I arbeidslivet brukes uttrykket om uorganiserte arbeidstakere på bedrifter som er bundet av tariffavtale. De betaler ikke medlemskontingent til et fagforbund, men får likevel lønn og andre goder som er nedfelt i tariffavtalene. Fra flere hold har det blitt ytret ønske om å innføre tariffavgift slik at også gratispassasjerer må betale for disse godene.

Årsaken til at organiserte og uorganiserte arbeidstakere på en bedrift som er bundet av tariffavtale skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår, er det såkalte ufravikelighetsprinsippet. Det skal ikke være billigere for arbeidsgiveren å ansette uorganiserte.