RETTSHJELP: LO-advokat Jan Arild Vikan bisto arbeidstaker og forbundet i saken. Han sier saken gjelder langt ut over dette ene tilfellet og denne bedriften.
Sissel M. Rasmussen
Viktig avklaring i ny dom fra Frostating lagmannsrett
Nei, arbeidsgiver kan ikke bare trekke deg i lønn, selv om det står i arbeidsavtalen
Etter at staten endret diettsatsene i 2018 ble 200 Eltel Networks-ansatte trukket i lønn av arbeidsgiver. Nå har lagmannsretten kommet fram til at lønnstrekket var urettmessig.
knut.viggen@lomedia.no
– Dette er en viktig dom, som har konsekvenser langt utover denne ene saken, det er en veldig lettelse, sier Torstein Johansen, distriktssekretær i EL og IT Forbundet. Han har fulgt saken som i bunn og grunn handler om hvordan man skal forstå en mye brukt standardklausul i arbeidsavtalen:
"Er det ved lønningsdag foretatt feil utlønning, kan arbeidsgiver foreta den nødvendige justeringen ved neste eller påfølgende lønningsdager."
– Det står mye rart i arbeidsavtalene folk inngår og dette er en gjenganger som vi støter på ganske ofte, forklarer Johansen.
Se lista: Her kan det bli streik i årets lønnsoppgjør
Endret diettsatsene
I Eltel Networks er det mange som jobber med utbygging av fibernett og det blir ofte jobbreiser, som igjen utløser reiseregninger. Satsene for kompensasjon av reiseregninger er regulert i landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK) og disse satsene reforhandles hvert år.
I 2018 ble det innført beskatning av diettgodgjørelse, men forhandlingene mellom staten og hovedsammenslutningene tok lengre tid enn vanlig. Først 21. august ble satsene fastsatt. De skulle gjelde fra 22. juni samme år.
Eltel måtte endre sitt elektroniske betalingssystem for reiseregninger før de nye satsene kunne brukes. I mellomtiden utbetalte Eltel etter de gamle satsene.
Rundt 100 Eltel-ansatte fikk for lite utbetalt, mens rundt 200 fikk for mye. I et oppslag i romjula 2018 varslet Eltel at det ville skje en korrigering av tidligere utbetalinger på grunn av endringene i diettsatsene og beskatning av dietten. I januar 2019 startet Eltel med lønnstrekk av dem som hadde fått for mye utbetalt.
Spørsmål og svar: Arbeidsgiver har sagt meg opp. Kan de nekte meg å stå i stilling?
En for alle
Flere ansatte protesterte mot lønnstrekkene og det ble tatt kontakt med fagforening og distrikt.
– Vi hadde flere medlemmer i Trøndelag som var rammet av dette, men valgte å trekke ut en av dem, noe også arbeidsgiver sa seg enig i, forteller Johansen. Forutsetningen var at en eventuell dom også ville få konsekvenser for de andre som var trukket i lønn.
I forliksrådet fikk den Eltel-ansatte fullt medhold og Eltel ble dømt til å betale tilbake et mindre beløp. Men Eltel anket til tingretten, som i april 2020 frifant bedriften og den ansatte ble dømt til å betale erstatning.
Men saken ble anket til lagmannsretten, som kom til en helt annen avgjørelse rett før påske. Det ble en enstemmig dom i favør av den ansatte. I beløp dreier det seg om rundt 8.000 kroner for den ene, men blir dommen stående får den også konsekvenser for de andre og da kan det fort dreie seg om mer som skal tilbakebetales.
Spørsmål og svar: Har jeg krav på fast stilling etter tre år som vikar?
En viktig avklaring
LO-advokatene skrev om saken på sin Facebook-side 25. mars. De mener dommen i lagmannsretten representerer en viktig avklaring i et spørsmål det hittil har vært lite rettspraksis på; hvordan skal spørsmålet om lønnstrekk forstås?
Les: Lønnstrekk - viktig avklaring i ny dom fra Frostating lagmannsrett.
LO-advokatene viser til at det i arbeidsmiljøloven (§14-15) er krav om forhåndsavtale i forbindelse med lønnstrekk. I denne saken mente retten at lønnstrekket var urettmessig, i tråd med arbeidstakers påstand.
– Retten kom videre til at feilutbetalingen fra arbeidsgiver, som blant annet skyldes endring av diettsatser mm, var mottatt i god tro og ikke kunne kreves tilbakebetalt, skriver LO-avdokatene på sin Facebook-side.
Spørsmål og svar: Kan arbeidsgiver si meg opp etter at jeg ble syk?
Gjelder svært mange
LO-advokat Jan Arild Vikan bisto arbeidstaker og forbundet i saken. Han sier saken gjelder langt ut over dette ene tilfellet og denne bedriften.
– De aller fleste vil ha en tilsvarende klausul i sine arbeidsavtaler, sier Vikan.
Han sier dommen i lagmannsretten viser at det ikke er anledning til å ha klausuler i arbeidsavtalen som gir ubegrenset trekktilgang, uten at det foreligger en skriftlig forhåndsavtale om det.
– I dette tilfellet var det ingen slik avtale, det forelå ingen begrensninger hverken når det gjaldt periode eller beløp, sier Vikan.
En tilsvarende dom i Gulating lagmannsrett som gjaldt et medlem i Fagforbundet peker i samme retning.
Det gjenstår å se om dommen blir anket videre til Høyesterett, det vil bli avklart de nærmeste dagene.
– Det har ikke vært oppe tilsvarende saker i Høyesterett tidligere, sier Vikan.
Torstein Johansen sier dommen i lagmannsretten oppleves som en seier for dem, selv om det kan komme en anke. Først og fremst ønsker fagforening og distrikt å trekke lærdommer av saken. – Dette er noe vi ønsker å ta videre, blant annet i forbindelse med opplæring av tillitsvalgte, sier han.
Sitter du fremdeles fast i deltidsfella? Slik kan du få oppfylt drømmen om større stilling
Mest lest
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier. 22 års erfaring som barnepleier teller ikke
Berit Roald / NTB
Nav vet fortsatt ikke hvor mange som mistet AAP i et helt år
Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.
Pontus Lundahl / TT / NTB
Finansminister provosert av bonuser i dagligvarebransjen
– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.
Brian Cliff Olguin
Bonusene i næringslivet har økt kraftig: – Tydelig at det går veldig bra
Geir Olsen / NTB
LO advarer hopptopp: – Å nekte kvinnelige skihoppere å konkurrere er diskriminerende
Overskuddet for fjerde kvartal i fjor endte på hele 2,1 milliarder kroner for Eviny. (Illustrasjonsfoto)
Tormod Ytrehus