Hva er det gode arbeidslivet for deg?
Da vil jeg si trygge og tydelige rammer. Både i forhold til ledelse og kolleger. Det må være klart hva som ligge i jobben, og arbeidsgiver følger opp de lover og avtaler som gjelder arbeidstakernes rettigheter.
Roy Gyberg, Fagforbundet, Kristiansand
02.04.2009
07:36
16.12.2013 09:32
Saken oppsummert


Nå: 0 stillingsannonser