Hovedtillitsvalgt Gro-Irene Hobber Hansen
Brian Cliff Olguin
Butikker stenger i fleng
Opptil 45.000 kan bli permittert på Østlandet: – Det er trist, vi håper det ikke blir langvarig, sier tillitsvalgt
Det muterte koronaviruset får konsekvenser for 150 Kappahl-ansatte på Østlandet. Men det blir bare en dråpe i permitteringshavet, om Virke får rett i sine spådommer.
brian@lomedia.no
erlend@lomedia.no
– Det er trist og vi håper ikke dette blir langvarig, men vi har forståelse for situasjonen, sier Gro-Irene Hobber Hansen, hovedtillitsvalgt i Kappahl, til HK-Nytt.
Under det første koronautbruddet i mars i fjor hadde kleskjeden på det meste nesten 900 ansatte permittert. Først i september var de siste permitterte tilbake på jobb. Nå, bare noen få måneder senere, må mange av dem igjen gjennom permitteringsmølla.
– Vi er dessverre blitt drilla på permitteringer nå, sier Hobber Hansen, som prøver å se lyst på situasjonen.
Mutert virus rammer mange
Nå har 21 butikker stengt og 150 ansatte har fått permitteringsvarsel. Denne gangen skyldes det den nye mutasjonen av koronaviruset i Nordre Follo og frykten for virusspredning.
Ifølge regjeringen er situasjonen uoversiktlig, og det er som kjent innført strenge smitteverntiltak. Alle butikker og kjøpesentre, med unntak av matbutikker, apoteker, dyrebutikker og vinmonopol, må holde stengt ut januar. Dette gjelder Nordre Follo samt ni nabokommuner, inkludert Oslo. I tillegg vil butikker i kjøpesentre i 15 randsonekommuner også måtte holde stengt. Disse kommunene er: Asker, Aurskog-Høland, Bærum, Drammen, Horten, Lier, Lillestrøm, Lunner, Lørenskog, Marker, Nittedal, Rakkestad, Rælingen, Råde og Skiptvedt.
Bakgrunn: Tusenvis av ansatte i varehandelen på Østlandet står i fare for å bli permittert
Virke: 45.000 arbeidstakere kan bli permittert
Kappahl er bare en av mange kjeder som har sendt ut permitteringsvarsel. De aller fleste butikkjedene har måttet stenge mange butikker – og dermed sendt ansatte ut i permitteringer.
400.000 ansatte er berørt av innskjerpelsene på Østlandet, rapporter arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Rundt 90.000 av disse har arbeid som ikke kan utføres på hjemmekontor; altså de må være fysisk til stede på jobben.
Ifølge NRK skal rundt halvparten av disse igjen, altså 45.000 ansatte, stå i fare for å bli permittert.
– Sånn som situasjonen er nå, så er det bedrifter som må permittere fordi de ikke har drift, sier administrerende direktør Ivar Horne Kristensen.
Direktøren håper bedriftene får hjelp ved at Nav overtar lønnskostnadene allerede ved dag tre, på samme måte som under nedstengningen på våren 2020.
Røe Isaksen om permitterings-raset: – Det er en dramatisk situasjon for mange bedrifter og arbeidstakere
(Saken fortsetter under bildet)
STENGT: På Rygge storsenter er de aller fleste butikkene nå stengt. Som for mange andre kjøpesentre på Østlandet.
Martin Guttormsen Slørdal
Netthandelløsning med kundemøter
Mange butikker jobber med kreative løsninger, sånn at flest mulig ansatte kan være på jobb, for eksempel via netthandel og levering av varer på parkeringsplassen.
Kappahls netthandelløsning innebærer at kundene kan få varene levert til butikkene. Det har tillitsvalgt Hobber Hansen likt, all den tid det fører til flere kundemøter, inkludert mulighet for mersalg.
Men, den løsninga passer dårlig med dagens innstramminger.
– Mesteparten av butikkene våre er i kjøpesentre og med få unntak har alle kjøpesenterbutikkene fått beskjed om å holde stengt, forklarer HR-sjef Nina Bakker til HK-Nytt.
Bakker håper nedstengingen ikke vil vare mer enn 14 dager. Kappahl har nå måttet stenge 21 av sine 99 butikker i Norge. Alle de stengte butikkene befinner seg i østlandskommunene som er rammet av de nye smitteverntiltakene.
Greit å vite: Skal det være to eller 14 dagers varslingsfrist for permitteringer? LO-advokatene svarer
Krysser fingre
Tillitsvalgt Hobber Hansen har jobbet 19 år i Kappahl og sett mange utfordringer i varehandelen, men koronaåret har vært spesielt tøft.
– Spesielt i Gulskogen senter hvor jeg jobber, har vi sett at flere av butikkene som slet under den første nedstengingen ikke åpnet igjen, sier hun, og legger til at hun syns samarbeidet med HR har funket godt i det siste.
Både HR-sjefen og Hobber Hansen er samstemte om å ønske seg tilbake til en mest mulig normal hverdag og håper at alle følger smitteverntiltakene.
– Samtidig er det ikke så mye annet vi kan gjøre nå enn å følge beskjedene som kommer fra regjeringen og krysse fingrene.
Antall inkassokrav øker kraftig: – Det begynner å bli kritisk for mange. Alarmklokkene må på, mener SV-topp
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø