JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ulovlig lønnstrekk

Rema trakk lønn selv om ingen streiket: – Hårreisende

Rundt 200 ansatte ble trukket nesten en halv månedslønn, uten at noen hadde streiket en eneste dag. Alt ble gjort riktig og alle har fått det de skal ha, sier Rema og NHO.
– Ulovlig, mener Fellesforbundet-topp. – Dette er gjort på en ryddig måte, svarer NHO.

– Ulovlig, mener Fellesforbundet-topp. – Dette er gjort på en ryddig måte, svarer NHO.

Ylva Holm Torsteinson

etk@lomedia.no

– Vi ser på dette et brudd på fredsplikten og vil etterfølge saken som lønnstyveri, sier Eirik Svensson til FriFagbevegelse.

Han er leder i Vestnorsk Transportarbeiderforening i Fellesforbundet.

Den 20. i hver måned får de ansatte på Rema-lageret på Hylkje i Bergen kommune lønn. Torsdag 21. april var det varslet streik, men dagen før kom LO og NHO til enighet.

Plutselig skulle ingen ved Rema 1000-lageret streike likevel.

Men da var elleve dager i lønn – resten av måneden – allerede trukket fra lønnsslippen.

– Rema 1000 har trukket alle organiserte ansatte i lønn for en streik før de faktisk er tatt ut i streik, konstaterer tillitsvalgt Håvard Vegsund til BA.

– Det er en hårreisende praksis. Jeg har aldri hørt om noen som er blitt trukket i lønn uten å ha streiket før, sier Svensson i Transportarbeiderforeningen.

Han understreker at det normale vil være å trekke lønn etter en eventuell streik.

– Må sikre at det ikke gjentas

Svensson påpeker at situasjonen ikke bare rammet Bergenslageret: Ansatte på alle fem Rema-lagre i Norge ble trukket i lønn på samme måte – uten å ha streiket en eneste dag.

Han forteller at lønnstrekket vakte sterke reaksjoner hos de ansatte på Hylkje, som hadde jobbet overtid for å sikre forsyningen til Rema-butikker nettopp på grunn av den varslede streiken.

Da streiken ble avblåst, betalte Rema raskt ut lønna som hadde blitt trukket. Allikevel mener Svensson det er viktig å forfølge saken videre:

– De stakk av med de ansattes penger. Vi må vise at vi ikke aksepterer dette, og sikre at det ikke blir gjentatt. Dette kan bli praksis her og i andre bedrifter om vi lar det passere.

Eirik Svensson i Transportarbeiderforeningen har aldri hørt om noen som er blitt trukket i lønn uten å ha streiket før.

Eirik Svensson i Transportarbeiderforeningen har aldri hørt om noen som er blitt trukket i lønn uten å ha streiket før.

Lasse Mikkelsen

– Folk ble fly forbanna

– Dette er ulovlig trekk i lønn og brudd på inngåtte avtaler, sier Morten Larsen, regionleder i Fellesforbundet Rogaland.

Han sier han vil «nesten definere dette som lønnstyveri». De fleste avtaler han har sett, gjør endringer som overtidstillegg og trekk måneden etterpå.

– Folk trenger jo å betale regningene sine. Skal du trekke nesten en halv månedslønn, må det være grunnlag for det. Her var det ikke det, slår Larsen fast.

Regionlederen mener det var en åpenbar grunn til at Rema handlet som de gjorde:

– Folk skulle bli redde og miste lysten til å streike. Men klubblederen på Rema-lageret i Sandnes fortalte at folk ble fly forbanna på bedriften og kom i kamphumør. Så det var nok feil strategi.

Les mer: Nå kommer den nye loven mot lønnstyveri. Dette må du vite

– Skal du trekke nesten en halv månedslønn, må det være grunnlag for det. Her var det ikke det, slår Larsen fast.

– Skal du trekke nesten en halv månedslønn, må det være grunnlag for det. Her var det ikke det, slår Larsen fast.

Erlend Angelo

Rema kaller det en misforståelse

– Vi vil oppklare en misforståelse: Ingen er trukket i lønn. Alle har fått utbetalt det de skal ha for april.

Det sier kommunikasjonsleder Hege Rognlien i Rema. Grunnen er at bedriften betalte ut summen som var trukket fra den første lønnsslippen senere samme dag.

Rema mener de i samarbeid med NHO har gjort alt riktig i denne saken:

Når utbetaling av lønn skjer den 20. i måneden, betales lønn opparbeidet fram til den datoen og et forskudd for resten av måneden. Rognlien sier Rema i samarbeid med tillitsvalgte og NHO valgte dette grepet for å unngå at ansatte skulle trekkes i lønn i etterkant.

– Når det ikke ble streik, fikk alle utbetalt forskuddet samme dag.

På spørsmål om påstander om lønnstyveri og brudd på fredsplikt, henviser Rognlien til NHO.

NHO: Dette er en ikke-sak

Dette er opplagt en misforståelse, mener Sigbjørn Sigurdsson Mygland, direktør for området tariff og forhandlinger i NHO Service og Handel.

Han kaller påstander om lønnstyveri og brudd på fredsplikt grunnløse.

– Alle har fått lønna de skulle ha. Lønnstyveri forutsetter at noen ikke har fått lønn. Dette er gjort på en ryddig måte, sier Mygland.

Han understreker at de rammede ansatte visste de skulle ut i streik – og at de da ikke skulle ha lønn fra arbeidsgiver.

– Det er ikke brudd på fredsplikt ikke å betale lønn til de som streiker, det er å respektere fredsplikt. Jeg tenker at dette er en ikke-sak, sier NHO-advokaten.

Dette er opplagt en misforståelse, mener Sigbjørn Sigurdsson Mygland, direktør for området tariff og forhandlinger i NHO Service og Handel.

Dette er opplagt en misforståelse, mener Sigbjørn Sigurdsson Mygland, direktør for området tariff og forhandlinger i NHO Service og Handel.

André Kjernsli

– Men innsigelsen her er at det ble trukket av lønn på forskudd. Hvorfor ikke trekke i etterkant?

– Å trekke lønn i ettertid er mye vanskeligere. Det er et spørsmål om hva man har hjemmel til å trekke for i etterkant, svarer Mygland.

FriFagbevegelse har vært i kontakt med LOs juridiske avdeling. De har ikke vært borti problemstillingen før, men utover det ønsker de ikke å uttale seg om denne saken.

Les mer: Arbeidsgiver har trukket meg i lønn – hva gjør jeg?

Fredsplikt

Når det er fredsplikt er det ikke lov å streike eller anvende andre virkemidler i en arbeidskamp.

Fredsplikten er regulert i arbeidstvistloven, tjenestetvistloven og hovedavtalene. Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse rettstvister. Slike tvister skal løses gjennom forhandling eller om nødvendig i arbeidsretten.

Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse spørsmål som er regulert i tariffavtale.

Hovedavtalene utvider fredsplikten ved å forby arbeidskamp i tariffperioden, slik at arbeidskamp bare kan anvendes lovlig i forbindelse med opprettelse eller revisjon av tariffavtale.

Politiske demonstrasjonsstreiker og sympatiaksjoner omfattes ikke av fredsplikten, fordi formålet med en slik streik/aksjon gjelder forhold som ligger utenfor tariffavtalens ramme.

Kilde: FriFagbevegelses tariffleksikon

Annonse
Annonse

Fredsplikt

Når det er fredsplikt er det ikke lov å streike eller anvende andre virkemidler i en arbeidskamp.

Fredsplikten er regulert i arbeidstvistloven, tjenestetvistloven og hovedavtalene. Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse rettstvister. Slike tvister skal løses gjennom forhandling eller om nødvendig i arbeidsretten.

Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse spørsmål som er regulert i tariffavtale.

Hovedavtalene utvider fredsplikten ved å forby arbeidskamp i tariffperioden, slik at arbeidskamp bare kan anvendes lovlig i forbindelse med opprettelse eller revisjon av tariffavtale.

Politiske demonstrasjonsstreiker og sympatiaksjoner omfattes ikke av fredsplikten, fordi formålet med en slik streik/aksjon gjelder forhold som ligger utenfor tariffavtalens ramme.

Kilde: FriFagbevegelses tariffleksikon