I arbeidslivet brukes uttrykket gratispassasjer om uorganiserte arbeidstakere på bedrifter som er bundet av tariffavtale. De betaler ikke medlemskontingent til et fagforbund, men får likevel lønn og andre goder som er nedfelt i tariffavtalene. Fra flere hold har det blitt ytret ønske om å innføre tariffavgift slik at også gratispassasjerer må betale for disse godene.

Årsaken til at organiserte og uorganiserte arbeidstakere på en bedrift som er bundet av tariffavtale skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår, er det såkalte ufravikelighetsprinsippet. Det skal ikke være billigere for arbeidsgiveren å ansette uorganiserte. Det skal heller ikke være mulig for en arbeidsgiver å premiere de uorganiserte ved å gi dem høyere lønn.