JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Det er foreløpig uklart hvordan Wizz Air vil rigge seg i Norge. Om besetningen er bosatt her til lands, vil arbeidsmiljøloven gjelde for de ansatte.  (illustrasjonsfoto)

Det er foreløpig uklart hvordan Wizz Air vil rigge seg i Norge. Om besetningen er bosatt her til lands, vil arbeidsmiljøloven gjelde for de ansatte. (illustrasjonsfoto)

Pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air etablerer seg i Norge

Uklart om arbeidsmiljøloven vil gjelde for Wizz Air-ansatte som flyr i Norge

Bare dersom Wizz Air oppretter norske baser, vil flyselskapet og besetningen omfattes av den norske arbeidsmiljøloven. Nå ser Luftfartstilsynet nærmere på måten Wizz Air organiserer seg på i Norge.



28.10.2020
09:24
28.10.2020 14:56

aurora@lomedia.no

helge@lomedia.no

Wizz Air annonserte tidligere denne måneden at de starter opp med innenriksflyginger i Norge. Etter først å ha lansert ruter fra Oslo til flere norske byer og en base på Oslo lufthavn (Gardermoen), fulgte selskapet opp et par uker senere med nyheten om flere ruter og en base til, på Trondheim lufthavn (Værnes).

Til å begynne med vil selskapet starte med eksisterende mannskap, har Wizz Air-sjefen tidligere uttalt. Disse må nødvendigvis fly inn fra andre land for å bemanne innenriksflyene i Norge.

Etter at Wizz Air-sjef József Váradi gikk hardt ut med uttalelsen: «Vi er et flyselskap uten fagforeninger», har selskapets personaldirektør Johan Eidhagen lovet at Wizz Air følger gjeldende lover og reguleringer i landene de opererer i.

Avslørt: Wizz Air-lønna – slik er pilotens kontrakt

Vet ikke hvordan Wizz Air vil organisere seg

Men vil det ungarske selskapet, som har ansatte fra flere europeiske land, måtte forholde seg til norsk arbeidsmiljølov?

Dersom basene Wizz Air oppretter, kan defineres som en norsk base, en såkalt hjemmebase, er svaret ja. Da spiller det ingen rolle hvilken nasjonalitet piloter og kabinansatte eller selskapet har, forklarer Luftfartstilsynet.

Men om det er slike hjemmebaser Wizz Air mener, når de sier at de oppretter baser i Oslo og Trondheim, er foreløpig uklart.

– Vi undersøker nå hvordan Wizz Air har tenkt å organisere seg med baser i Norge, sier Erik Hammer seksjonssjef for Menneskelig ytelse og utdanning i Luftfartstilsynet, i en epost til FriFagbevegelse.

Tas i forsvar av NHO: – Wizz Air sier at de følger de regler som gjelder i Norge, og vi kjenner ikke til noe annet

Han forklarer at den såkalte hjemmebasen i sivil luftfart normalt er det stedet der flyselskapet har bestemt at de ansatte skal starte og ende sine flyginger, og der flyselskapet normalt ikke er ansvarlig for overnatting.

Altså vil de ansatte typisk finne seg et bosted i nærheten av basen, slik som var tilfelle da Ryanair etablerte sin første norske base i 2010.

Dersom det opprettes en slik hjemmebase, vil norsk arbeidsmiljølov gjelde – og Luftfartstilsynet vil blant annet gjennomføre tilsyn med selskapets systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS) og besetningsmedlemmenes fysiske og psykososiale arbeidsmiljø.

– Dette gjelder uavhengig av besetningsmedlemmets eller selskapets nasjonalitet, sier seksjonssjef Hammer.

LO: Lover å være vaktbikkje når Wizz Air starter å fly i Norge

Egne regler for luftfarten

Formålet med arbeidsmiljøloven er blant annet å sikre trygge ansettelsesforhold (stillingsvern) og likebehandling i arbeidslivet. Loven skal også sikre at arbeidsmiljøet ikke rammer de ansattes fysisk og psykisk helse, og legge til rette for et godt ytringsklima i virksomheten.

I 2019 kom en forskrift med unntak fra arbeidsmiljøloven som gjelder for sivil luftfart. Her er det blant annet unntak fra det som ellers gjelder for alminnelig arbeidstid og overtid (se faktaboks).

Forskriften inneholder for eksempel også et eget punkt om rett til omplassering når et besetningsmedlem på grunn av graviditet, ikke lenger kan jobbe om bord.

Aktuelt: Krever at Oljefondet selger seg ut av Wizz Air

Unntak for sivil luftfart fra Arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid

Forskrift om unntak fra arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter for sivil luftfart mv. trådte i kraft 1. januar 2019.

Her kommer det blant annet fram at arbeidsmiljølovens kapittel 10, som omhandler arbeidstid, med unntak av § 10–2 første og fjerde ledd, ikke gjelder for besetningsmedlemmer. «Samferdselsdepartementet eller den det bemyndiger, kan fastsette bestemmelser om arbeidstid», heter det i forskriften.

Disse punktene i Arbeidsmiljølovens § 10–2 om arbeidstidsordninger gjelder også for sivil luftfart:

(1) Arbeidstidsordninger skal være slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger, og slik at det er mulig å ivareta sikkerhetshensyn.

(4) Arbeidstaker som har fylt 62 år eller som av helsemessige, sosiale eller andre vektige velferdsgrunner har behov for det, har rett til å få redusert sin arbeidstid dersom arbeidstidsreduksjonen kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten. Når avtalt periode med redusert arbeidstid er over, har arbeidstaker rett til å gå tilbake til tidligere arbeidstid. Under ellers like forhold har arbeidstaker med redusert arbeidstid fortrinnsrett til å øke sin arbeidstid når stilling blir ledig i virksomheten, forutsatt at stillingen helt eller i det vesentlige er tillagt de samme arbeidsoppgavene. Fortrinnsrett etter §§ 14–2 og 14–3 går foran fortrinnsrett etter bestemmelsen her.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.10.2020
09:24
28.10.2020 14:56



Mest lest

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått  tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

Eirik Dahl Viggen

Pensjonskassa ville ha tilbake 574.000 kroner fra tidligere fengselsbetjent Hagder (82)

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

Sissel M. Rasmussen

Geir ble sykere i møte med Nav. Nå krever en rekke politikere endring

Statsministerens kontor

Åtte år med regjeringen Solberg: Disse kuttene har rammet arbeidere, syke, uføre og aleneforeldre

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførar rasar mot store lønnskutt: – Sinnssvak anbodspolitikk

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

Helge Rønning Birkelund

Ny måling: Nå rykker Jonas Gahr Støre fra

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

Eivind Senneset

Først to år etter, er yrkesskaden til Yngve godkjent av Nav

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

Jon Olav Nesvold, NTB/ANB

Søndagsåpne butikker: Dette mener partiene

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Eivind Senneset

Heidi (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Erlend Angelo

Joachim har kjempet mot bemanningsbyråene i mange år. Nå kan bygningsarbeideren juble

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Nanna Aanes Wolden

Moxnes åpner for ulike samarbeidsformer med en rødgrønn regjering

Jan Erik Østlie

Støre kan juble: Norge skifter fra blått til rødt

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) viser til at en ny tidsriktig barnevernslov vil bedre kvaliteten i barnevernstjenesten.

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) viser til at en ny tidsriktig barnevernslov vil bedre kvaliteten i barnevernstjenesten.

Leif Martin Kirknes

Ropstad sier ikke unnskyld for menneskerettighetsbrudd. Det vil utfordrerne hans gjøre

Leif Martin Kirknes

LOs tre mektigste krever at Støre endrer loven

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

LO-leder Peggy gleder seg: – Valgseier for Arbeiderpartiet er resultat av en laginnsats


Flere saker