JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

Brian Cliff Olguin

Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp

Arbeidsgiveren er dømt til å betale Monica nær en halv million i erstatning, men nå har bedriften slått seg selv konkurs.



13.05.2021
07:00
13.05.2021 08:57

line.mette.finnøy@lomedia.no

brian.cliff.olguin@lomedia.no

Monica Furuberg (48) har fått full oppreisning i Bergen tingrett og er tilkjent 476.000 kroner i erstatning og 365.840 kroner i saksomkostninger, etter at hun måtte går fra jobben som salgsleder i et kontainerutleiefirma i Bergen høsten 2019.

Regionsekretær Nils-Olav Nøss ved HKs regionkontor i Bergen sier de sjelden har sett så hardhendt behandling av et medlem. Retten fikk høre om en arbeidstaker som brøt fullstendig sammen og ble sykmeldt i lengre tid.

– Det var stygt, sier Nøss, som er fornøyd med at HK fikk sørget for oppreisning for medlemmet sitt.

Sant helvete

Furuberg ble ansatt i det relativt nystartede firmaet i 2016. Hun trivdes og fikk raskt full stilling. I 2018 ble hun forfremmet til «salgsleder Norge».

Problemene startet etter at bedriften ansatte en ny sjef. Furuberg selv mener de to kom dårlig overens.

– Jeg er en person som sier hva jeg mener. Jeg påpekte en del feil og stilte spørsmål. Det falt ikke i god jord hos den sjefen. Etter det ble det et sant helvete på jobb, forteller Furuberg.

Aktuelt: Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs

Brutalt møte

23. oktober 2019 smeller de to sjefene et papir i bordet foran Furuberg og truer med politianmeldelse. HK-medlemmet blir beskyldt for å ha jukset med timeføring og lønn. «I dag anses dette som et tillitsbrudd, i morgen et underslag», sier en av dem.

I møtet blir Furuberg tilbudt en annen og tidsbegrenset stilling med mindre ansvar, lavere fastlønn, uten bonusavtale. I tillegg skulle hun tilbakebetale bedriften 100.000 kroner. Retten mener at dette var et planlagt påfunn fra bedriftens side for å tildekke avskjeden og å få det til å se det ut som en endringsoppsigelse.

Furuberg aksepterte ikke «tilbudet» og følte seg presset til å skrive under på en egenoppsigelse. Så ble hun fratatt nøkkelen til arbeidsplassen og utestengt både fra e-posten og alle firmaets datasystemer.

Fått med deg denne? Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp

Reagerte raskt

HK-Nytt møter Monica Furuberg hos Handel og Kontor i Bergen. Hun skjelver merkbart. Søsteren, som har stått ved Furubergs side gjennom mye av prosessen, tar henne i hånden.

Saken har vært en stor belastning for HK-medlemmet. Hun følte alt raknet da firmaet hun hadde fått tillit i, etter å ha gått uføretrygdet i 20 år, plutselig kom med alvorlige anklager.

– Jeg forsto med en gang at det var en alvorlig sak, da jeg ble oppringt av en sterkt preget Monica samme ettermiddag. Her måtte det handles med en gang, forteller regionsekretær Nils-Olav Nøss.

Han ringte LOs juridiske vakttelefon, og neste dag skrev han en epost til Containerweb AS der han trakk tilbake egenoppsigelsen på vegne av Furuberg, med henvisning til at den hadde skjedd under utilbørlig press.

Les også: Håndverker ba om mer arbeid – mistet jobben: Får 80.000 kroner i erstatning

Makeløst brev

Furuberg fikk svar fra bedriften.

– Brevet var i en tone som jeg vil si var noe helt for seg selv. Det er noe av det verste vi har sett av personkarakteristikker og påstander, forteller Nøss.

Monica ville bruke fagforeningen til å lure penger ut av bedriften og hadde fått gullbillett til advokathjelp, var blant det firmaet skrev, forteller han.

Lignende påstander ble også framført for retten, uten gehør.

Bruk av fagforening er ikke det samme som manglende samarbeidsvilje, men et naturlig valg for å ivareta egne interesser, bemerket retten som slo fast at Furuberg var uriktig avskjediget etter arbeidsmiljøloven.

Det påståtte jukset

Bergen tingrett sier at Furuberg ikke kunne lastes for den påståtte feilen i timetallsføringen. Den skyldtes formelfeil i et Excel-program. Det ble også avdekket uklarheter og manglende rutiner i bedriftens lønnssystemer.

Retten fastslår at Furuberg er påført stor belastning ved den urettmessige avskjeden og måten dette skjedde på. Dommen ble avsagt 7. januar 2021, over ett år etter at HK fikk saken og tok ut stevning.

Det har ikke lyktes HK-Nytt å komme i kontakt med eier og daglig leder i Containerweb AS.

Mye lest: Rune fikk uføretrygd etter ti år i Nav-systemet: – Jeg kan planlegge livet igjen

Konkurs

Saken ble ikke anket, og dommen er dermed rettskraftig. 18. mars slo imidlertid Containerweb seg selv konkurs. Det betyr at Furuberg kanskje aldri vil se noe til erstatningen på 435.000 kroner.

HK får trolig heller ikke dekket sine saksomkostninger. Ifølge bobestyrer Bjørn Åge Hamre er det få midler i boet, og kravet omfattes heller ikke av lønnsgarantiordningen, etter det bobestyrer kan se.

Containerweb AS var også konkurs i 2014. 29. januar i år har samme eier startet et nytt firma, Ubeco Consulting AS.

Hevet hode

Monica Furuberg er likevel glad for at hun vant fram i retten.

– Jeg føler at jeg har tatt integriteten min tilbake og kan gå med hevet hode, sier hun.

HK-medlemmet forteller at hun ble motivert av innstillingen hun møtte hos HK og LO, der alle kluter ble satt inn for å vinne saken.

– Både Nils-Olav og LO-advokaten var helt fantastiske. De hjalp meg og støttet meg hele veien, sier Furuberg.

Les også: Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

Dette er avskjed

Arbeidsgiver kan avskjedige en arbeidstaker med påbud om øyeblikkelig fratreden, men bare dersom denne har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen.

Avskjed er ikke det samme som oppsigelse, det er en mye strengere reaksjon.

Arbeidsgiver må også ha et rimelig behov for at arbeidstaker skal gå på dagen.

Kilde: Arbeidsmiljøloven, LOs juridiske avdeling

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.05.2021
07:00
13.05.2021 08:57



Mest lest

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

Stein Inge Stølen

Anita jobber 15 timer dagen til under minstelønn som langtransportsjåfør

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

Marie von Krogh

Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

Kai Hovden

Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Tora Marie Norberg

Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Bjørn A. Grimstad

Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Tormod Ytrehus

Adrian vant mot arbeidsgiver i retten. Så ble han permittert og har ikke fått erstatningen han har krav på

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

Tormod Ytrehus

Uføre Lillian (33) ville sittet hjemme uten god veiledning og tilrettelagt jobb. Nå vil regjeringa ha flere ut på anbud

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

Jessica Allande

Kampen om sjela i arbeidslivet vårt

Sandra Borch, Senterpartiet.

Sandra Borch, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Faktasjekk: Nei, ACER kan ikke pålegge oss å bygge strømkabler til utlandet

RETTFERDIG: For oss er det helt uakseptabelt å godta urettferdighet satt i system, sier Tor Egil Pålerud i NJF.

RETTFERDIG: For oss er det helt uakseptabelt å godta urettferdighet satt i system, sier Tor Egil Pålerud i NJF.

Morten Hansen

Streik i GlobalConnect: – Vi har møtt en lønnspolitikk som minner mest om 1930-tallet

GODT GRUNNLAG: Ingen av våre medlemmer skal stå på valgdagen og være i tvil om hva politikerne mener om de sakene som betyr aller mest for oss, påpeker LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

GODT GRUNNLAG: Ingen av våre medlemmer skal stå på valgdagen og være i tvil om hva politikerne mener om de sakene som betyr aller mest for oss, påpeker LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

Slik svarer partiene om fagbevegelsens viktigste saker

UENIG: Områdeleder Barbro Auestad i Industri Energi sier Høyres forslag om skattelettelser til unge arbeidstakere er meningsløst.

UENIG: Områdeleder Barbro Auestad i Industri Energi sier Høyres forslag om skattelettelser til unge arbeidstakere er meningsløst.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Høyres skattelette for unge arbeidstakere er et meningsløst forslag, mener Industri Energi

FØRTE SAKEN: LO-advokat Imran Haider førte saken for Norsk Sjøoffisersforbund.

FØRTE SAKEN: LO-advokat Imran Haider førte saken for Norsk Sjøoffisersforbund.

Eirik Dahl Viggen

Viktig avklaring om selvbetjente kiosker på ferger


Flere saker