TJUVERI: Fellesforbundet kalla det tjuveri da NHO Reiseliv anbefalte medlemsbedriftene å trekke eigne kostnader til arbeidsgivaravgift og administrasjon frå tipsen.
Tormod Ytrehus
Arbeidsgivarar kan ikkje forsyne seg av tipsen. Hotelltilsette vann fram i retten
No har Høgsterett avgjort ein årelang tipskrangel. Det kan få konsekvensar for mange tilsette i hotell- og restaurantbransjen.
tormod@lomedia.no
Ni Fellesforbundet-medlemmar på Hotel Bristol og 14 Parat-medlemmar på Hotel Plaza i Oslo vann fram i landets øvste domstol.
Dei saksøkte arbeidsgivarane sine i 2020 for å trekke eigne kostnader til arbeidsgivaravgift og administrasjon frå tipsen (26,5 prosent på Bristol og 30,8 på Plaza), og med krav om erstatning.
Ein einstemmig Høgsterett gir dei hotelltilsette medhald, etter at arbeidsgivarane anka dommen frå lagmannsretten.
Dette seier Høgsterett
Høgsterett slår i dommen fast at arbeidstakarane har eit rettskrav på å få tipsen utbetalt frå arbeidsgivaren – og at det ikkje er innanfor styringsretten til arbeidsgivarane å trekke kostnader til arbeidsgivaravgift og administrasjon frå tipsen.
Årelang tipskrangel
Bakgrunnen er at arbeidsgivarane frå 2019 fekk ansvar for å melde pengane inn til skattemyndigheitene, trekke forskotsskatt og betale arbeidsgivaravgift av tipsen.
Fellesforbundet og LO var i utgangspunktet positive til at tipsen no er ein del av grunnlaget for sjukepengar, pensjon og dagpengar frå arbeidsgivarane og Nav.
Men da NHO Reiseliv anbefalte medlemsbedriftene å velte dei nye kostnadene sine til arbeidsgivaravgift og administrasjon over på dei tilsette, kalla Fellesforbundet det tjuveri.
Arbeidsgivarane trekker i tillegg frå feriepengar og pensjonsinnbetaling, i tillegg til forskottsskatt, men det har ikkje vore eit spørsmål i retten.
Konsekvensar for mange
Blant dei som følgde anbefalinga, var Thon Hotels- og Radisson-kjeda som høvesvis Bristol og Plaza er ein del av.
Over 260 medlemsbedrifter i NHO Reiseliv har innført trekk i tipsen, ifølge ei undersøking NHO gjorde i 2021. Det var over halvparten av dei som svarte.
Høgsterettsdommen kan dermed få konsekvensar for mange i hotell- og restaurantbransjen – og kan no bli grunnlaget for fleire erstatningskrav frå tilsette overfor arbeidsgivarar.
Glede hos arbeidstakarane
– Alt i alt set Høgsterett alt på riktig plass, kommenterer LO-advokat Håkon Angell overfor Magasinet, som førte saka for dei Bristol-tilsette og partshjelpar Fellesforbundet.
Han gratulerer forbundet som ville ta saka vidare gjennom domstolane.
– Vi er kjempeglade. Dette har vore ei lang og vond sak for mange i bransjen, og no har vi fått svaret, seier forbundssekretær Clas Delp til Magasinet.
Skuffelse hos arbeidsgivarane
Stemninga er dårlegare i NHO Reiseliv, som var partshjelpar for Bristol og Plaza.
– Vi er overraska og skuffa over dommen, seier direktør for arbeidslivspolitikk, Magne Kristensen, til Magasinet
Men det er framleis sånn at arbeidsgivar har styringsrett når det gjeld å fordele tips mellom tilsette, påpeikar han og viser til den såkalla Theatercafedommen til Høgsterett i 2008.
Om den ferske avgjerda, seier han:
– Vi skal studere dommen nøye og får komme tilbake til kva konsekvensar dette får.
Usikker siger, meiner advokat
Konsekvensen kan bli at arbeidsgivarane vel å forby tips, meiner advokat Jan Fougner, som i Høgsterett førte saka for Bristol og Plaza.
«Om Høyesteretts dom blir en seier for de ansatte er derfor usikkert. Jeg har ment at dagens løsning var et fornuftig kompromiss. Stilt overfor en beslutning om å nekte tips er det ikke usannsynlig at dagens ordning likevel blir resultatet mange steder», skriv han i ein SMS til Magasinet.
Lågtlønnsyrke
At konsekvensen blir forbod mot tips, trudde ikkje LO-advokat Angell da Magasinet snakka med han i fjor.
Ein vesentleg fordel med tips-ordninga for arbeidsgivarane er at den dempar press på lønna for å rekruttere og halde på tilsette, argumenterte han.
Tips er mest vanleg i låglønnsyrke, påpeika han.
Mest lest
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Colourbox.com
Sommerferie: Dette har du krav på – og dette bestemmer sjefen
Morten Holm / NTB
Nav tapte rettssak
Gjenreisningen av Ukraina må skje på arbeidernes premisser, mener fagforeningsleder Mykhailo Volynets.
Herman Bjørnson Hagen