– Det jeg er ganske trygg på er at vi kommer til å kreve at de lavest lønte blir løfta, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.
Herman Bjørnson Hagen
Lønnsoppgjøret
LO lover at de med lavest lønn skal løftes: – De har merka prisveksten mest
Men bare YS var tydelige på at de vil kreve reallønnsvekst etter dagens toppmøte mellom regjeringen og partene i arbeidslivet.
herman@lomedia.no
Det er et vanskelig utgangspunkt for lønnsoppgjøret, som er like rundt svingen.
I 2022 steig prisene mer enn lønningene – det blei altså reallønnsnedgang. Det blir reallønnsnedgang i år også, spår SSB. De melder også at prisene steig med 7 prosent fra januar 2022 til januar 2023.
Fredag møtte statsminister Jonas Gahr Støre fagforeningstoppene og de andre partene i arbeidslivet for å diskutere den økonomiske situasjonen og årets lønnsoppgjør.
Spørsmålet nå er om hovedsammenslutningene LO, YS, Unio og Akademikerne vil kreve reallønnsvekst for medlemmene sine.
Norske lønninger har økt: Høyeste vekst siden 2008
LO: Løft til kommunal sektor
LO-leder Peggy Hessen Følsvik kan ikke love at det blir et sentralt krav om reallønnsvekst i vårens oppgjør.
Det sier hun at inntektspolitisk utvalg i LO nå jobber med, og det skal legges fram for representantskapet 21. februar.
– Det jeg er ganske trygg på er at vi kommer til å kreve at de lavest lønte blir løfta, det er de som har merka prisveksten mest, sier Følsvik til FriFagbevegelse.
Hun er sikker på at LO-fellesskapet vil ta ansvar for de lavtlønte.
– Det er også en gruppe til vi har vært spesielt opptatte av. Det er de ansatte i kommunene. Vi ser at de har blitt hengende etter de siste år, og sånn kan vi ikke ha det på sikt.
Les mer: LO-sjefen vil ha høyere lønn til ansatte i kommunene
– Det gjør kanskje forholdet til Unio litt lettere, om man vil gi et løft til offentlig sektor?
– Det vi har sett fra Unio gjennom de siste oppgjøra, er at de ønsker å løfte enkelte grupper. Det er ikke noe vi i LO har vært spesielt begeistra for. Vi mener at vi må løfte hele laget, også når det kommer til kommunal sektor.
Videre mener Følsvik ikke det er vanlig at regjeringa bidrar i et mellomoppgjør. Hun understreker at forhandlingene skjer med arbeidsgiverne.
– Men det er klart at alt som kan hjelpe situasjonen inn i oppgjøret er bra. Jeg har vært veldig tydelig på at en forbedring av strømstøtta vil virke positivt.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik i prat med statsminister Jonas Gahr Støre, arbeidsminister Marte Mjøs Persen og YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.
Herman Bjørnson Hagen
YS: Uaktuelt med nedgang
Dagsavisen skriver i dag at YS ikke vil komme med sine krav før Teknisk beregningsutvalg (TBU) kommer med sin rapport om lønnsoppgjøret neste fredag.
Men YS-leder Hans-Erik Skjæggerud sier til avisa at det er usannsynlig at de vil kommer med moderate krav.
– Det er ikke aktuelt med videre reallønnsnedgang, understreker Skjæggerud overfor avisa.
Og han forklarer:
– Vi har to svake lønnsoppgjør bak oss nå. I fjor var reallønnsnedgangen betydelig. Året før gikk oppgjøret i snitt i null, men store grupper i norsk arbeidsliv kom langt under snittet. I realiteten har det vært to år med reallønnsnedgang for mange, sier Skjæggerud.
– Det er ikke aktuelt med videre reallønnsnedgang, understreker YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.
Herman Bjørnson Hagen
Unio: Ramma må opp
Unio kan heller ikke komme med noen konkrete krav ennå, de venter fortsatt på talla fra TBU, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
– Det vi ser ut ifra talla som har kommet fra SSB nå, er at offentlig sektor har kommet dårligere ut enn privat sektor. Det kan ikke fortsette, sier Lied.
– Vår målsetting, og vårt tydelige krav, er at nå må ramma opp i offentlig sektor.
Det er en spesielt stor utfordring i kommunesektoren, legger Lied til.
– Og da må dere kanskje utfordre frontfagsmodellen?
– Det er tydeligvis vanskelig for partene å anslå en troverdig ramme, sier Lied.
Unio-leder Ragnhild Lied mener det trengs større fleksibilitet enn dagens tolkning av frontfagsmodellen tillater.
Herman Bjørnson Hagen
Hun forklarer at selv om ramma som blir avtalt i frontfaget ikke nødvendigvis er sånn resultatet blir, låser arbeidsgiverne i offentlig/kommunal seg til frontfagsramma.
– Det trengs større fleksibilitet i tolkninga av ramma. Da må man se på hva slags utfordringer man har på hvert enkelte tariffområde.
Hun mener det er store utfordringer rundt å rekruttere og beholde kompetent arbeidskraft i offentlig sektor.
– Da må også arbeidsgiverne i offentlig sektor bruke lønnsoppgjøret for å løse det.
Syns du norske priser øker mye? Se hva resten av Europa betaler
Akademikerne: Mye er usikkert
Akademikerne i er i ferd med å utforme sine krav til lønnsoppgjøret nå.
– Kommer dere til å kreve reallønnsvekst?
– Det vi kan love er at det blir et krevende oppgjør, så må vi gjøre løpende vurderinger underveis i forhandlingene, sier Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg.
Hun beskriver en situasjon der arbeidsmarkedet er hett for folk med akademisk utdanning, men likevel går kjøpekrafta til medlemmene ned. Nå venter organisasjonen spent på talla fra TBU.
– Det vi kan love er at det blir et krevende oppgjør, sier Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg. Nå venter de spent på TBUs rapport.
Herman Bjørnson Hagen
– Så spørs det vel om de treffer riktig på prisveksten?
– Ja, det er usikkert. Det er mye som er usikkert i år, og det gjør også at oppgjøret blir vanskeligere enn ellers, sier Randeberg.
Randeberg er også opptatt av at man må bruke fleksibiliteten i frontfagsmodellen.
– Det støtter om under hele legitimiteten til frontfagsmodellen, om vi kan bruke den til å justere skjevheter som har oppstått over tid.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB