LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid var begge fornøyde med at streiken er over.
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret 2023
Storstreiken er over: Dette ble LO og NHO enige om
Et historisk godt resultat, mener Peggy Hessen Følsvik.
torgny@lomedia.no
Streiken avsluttes umiddelbart og folk kan gå tilbake til jobb så snart det lar seg gjøre, opplyser LO og NHO i en pressemelding.
Det blir en ramme i oppgjøret på 5,2 prosents lønnsvekst.
Alle LO-medlemmer får 7,5 kroner i timen, de lavtlønte får tre eller fire kroner ekstra, avhengig av om de har lokal forhandlingsrett eller ikke (se listen nedenfor).
Fakta om oppgjøret:
• Generelt tillegg: 7,50 kr pr. time, dvs. 14 625,- kroner i året.
• Lavlønnstillegg: 3 kr pr. time, dvs. 5850,- kroner i året.
• Lavlønnstillegg for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett: 4 kr pr. time, dvs. 7800 kroner.
Dette tillegget gis som et kronetillegg til alle. Årslønna er regnet ut fra et årsverk på 1950 timer.
Oppgjøret omfatter rundt 185 000 medlemmer i LO-/NHO-bedrifter.
Aktuelt: Hvem får lavlønnstillegg? Se lista her
Historisk oppgjør
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid møtte pressen torsdag ettermiddag.
Hessen Følsvik sier det er et historisk godt resultat i lønnsoppgjøret.
– Dette er LO sitt bidrag til å snu en utvikling som har gått i feil retning. Det bidrar til å øke kjøpekraften til det brede utvalget av LO-medlemmer. Det viser nytten av å streike, sier Følsvik.
NHO-leder Ole Erik Almlid sier han er glad for at man har fått en løsning på årets lønnsoppgjør.
– Vi har 33.000 medlemsbedrifter som har ønsket at vi skulle forhandle. Ikke en time har vi ønsket streiken. Den har vært unødvendig, sier Almlid.
NHO-sjefen sier at de allerede hadde strukket seg langt, men at det ble tydelig at streiken ikke kunne fortsette.
– Dette var en konflikt som hadde et alvor over seg. Det er veldig mange av våre bedrifter som nå får en kostnadsøkning som er tung å bære, men vi mener det er mulig.
Reaksjon: – Streiken var ikke forgjeves, sier fornøyde forbundsledere
Her feirer sekretariatet i LO etter at de enstemmig gikk inn for resultatet av årets lønnsoppgjør.
Linda Reinholdtsen / LO
Bonuser
I protokollen er det også et eget punkt om bonuser. Bonuser har vært til stor irritasjon for LO. Bonuser blir ensidig bestemt av bedriften og det er ikke mulig for de tillitsvalgte å forhandle hverken om størrelsen eller hvem som skal ha den.
LO ønsker at det skal bli startet et arbeid hvor en skal få bonuser inn i andre former enn dagens. Formuleringen i protokollen er vag. Det er snakk om å innhente informasjon. Men fra LOs side er det starten på en prosess.
I samme protokollen blir det også framhevet at ved dette lønnsoppgjøret er en større andel enn normalt av lønnsveksten gitt sentralt. Det har vært vanlig å regne at de sentrale tilleggene har utgort rundt 1/3 av lønnsveksten, mens 2/3 av lønnsøkningen er gitt lokalt. I dette oppgjøret er fordelingen nærmere 40 prosent sentralt og 60 prosent lokalt.
«Bakgrunnen for denne fordelingen er den spesielle situasjonen vi står i», heter det i protokollen.
Vanligvis gjelder tilleggene fra 1. april, men på grunn av streiken, vil tilleggene i år bli gitt fra 21. april.
Kommentar: «NHO har tydeligvis undervurdert kampkraften og streikeviljen i LO-familien»
Sjeføkonom: Svak krone er grunn til å gi ansatte høyere lønn
Fakta om streiken
• Mandag 17. april gikk 22.947 LO-medlemmer og 1.441 YS-medlemmer ut i streik.
• Bakgrunnen for streiken er brudd i meklingen om lønnsoppgjøret i det såkalte frontfaget, altså industrien. NHO, YS og LO ble ikke enige om hvor høyt lønnstillegget skulle være i frontfaget, som igjen blir viktig for hvor mye mer lønn andre grupper i Norge vil få i år.
• Årets oppgjør er et såkalt mellomoppgjør, der det kun forhandles om lønn. Det er første gang det er en streik i et mellomoppgjør i etterkrigstiden.
• Torsdag ettermiddag ble det er enighet mellom partene, og streiken avsluttes.
• Sist gang LO gikk til streik, var i 2000. Også den gang streiket arbeiderne for mer lønn – og i likhet med dagens streik raste mange over høye lederlønninger. Streiken var over etter en uke.
Fakta om streiken
• Mandag 17. april gikk 22.947 LO-medlemmer og 1.441 YS-medlemmer ut i streik.
• Bakgrunnen for streiken er brudd i meklingen om lønnsoppgjøret i det såkalte frontfaget, altså industrien. NHO, YS og LO ble ikke enige om hvor høyt lønnstillegget skulle være i frontfaget, som igjen blir viktig for hvor mye mer lønn andre grupper i Norge vil få i år.
• Årets oppgjør er et såkalt mellomoppgjør, der det kun forhandles om lønn. Det er første gang det er en streik i et mellomoppgjør i etterkrigstiden.
• Torsdag ettermiddag ble det er enighet mellom partene, og streiken avsluttes.
• Sist gang LO gikk til streik, var i 2000. Også den gang streiket arbeiderne for mer lønn – og i likhet med dagens streik raste mange over høye lederlønninger. Streiken var over etter en uke.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB