Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Samme dag som pensjonsutvalget la fram sine anbefalinger, behandlet NTLs landsstyre forslagene til landsmøtet de skal ha i november.

Her ble pensjon et tema som førte til noen jevne avstemminger.

Tre forslag fra Gudrun Høverstad, leder i NTL NVE, fikk flertall, og er dermed en del av landsstyrets forslag til landsmøtet.

Anstendig pensjon for alle

Høverstads endringsforslag handlet om å ikke si noe om hvor mange år som skal gi full opptjening i reformert AFP. Det har foreløpig vært lite diskusjon i NTL om forslaget til reformert AFP, hun mener de trenger å få bedre kunnskap om innholdet i og konsekvensene av dette.

Et annet forslag presiserte at AFP skal være en reell tidligpensjon, og ikke en del av en samlet «pensjonspakke» som til sammen skal gi en anstendig pensjon for alle.

– Det er viktig å presisere at AFP skal være en reell tidligpensjon. Hovedproblemet med pensjonsreform er at folk som ikke klarer å jobbe mer får en svært dårlig pensjon. Vi må alltid tenke på de som ikke klarer å jobbe lenge og sikre dem en reell mulighet for å kunne gå av, sier Høverstad.

Det tredje forslaget gikk på at pensjoner ikke skal avkortes for de som går av mellom 62 og 67 år.

– Jeg mener at de som går av tidlig skal ha samme pensjon ved 67 år som om de jobbet til de var 67. Før pensjonsreformen var det slik at om du ble ufør, gikk av med AFP eller jobbet til du var 67 år, fikk du det samme i pensjon når du ble 67 år.

Debatt: «Det er arbeidslivet som må endres – ikke pensjonsalderen»

For avgjørende år

Høverstad mener årene mellom 62 og 67 har blitt alt for viktige i pensjonssystemet.

– Det er mange av de som går av ved 62 år som har jobba lenge. Jeg ønsker å motvirke at årene mellom 62 og 67 år blir så avgjørende for hvor høy pensjon den enkelte får årlig, livet ut.

Høverstad mener den foreslåtte teksten om pensjon til PHP var veldig bra, men har blitt bedre med disse endringene. Hun mener det er bred enighet om hvilken retning NTL vil dreie pensjonssystemet i.

– Vi er i all hovedsak samlet i ønsket om å få til et godt pensjonssystem. Uenighetene ligger vel på i hvor stor grad vi tror det er mulig å sprenge rammene. Men i et prinsipp- og handlingsprogram må vi ha som mål å sprenge rammer, sier Høverstad.

Mye lest: Ørjan har regna på hvor mye han taper i pensjon: – Ikke alle klarer å stå i jobb til de er 67 år

Forventer pensjonsdebatt framover

Hun ser for seg at pensjon bare blir mer aktuelt fram mot landsmøtet, spesielt i lys av pensjonsutvalget la fram sine forslag 16. juni.

– For meg er det ubegripelig at de tror folk kan jobbe lenger bare fordi levealderen går opp. Selv om vi er i live, er det ikke gitt at arbeidslivet nødvendigvis er lagt til rette for å kunne jobbe med diverse skavanker.

Høverstad har engasjert seg i pensjonsspørsmål i over 15 år, helt siden pensjonsreformen ble vedtatt.

– Det er med tanke på alle dem som er yngre, for arbeidslivet blir ikke lettere. Om man skal jobbe fra man er 20 til 72 år, har man vært i arbeidslivet i 52 år. Det gir ingen mening. Man har ikke kommet på jorda bare for å jobbe, sier Høverstad.

Studentobservatør Mansoor Hussain er glad for innstillingene landsstyret stemte for. Han er født i 1999, og har allerede begynt å bekymre seg for pensjonen sin.

– Vedtakene som ble gjort i dag er helt nødvendige for folk i min generasjon. Spesielt når vi ser hvordan pensjonsutvalget i dag utsetter pensjonsalderen, og oss som er unge bare kommer lenger og lenger unna en god og rettferdig pensjon, sier Hussain.

Denne skaper debatt: Nye forslag vil ramme unge: Vil nekte Josefine (22) å gå av som 62-åring