Titusener av norske arbeidstakere – av dem er en god del flere kvinner enn menn – er fanget i en felle. (Illustrasjonsfoto(
Colourbox.com
Sitter du fremdeles fast i deltidsfella?
Slik kan du få oppfylt drømmen om større stilling
En av tre norske kvinner jobber deltid. Noen ønsker det slik, men mange, mange tusen ønsker å jobbe mer. Her er noen tips til deg som vil ha større stilling.
redaksjonen@fagbladet.no
Titusener av norske arbeidstakere – av dem er en god del flere kvinner enn menn – er fanget i en felle. De går med telefonen i lomma døgnet rundt. De tar ekstravakter, nattevakter og vikariater. De jobber jul og 17. mai, de jobber på barnas bursdager og skoleavslutninger – alt for å få pengene til å strekke til. Likevel får de avslag på lån i banken når de vil kjøpe bolig, og når pensjonisttilværelsen kommer, ender de som oftest med en elendig pensjon.
Festtalerne bør kanskje slutte å pynte seg med klisjeer som «Norge er verdensmester likestilling», så lenge rekrutteringen til deltidsjobber fortsetter. Fagforbundets løpende registrering av utlyste helsefagarbeiderstillinger, viser at bare rundt 15 prosent av jobbene som utlyses, er heltidsjobber. I denne yrkesgruppen er over 80 prosent av arbeidsstokken kvinner.
– Deltidskulturen er en av de største likestillingsutfordringene vi har i dagens Norge. Det å utdanne seg til helsefagarbeider er så godt som å frasi seg mulighet til å ha en hel stilling, sier Siv Kjøllmoen, spesialrådgiver i Fagforbundet som har jobbet med deltidsproblematikk i mange år.
Mye lest: 13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Her er noen tips til deg som er fanget i deltidsfella:
Dette sier loven: Mertidsparagrafen
Arbeidsmiljøloven, §14-4 a. Rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid:
«Deltidsansatte som de siste 12 måneder jevnlig har arbeidet mer enn avtalt arbeidstid, har rett til stilling tilsvarende den tiden de faktisk har jobbet i denne perioden …»
Slik går du fram for å kreve større stilling
1. Skaff dokumentasjon
Finn ut hvor mye du jevnlig har jobbet ekstra ut over din faste stilling. Samle all dokumentasjon du har: Kontrakter og avtaler om ansettelse (mail og sms er også dokumentasjon), timelister og lønnsslipper for alle måneder du har jobbet mer enn din faste stillingsprosent.
Be eventuelt arbeidsgiver om dokumentasjon hvis det er noe du mangler.
2. Få hjelp av tillitsvalgte
Ta all dokumentasjon med til tillitsvalgt. De kan hjelpe deg å vurdere om du har rett til økt stillingsprosent, og de kan gå gjennom dokumentasjonen og eventuelt be deg om å skaffe det, om noe mangler.
3. Send krav til arbeidsgiver
Krav om høyere stillingsprosent sendes skriftlig (sammen med dokumentasjon) til arbeidsgiver, med henvisning til arbeidsmiljølovens paragraf 14-4a.
Fått med deg denne? Alenemor Lene (42) fikk ikke full jobb som helsefagarbeider: – Jeg hadde panikk
Hvis du får avslag
Hvis arbeidsgiver avslår kravet ditt om økt stillingsprosent, kan du anke saken til tvisteløsningsnemnda. Dette må du gjøre innen fire uker etter at du har mottatt avslaget.
Legg ved all dokumentasjon i saken. På tvisteløsningsnemnda finner du utfyllende informasjon, og også et skjema der du skriver inn alle timene du har jobbet de siste 12 månedene.
Les også: Det tok Betina 17 år å få full stilling i Coop: – Det er trist at du må vente så lenge
Andre muligheter for hel stilling
• Arbeidsmiljøloven § 14–3. Fortrinnsrett for deltidsansatte
«Deltidsansatte har fortrinnsrett til utvidet stilling framfor at arbeidsgiver foretar ny ansettelse i virksomheten. Fortrinnsretten kan også gjelde en del av en stilling …»
«Fortrinnsretten er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert for stillingen.»
• Tariffavtalene
Hovedtariffavtalene har også bestemmelser som gjør det mulig for deltidsansatte å øke stillingsbrøken sin inntil hel stilling, når det utlyses en stilling de er kvalifisert for.
I hovedtariffavtalen mellom KS og Fagforbundet står det blant annet: Hovedregelen er at det skal ansettes i full stilling. Ved ledig stilling skal deltidsansatte ved intern utlysning, tilbys utvidelse av stillingen hvis de er kvalifisert for stillingen. Det skal etableres lokale retningslinjer for redusert bruk av uønsket deltid.
Tilsvarende bestemmelser finnes i flere av de andre tariffavtalene Fagforbundet er part i.
Kilder: SSB, fagforbundet.no, nemndene.no, Fafo
• Derfor velger vi å jobbe deltid: «Jeg tenker mye på at jeg kanskje ender som minstepensjonist»
En av tre kvinner jobber deltid
• En av tre norske kvinner jobber deltid, men variasjonen mellom yrkesgruppene er stor.
• Størst andel deltidsjobber er det i pleie og omsorg der tre av fire ansatte jobber deltid.
• En av fem deltidsansatte sier at de ønsker å øke stillingsprosenten sin.
En av tre kvinner jobber deltid
• En av tre norske kvinner jobber deltid, men variasjonen mellom yrkesgruppene er stor.
• Størst andel deltidsjobber er det i pleie og omsorg der tre av fire ansatte jobber deltid.
• En av fem deltidsansatte sier at de ønsker å øke stillingsprosenten sin.
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn og våre politikere»
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Sissel M. Rasmussen
LO-lederen advarer topplederne om årets lønnsoppgjør
Håvard Sæbø
Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang