JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ENDELIG HELTID: Etter 17 år har Betina Saltveit fått heltidsstilling. Det er deilig å vite hvor mye lønn hun får i måneden, synes HK-medlemmet.

ENDELIG HELTID: Etter 17 år har Betina Saltveit fått heltidsstilling. Det er deilig å vite hvor mye lønn hun får i måneden, synes HK-medlemmet.

Erlend Angelo

Det tok Betina 17 år å få full stilling i Coop: – Det er trist at du må vente så lenge

Betina Saltveit begynte å jobbe for Coop som 15-åring. Det gikk 17 år – i samme butikk – før hun fikk full stilling.



01.02.2020
07:30
21.08.2023 17:14

erlend@lomedia.no

18. november kunne Betina Saltveit åpne vinflaska og feire. En ting var gleden over Norges 2-1-seier på bortebane mot miniputtene fra Malta. Men grunnen til feiringa var hennes egen seier på hjemmebane. Endelig hadde hun fått innvilget 100 prosent stilling i Coop Extra.

p

– Det var en deilig følelse. Jeg har hatt lyst på full stilling noen år nå, smiler Betina Saltveit.

Vokst opp med Coop

Hun har lang fartstid i bransjen. Og butikken. Hun ble rekruttert til sommerjobb av mor allerede som 15-åring. Og siden har hun vokst opp der, sammen med kundene. Saltveit vet godt hvem som forsøker å snike til seg en kasse øl, og hvem som faktisk er gamle nok. Flere av dem har hun kjent siden de var spedbarn.

– Det er et veldig hyggelig sted å jobbe. Du blir så godt kjent med alle, sier 32-åringen.

SAMME BUTIKK I 17 ÅR: Betina Saltveit.

SAMME BUTIKK I 17 ÅR: Betina Saltveit.

Erlend Angelo

Drømmen om et liv som kokk forsvant i dårlige skoletilbud og en voksende frykt for skarpe kniver, og etter å ha fullført servitørlinja ville hun jobbe, ikke bli lærling.

Så da ble hun på Coop-butikken i Austmannavegen, i bygget som i sin tid var Haugesunds første kjøpesenter, kan Saltveit fortelle.

Fagbrev og utvidelse

Det var først da hun tok fagbrevet for fire-fem år siden at ønsket om full jobb virkelig kom. Da hadde hun jobbet seg opp til 71 prosent stilling, fra 15, via 50 og 62. Før hun i forbindelse med ombygging fra Prix til Extra ble satt opp til 85 prosent.

Dårlig pensjon for ansatte i handelen. Nå må det fikses, mener HK

Det var da hun mente det var tid nok i den nye vaktplanen til at hun kunne få de siste 15 prosentene også.

Med god hjelp fra Anne Svendsvoll, hovedtillitsvalgt i Coop Sørvest, ble saken fort løst. Og Saltveits frykt for dårlig stemning viste seg heldigvis å være ubegrunnet.

– Jeg forstår godt butikksjefens side også, det er ikke bare lett å få turnusen til å gå opp, det vet jeg jo som tillitsvalgt. Men det er litt trist at man må vente så mange år før du «kvalifiserer» til fast stilling, sier Saltveit. Hun er nå den eneste butikkansatte, utover sjefen, med full stilling.

– Jeg er klar til å hjelpe om flere vil det samme. Men det er mange ønsker der ute, så ingen har spurt meg foreløpig, smiler Saltveit.

Viktig trygget

Nå kan hun vinke farvel til mange helger på rad med jobbing, søking om ekstravakter – og glede seg over et mer forutsigbart liv. Nå vet hun hva inntekta blir måned etter måned.

En viktig trygghet, etter at hun for et par år siden gikk til innkjøp av en egen leilighet – med uunnværlig hjelp fra foreldrene, vel å merke.

– Jeg jobber ikke nødvendigvis så mye mer nå enn før, men jeg slipper å be om ekstravakter. Jeg vet hva jeg får, og det er veldig behagelig. Når du i tillegg har en jobb du smiler på vei til, da er ingenting bedre, sier 32-åringen.

– Butikksjefene må skjerpe seg

Hovedtillitsvalgt Anne Svendsvoll i Coop Sørvest ønsker flere medlemmer på heltid. Hun ber butikksjefene kvitte seg med nei-refleksen.

KREV HELTID: Anne Sendsvoll, hovedtillitsvalgt i Coop Sørvest, oppfordrer medlemmene til å stille krav om full stilling.

KREV HELTID: Anne Sendsvoll, hovedtillitsvalgt i Coop Sørvest, oppfordrer medlemmene til å stille krav om full stilling.

Martin Guttormsen Slørdal

Svendsvoll har hjulpet både Saltveit og flere andre i Haugesund-området med å få høyere stillingsandeler det siste halvåret. Den erfarne tillitsvalgte sier hun er mektig lei av å møte butikksjefer der ryggmargsrefleksen er et eneste stort "ikke mulig" når ansatte krever større stilling.

– Det er altfor lett å holde ansatte i ufrivillig lav deltidsstilling for å ha mange å velge mellom når det er behov for å dekke inn vakter, sier Svendsvoll.

Ikke blitt bedre

Hun mener deltidsproblematikken ikke har bedret seg nevneverdig det siste året, etter at arbeidsmiljøloven siden 1. januar 2019 ga deltidsansatte fortrinnsrett til deler av nye stillinger. Det vil si, for eksempel: Har du en 80 prosent stilling, og arbeidsgiver lyser ut en ny 70-prosentstilling, har du i utgangspunktet fortrinnsrett på for eksempel 20 prosent av den nye stillingen, slik at du ender opp med full stilling selv.

Arbeidsgiver kan si nei, om det er til vesentlig ulempe for bedriften. Det holder for eksempel ikke å si at man trenger flere ansatte.

Nav stanser arbeidstrening hos XXL

– Det er fortsatt vanskelig å øke stillingsprosentene, selv med fortrinnsrett. Butikksjefene er trangsynte, mener Svendsvoll, som håper Coops regionledelse tar skikkelig tak i problemet. I mellomtida er rådet fra Svendsvoll klart:

– Ta avslaget videre med tillitsvalgt og krev forhandlingsmøte om du mener du er blitt forbigått når stillinger lyses ut!

Heltid/deltid

Deltid i varehandelen er på vei opp (2018-tall): Blant 12.000 HK-medlemmer jobber «kun» halvparten heltid.

Det er i all hovedsak kvinner som jobber deltid (54 prosent).

Unge kvinner rammes hardest: Sju av ti unge kvinner jobber deltid.

Seks av ti sier de ikke har valgt deltid selv, fem av ti oppgir at de ønsker å jobbe mer.

1. januar kom fortrinnsretten for deltidsansatte

Flere av HKs tariffavtaler gir deltids­ansatte fortrinnsrett til høyere stilling.

Kilde: HKs medlemsundersøkelse 2018

01.02.2020
07:30
21.08.2023 17:14

Heltid/deltid

Deltid i varehandelen er på vei opp (2018-tall): Blant 12.000 HK-medlemmer jobber «kun» halvparten heltid.

Det er i all hovedsak kvinner som jobber deltid (54 prosent).

Unge kvinner rammes hardest: Sju av ti unge kvinner jobber deltid.

Seks av ti sier de ikke har valgt deltid selv, fem av ti oppgir at de ønsker å jobbe mer.

1. januar kom fortrinnsretten for deltidsansatte

Flere av HKs tariffavtaler gir deltids­ansatte fortrinnsrett til høyere stilling.

Kilde: HKs medlemsundersøkelse 2018




Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får elektrikeren jobben tilbake

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

Brian Cliff Olguin

LO-lederen mener det bør bli et godt lønnsoppgjør: – Vi skal ha vår del av kaka


Flere saker