder av kroner, mens ansatte segner om av utmattelse på jobb. Vi trenger sterke fagforeninger som kan kontrollere arbeidsplassene, sier hun.

– Fagforeningene kjempet for åtte timers arbeidsdager på 1800-tallet, og på 1900-tallet fikk vi to dagers helgefri og ferie med lønn. I det 21. århundre er det på tide å heve ambisjonsnivået ytterligere. En fire dagers arbeidsuke med gode lønnsbetingelser er realistisk. Vi må dele på rikdommen som teknologien gir oss og ikke la toppsjefene sitte igjen med alt, mener O’Grady.

– Dette er et globalt problem, og det er fint at også andre land har de samme tankene. Balansen mellom arbeid og kapital er viktig. Gevinsten av digitalisering og ny teknologi må ikke gå til arbeidsgiveren alene. Dette er midler som kan brukes på kortere arbeidstider, kompetansereformer og etter- og videreutdanning, mener Nord. (ANB)

Tommel ned

Heidi Nordby Lunde, arbeidspolitisk talsperson i Høyre, vender tommelen ned for å vurdere en arbeidsuke på fire dager i framtiden.

– Selv med automatisering vet vi at mange vil måtte jobbe noe mer og stå lenger i arbeid for å finansiere morgendagens velferd, sier Nordby Lunde til ANB.

– Robotisering og automatisering er nødvendig på toppen av dette for å bidra til den nødvendige produktivitetsveksten vi trenger i økonomien. Det er en forutsetning dersom vi skal ha samme nivå på velferdstjenestene i framtiden som i dag, understreker hun. (ANB)

Fagforbundet mener det er på tide med seks timers arbeidsdag

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.09.2018
15:00
18.09.2018 15:00



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Lønnstillegg og sykepenger i hotell og restaurant: Nå skal medlemmene bestemme om oppgjøret er godt nok

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?


Flere saker