JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

Brian Cliff Olguin

Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp

Arbeidsgiveren er dømt til å betale Monica nær en halv million i erstatning, men nå har bedriften slått seg selv konkurs.



13.05.2021
07:00
28.06.2021 12:21

line.mette.finnøy@lomedia.no

brian.cliff.olguin@lomedia.no

Monica Furuberg (48) har fått full oppreisning i Bergen tingrett og er tilkjent 476.000 kroner i erstatning og 365.840 kroner i saksomkostninger, etter at hun måtte går fra jobben som salgsleder i et kontainerutleiefirma i Bergen høsten 2019.

Regionsekretær Nils-Olav Nøss ved HKs regionkontor i Bergen sier de sjelden har sett så hardhendt behandling av et medlem. Retten fikk høre om en arbeidstaker som brøt fullstendig sammen og ble sykmeldt i lengre tid.

– Det var stygt, sier Nøss, som er fornøyd med at HK fikk sørget for oppreisning for medlemmet sitt.

Sant helvete

Furuberg ble ansatt i det relativt nystartede firmaet i 2016. Hun trivdes og fikk raskt full stilling. I 2018 ble hun forfremmet til «salgsleder Norge».

Problemene startet etter at bedriften ansatte en ny sjef. Furuberg selv mener de to kom dårlig overens.

– Jeg er en person som sier hva jeg mener. Jeg påpekte en del feil og stilte spørsmål. Det falt ikke i god jord hos den sjefen. Etter det ble det et sant helvete på jobb, forteller Furuberg.

Aktuelt: Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs

Brutalt møte

23. oktober 2019 smeller de to sjefene et papir i bordet foran Furuberg og truer med politianmeldelse. HK-medlemmet blir beskyldt for å ha jukset med timeføring og lønn. «I dag anses dette som et tillitsbrudd, i morgen et underslag», sier en av dem.

I møtet blir Furuberg tilbudt en annen og tidsbegrenset stilling med mindre ansvar, lavere fastlønn, uten bonusavtale. I tillegg skulle hun tilbakebetale bedriften 100.000 kroner. Retten mener at dette var et planlagt påfunn fra bedriftens side for å tildekke avskjeden og å få det til å se det ut som en endringsoppsigelse.

Furuberg aksepterte ikke «tilbudet» og følte seg presset til å skrive under på en egenoppsigelse. Så ble hun fratatt nøkkelen til arbeidsplassen og utestengt både fra e-posten og alle firmaets datasystemer.

Fått med deg denne? Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp

Reagerte raskt

HK-Nytt møter Monica Furuberg hos Handel og Kontor i Bergen. Hun skjelver merkbart. Søsteren, som har stått ved Furubergs side gjennom mye av prosessen, tar henne i hånden.

Saken har vært en stor belastning for HK-medlemmet. Hun følte alt raknet da firmaet hun hadde fått tillit i, etter å ha gått uføretrygdet i 20 år, plutselig kom med alvorlige anklager.

– Jeg forsto med en gang at det var en alvorlig sak, da jeg ble oppringt av en sterkt preget Monica samme ettermiddag. Her måtte det handles med en gang, forteller regionsekretær Nils-Olav Nøss.

Han ringte LOs juridiske vakttelefon, og neste dag skrev han en epost til Containerweb AS der han trakk tilbake egenoppsigelsen på vegne av Furuberg, med henvisning til at den hadde skjedd under utilbørlig press.

Les også: Håndverker ba om mer arbeid – mistet jobben: Får 80.000 kroner i erstatning

Makeløst brev

Furuberg fikk svar fra bedriften.

– Brevet var i en tone som jeg vil si var noe helt for seg selv. Det er noe av det verste vi har sett av personkarakteristikker og påstander, forteller Nøss.

Monica ville bruke fagforeningen til å lure penger ut av bedriften og hadde fått gullbillett til advokathjelp, var blant det firmaet skrev, forteller han.

Lignende påstander ble også framført for retten, uten gehør.

Bruk av fagforening er ikke det samme som manglende samarbeidsvilje, men et naturlig valg for å ivareta egne interesser, bemerket retten som slo fast at Furuberg var uriktig avskjediget etter arbeidsmiljøloven.

Det påståtte jukset

Bergen tingrett sier at Furuberg ikke kunne lastes for den påståtte feilen i timetallsføringen. Den skyldtes formelfeil i et Excel-program. Det ble også avdekket uklarheter og manglende rutiner i bedriftens lønnssystemer.

Retten fastslår at Furuberg er påført stor belastning ved den urettmessige avskjeden og måten dette skjedde på. Dommen ble avsagt 7. januar 2021, over ett år etter at HK fikk saken og tok ut stevning.

Det har ikke lyktes HK-Nytt å komme i kontakt med eier og daglig leder i Containerweb AS.

Mye lest: Rune fikk uføretrygd etter ti år i Nav-systemet: – Jeg kan planlegge livet igjen

Konkurs

Saken ble ikke anket, og dommen er dermed rettskraftig. 18. mars slo imidlertid Containerweb seg selv konkurs. Det betyr at Furuberg kanskje aldri vil se noe til erstatningen på 435.000 kroner.

HK får trolig heller ikke dekket sine saksomkostninger. Ifølge bobestyrer Bjørn Åge Hamre er det få midler i boet, og kravet omfattes heller ikke av lønnsgarantiordningen, etter det bobestyrer kan se.

Containerweb AS var også konkurs i 2014. 29. januar i år har samme eier startet et nytt firma, Ubeco Consulting AS.

Hevet hode

Monica Furuberg er likevel glad for at hun vant fram i retten.

– Jeg føler at jeg har tatt integriteten min tilbake og kan gå med hevet hode, sier hun.

HK-medlemmet forteller at hun ble motivert av innstillingen hun møtte hos HK og LO, der alle kluter ble satt inn for å vinne saken.

– Både Nils-Olav og LO-advokaten var helt fantastiske. De hjalp meg og støttet meg hele veien, sier Furuberg.

Les også: Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

Dette er avskjed

Arbeidsgiver kan avskjedige en arbeidstaker med påbud om øyeblikkelig fratreden, men bare dersom denne har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen.

Avskjed er ikke det samme som oppsigelse, det er en mye strengere reaksjon.

Arbeidsgiver må også ha et rimelig behov for at arbeidstaker skal gå på dagen.

Kilde: Arbeidsmiljøloven, LOs juridiske avdeling

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.05.2021
07:00
28.06.2021 12:21



Mest lest

Anne Linn Lernes er en av mange kunder som nå boikotter både Postnord og netthandelgigantene som benytter transportøren.

Anne Linn Lernes er en av mange kunder som nå boikotter både Postnord og netthandelgigantene som benytter transportøren.

Stein Inge Stølen / Privat

Kunder boikotter Postnord og Zalando etter avsløringer: – Det er skammelig

Benedicte Aas, opprinnelig fra Gjøvik men bosatt i Oslo, har fått det svært tøft på grunn av de høye strømprisene.

Benedicte Aas, opprinnelig fra Gjøvik men bosatt i Oslo, har fått det svært tøft på grunn av de høye strømprisene.

Privat

Barnehagepedagog Benedicte (36) lurer på hvordan hun skal få råd til mat

KAMP: – I stedet for å takke ansatte som påpeker alvorlige feil med systemet, prøver de nærmest å halshogge oss, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.

KAMP: – I stedet for å takke ansatte som påpeker alvorlige feil med systemet, prøver de nærmest å halshogge oss, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.

Ole Palmstrøm

Janne Cecilie fikk sjokk da hun skjønte at sjefen hadde snoket i helseopplysningene hennes

Leif Martin Kirknes

– Vi skal ikke plage kundene, sier kraftsjefen. Dette strømselskapet er ikke som alle andre

LO-sekretær

LO-sekretær

Jan-Erik Østlie

Strømsjokket: – Vi kan prise oss lykkelige over det statlige eierskapet, sier LO-sekretær

Tonje Paulsen Solem

Anna (59) kan miste jobben hvis Norgesplaster flagges ut til Spania: – Det var sjokk og fortvilelse

Nestleder i Arbeidsmandsforbundet, Brede Edvardsen, tror forholdene i bransjen blir verre og verre.

Nestleder i Arbeidsmandsforbundet, Brede Edvardsen, tror forholdene i bransjen blir verre og verre.

Ole Palmstrøm

Arbeidstilsynet har ikke besøkt en renholdsbedrift siden 2019: – Dette er en katastrofe

Ifølge påtalemyndigheten har de tre direktørene mottatt millionverdier i penger, oppussing av bolig, dyre biler og fri bruk av luksusbåt.

Ifølge påtalemyndigheten har de tre direktørene mottatt millionverdier i penger, oppussing av bolig, dyre biler og fri bruk av luksusbåt.

Colourbox

Tidligere velferdsdirektører tiltalt for grov korrupsjon: – Fikk penger, biler og båter, sier aktor

Tri Nguyen Dinh

Dramatisk måling: Støre og Vedum straffes knallhardt av velgerne

Kommentar

Jonas Gahr Støre var statsråd i Jens Stoltenbergs andre regjering.

Jonas Gahr Støre var statsråd i Jens Stoltenbergs andre regjering.

Håvard Sæbø

«Kameraderi i et lite land»

En handlingsplan mot sosial dumping i transportnæringen er nå på trappene. (Illustrasjonsfoto)

En handlingsplan mot sosial dumping i transportnæringen er nå på trappene. (Illustrasjonsfoto)

Stein Inge Stølen

Regjeringen til kamp mot sosial dumping: Nye regler kan berøre titusener av kjøretøy og eiere

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

SLITEN OG REDD: Kirsten Jakobsen jobber i en privat barnehage i Oslo. Hun har fått long covid og er livredd for ny smitterunde.

SLITEN OG REDD: Kirsten Jakobsen jobber i en privat barnehage i Oslo. Hun har fått long covid og er livredd for ny smitterunde.

Privat

Barnehagelærer Kirsten sliter med langvirkninger etter korona: – I helgene er jeg helt ødelagt

–  Strømsjokket vil gi lavere lønninger, advarer Hogne Hongset.

– Strømsjokket vil gi lavere lønninger, advarer Hogne Hongset.

Jan-Erik Østlie

Eksperten fikk rett da han advarte mot høye strømpriser. Nå advarer han om lavere lønninger

EU-kommisjonens president Ursula von der Leyen i hjertelig samtale med eder av DEFS, europeisk fagbevegelse, Luca Vincentini. De to er enige om at det er behov for et misntelønnsdirektiv i EU. Det er de nordiske landene sterkt i mot.

EU-kommisjonens president Ursula von der Leyen i hjertelig samtale med eder av DEFS, europeisk fagbevegelse, Luca Vincentini. De to er enige om at det er behov for et misntelønnsdirektiv i EU. Det er de nordiske landene sterkt i mot.

Etienne Ansotte, EC - Audiovisual Service

Nå kommer EUs minstelønn: Her er alt du må vite

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

Jan-Erik Østlie

LO raser over historisk togkontrakt

Leif Martin Kirknes

Snart avgjøres det om Peggy Hessen Følsvik kan forlenge sin periode som LO-leder

Jan-Erik Østlie

Arbeidstilsynet har sviktet ansatte i skoler og barnehager, mener Skolenes landsforbund

Tormod Ytrehus

Norske tog undertegnet den største avtalen i norsk jernbanehistorie


Flere saker