Vil dele på arbeidet
Fagforbundet mener det er på tide med seks timers arbeidsdag
Nå som det er dårligere tider i Norge, bør vi innføre seks timers arbeidsdag som et nytt solidaritetsalternativ, mener Fagforbundet.
Fagforbundet med forbundsleder Mette Nord i spissen mener det er fornuftig med en arbeidstidsreduksjon, nå som Norge går mot dårligere tider
Kjell Werner, ANB
stian.fyen@anb.no
– Det har vært nedgangstider og dårlige utsikter før der man har vekslet inn lønnsøkning med sosiale reformer, sier forbundsleder i Fagforbundet Mette Nord til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Mandag samles LOs største forbund med 350.000 medlemmer i offentlig sektor til landsmøte i Oslo. Fagforbundet har lenge vært en av de sterkeste pådriverne for sekstimersdagen i fagbevegelsen.
• Her er Norges eneste arbeidsplass med sekstimersdag. Hvorfor får ikke vi andre det?
Kortere arbeidsdag
Under LO-kongressen i vår ble det vedtatt at man skulle utrede muligheten for arbeidstidsreduksjon fra 7,5 til 6 timers arbeidsdag.
Samtidig har mange vært skeptiske til å redusere arbeidstida, nå som Norge går mot tøffere økonomiske tider. Mange tar til orde for at vi bør jobbe mer, ikke mindre nå som vi må bruke mindre oljepenger. Men Fagforbundet mener nettopp de dårlige tidene er et argument for kortere arbeidsdager.
– Jeg tror det er lurt å se det i en større sammenheng. Det er klart det koster. Men i 1987 fikk vi arbeidstidsreduksjon på en halv time. Da var det nedgang og mørke tider i industrien. Renta var på 18 prosent. Mange banker gikk over ende. Det var muligens for å dele på arbeidet og få flere sysselsatt. I tillegg til det innførte man å øke svangerskapspermisjonen fra 16 til 32 uker og innførte Grodagen, sier Nord.
• LO vil jobbe for en reform for kortere arbeidstid
500.000 uten arbeid
– Familiepolitikken tilsier at vi nå må få flere folk ut i arbeid for å dekke opp behovet. Da må vi se videre på sosiale reformer for faktisk å få det til. Det vil sannsynligvis lønne seg etter hvert. Det er nesten 500.000 som er utenfor arbeidslivet. Mange av dem kunne med tilrettelegging kommet inn og bidratt i stedet for å være på trygd, sier Nord.
I tillegg til at man deler på arbeidet kan sekstimersdagen være et grep for å sikre bedre produktivitet på jobb, mener Fagforbundet.
– Det er en del forskning som sier at det er omtrent så lenge du er produktiv. Resten av dagen er mindre produktiv. Kanskje man da heller skal gå hjem, og komme tilbake uthvilt? sier forbundslederen.
(ANB)
