JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Toppsjefenes snittlønn er nesten elleve ganger den gjennomsnittlige årslønna i Norge.

Toppsjefenes snittlønn er nesten elleve ganger den gjennomsnittlige årslønna i Norge.

Grafikk: Emmie Olivia Kristiansen

4. februar er «kaksedagen»:

Toppsjefene bruker 24 dager på å tjene inn en vanlig årslønn

Noen få dager ut i februar har ledere i de største norske selskapene allerede tjent en gjennomsnittlig norsk årslønn.



04.02.2021
07:00
05.02.2021 09:01

yngvil@lomedia.no

aurora@lomedia.no

Litt utpå dagen i dag, har den gjennomsnittlige topplederen i Norges 100 største selskaper tjent det som tilsvarer en hel årslønn for en vanlig ansatt. Derfor er 4. februar «Kaksedagen» i år.

Toppdirektørene i Norge hadde nær 6,1 millioner kroner i gjennomsnittlig årslønn i 2019, viser oversikten FriFagbevegelse har lagd ved å hente ut lønnstall fra årsregnskapene til de 100 største selskapene i Norge.

Vi har lagt magasinet Kapitals rangering av Norges største selskaper til grunn.

I tillegg til lønn og bonus får mange av konsernsjefene inntekter fra aksjeprogrammer i selskapene.

De fleste får også frynsegoder, som heter naturalytelser, som bil, aviser, telefon og laptop. Noen har fått sluttvederlag på mange millioner kroner.

Vi har brukt tall for 2019 fordi bare et fåtall av selskapene hittil har lagt fram årsregnskap for 2020.

Mye lest: Hva tjener folk med ditt yrke? Dette er snittlønna i over 350 av dem

Elleve ganger vanlig lønn

Toppsjefenes snittlønn er nesten elleve ganger den gjennomsnittlige årslønna i Norge.

I 2019 var den gjennomsnittlige årslønna for alle ansatte i Norge 570 800 kroner, ifølge Statistisk sentralbyrå.

Dagslønna til konsernsjefene i de 100 selskapene var i gjennomsnitt 23.380 kroner, når vi tar utgangspunkt i at det er 260 arbeidsdager i året, slik Nav gjør.

Denne skaper debatt: Koronastøtte fra staten går til utbytte for eierne: – Utrolig uklokt

Rekordmange kvinner blant topp-100

14 av de 100 sjefene på lista er kvinner. Til sammenligning var bare fem kvinner blant konsernsjefene på topp-100-lista i 2016.

Hilde Merete Aasheim tok over som konsernsjef i Norsk Hydro i 2019, og fikk det året lønn og bonus på 7,3 millioner kroner.

Kjerstin Braathen ble toppsjefen i DNB samme år. Hun fikk 7,8 millioner kroner i lønn og bonus.

Den aller høyest lønte kvinnen var Kristin Kragseth i Vår Energi, med over 9,5 millioner kroner i året.

Lønnsnivået i de norske selskapene er imidlertid mye, mye lavere enn i for eksempel Storbritannia. I Storbritannia bruker den gjennomsnittlige konsernsjefen bare seks dager på å tjene inn snittlønna for vanlige arbeidstakere, ifølge tenketanken High Pay Centre. Kaksedagen i Storbritannia – Fat Cat day – var 6. januar i år.

Mye delt: Venke (51) mistet hotelljobben: – Erna kan gjerne bytte plass med meg et års tid

Høyest lønn i laksebransjen

Aller høyest lønn hadde Alf-Helge Aarskog i laksegiganten Mowi. Han fikk med seg over 19 millioner kroner i lønn og bonus i 2019. (Han sluttet i jobben i november 2019.)

Terje Male fikk 18 millioner kroner i lønn og bonus for innsatsen i bilselskapet MøllerGruppen. (Han sluttet i jobben i mai 2019.)

Også Subsea 7 Norway-sjefen Jean Cahuzac fikk grei lønn, over 17 millioner kroner. (Han gikk av med pensjon på slutten av 2019).

Fredag publiserer FriFagbevegelse lista over lønna til konsernsjefene i Norges største selskaper.

12 av konsernsjefene har over 10 millioner kroner i lønn og bonus.

Fått med deg denne? 15 spørsmål og svar om ny pensjonskonto

Disse er tatt ut av beregningen

Av de 100 selskapene har vi kun brukt lønnstall for 94. Vi har tatt seks selskaper ut av beregningen.

Tre selskaper oppgir ikke lønna til toppsjefen: John Fredriksen-eide Frontline, SAS Norge, og Nordea.

Tre konsernsjefer er tatt ut av beregningen fordi de eier en betydelig del av selskapet og den oppgitte lønna derfor ikke er representativ.

• Rema 1000-kongen Odd Reitan leder familieselskapet Reitangruppen. Han er, ifølge Kapital, Norges nest rikeste med 44,5 milliarder kroner i formue. Tok ut 2,2 millioner i lønn.

• Skipsreder Niels G. Stolt-Nielsen eier og leder rederiet Stolt-Nielsen. Han er Norges 57. rikeste med 4,4 milliarder kroner i formue, ifølge Kapital. Tok ut 0 kroner i lønn.

• Bjørn Kjos tok ut litt over 2 millioner i lønn for jobben som konsernsjef i Norwegian i 2019. Han gikk av som konsernsjef i juli 2019. Samme år solgte HBK Invest, som Kjos eier sammen med Bjørn Kise, seg kraftig ned i Norwegian. I fjor solgte HBK seg ytterligere ned og satt bare igjen 0,12 prosent av aksjene i Norwegian, ifølge Dagens Næringsliv.

Kjos var i 2018 Norges 68. rikeste med 3,8 milliarder kroner i formue. I 2019 var han nummer 183 på Kapitals riking-liste og formuen halvert fra året før. I 2020 falt han helt ut av lista.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.02.2021
07:00
05.02.2021 09:01



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker