– Det har ikke vært enkelt for meg. Jeg skal fortsette arbeidsforholdet, og jeg har sørget for å være profesjonell og skille sak og person hele veien. Man føler seg litt hjelpeløs, og bildet av David mot Goliat er en fin beskrivelse av situasjonen, sier kvinnen.
Martin Guttormsen Slørdal
Nedbemanning
Politiansatt vant enstemmig i tingretten – tapte ankesaken
En ansatt i Politiets utlendingsenhet (PU) vant først fram i tingretten med at hun ble omplassert på feil grunnlag. Lagmannsretten snudde avgjørelsen til tap.
guro@lomedia.no
I juli vant NTL-medlemmet saken i tingretten. Nå har hun tapt ankesaken mot staten.
Borgarting lagmannsrett kom fram til staten, ved Justis- og beredskapsdepartementet, frifinnes og får tilkjent alle sakskostnader på til sammen 329 787 kroner.
Vurderte saken helt annerledes
LO-advokat Fredrik Jadar har bistått kvinnen som jobber i Politiets utlendingsenhet (PU) i både tingretten og lagmannsretten.
– Lagmannsretten har kommet fram til den stikk motsatte slutningen av hva tingretten gjorde. Det viser hvordan ulike dommere kan vurdere samme sak helt forskjellig, sier han til NTL-magasinet.
Spørsmålet er om det var riktig å omplassere den ansatte i forbindelse med en nedbemanningsprosess i PU.
I sommer dømte Oslo tingrett saken enstemmig i hennes favør. Hun skulle dermed få komme tilbake til jobben hun hadde før omplasseringen. Tingretten så den som ugyldig.
Staten ble dømt til å betale alle saksomkostninger. Så anket staten.
Bakgrunn: LO vant over staten: – Fristende å si «hva var det vi sa?»
Vil ikke være noen belastning
Bakgrunnen for saken er en omorganiseringsprosess som PU gjennomgikk i 2019 og 2020. Da ble det brukt et nytt poengsystem for å velge hvem som skulle bli rammet av kuttene.
Ansatte med lavest poengsum ble omplassert eller mistet jobben.
En kvinnelig ansatt, som i dag er medlem av NTL, fikk lav poengsum og ble omplassert til et annet sted i PU.
Hun var uenig i evalueringen gjort av henne, og sammen med NTL og LO gikk hun i desember 2021 til sak mot arbeidsgiver og staten.
NTL-medlemmet har nå to ganger måttet forsvare hvorfor hun mener hun ble urettmessig vurdert og omplassert på feil grunnlag.
– Man føler seg litt alene
Til NTL-magasinet opplyser hun om at hun har det bra etter forholdene, men at det har vært tøft å stå i.
– Det har ikke vært enkelt for meg. Jeg skal fortsette arbeidsforholdet, og jeg har sørget for å være profesjonell og skille sak og person hele veien. Man føler seg litt hjelpeløs, og bildet av David mot Goliat er en fin beskrivelse av situasjonen, sier hun.
Hun er glad for støtten hun har fått fra forbundskontoret, advokaten i LO og lokalt tillitsvalgt Martin Alexander Simonsen.
– Man føler seg litt alene oppi det hele. Og jeg håper at jeg til tross for dette fortsatt blir sett på som en ressurs for PU og ikke belastning, sier hun.
Staten fortsatte å nedbemanne under koronakrisa: – Helt bort i natta å sende folk i Nav-kø nå
Spørsmål om styringsretten
Staten på sin side mener omplasseringen var forsvarlig og at prosessen ble gjennomført på riktig måte.
Ifølge arbeidsgiver skal omplasseringen av de ansatte ha skjedd i samsvar med arbeidsgivers styringsrett.
Advokat Stein-Erik Jahr Dahl i Regjeringsadvokaten representerte staten i lagmannsretten. Han sier til NTL-magasinet at staten er fornøyd med å få bekreftet at Politidirektoratet (POD) har opptrådt i tråd med styringsretten.
– POD er enig med lagmannsretten i at det ikke er grunnlag for å stille de samme kravene til saksbehandling og etterprøvbarhet ved omdisponering av arbeidskraft, som ved oppsigelser.
Styringsretten sier at arbeidsgiver har rett til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet, samt å ansette og si opp arbeidstakere.
Avgjørelser må ha et forsvarlig grunnlag og må ikke være vilkårlige eller basert på utenforliggende hensyn. Styringsretten er ikke lovfestet, men ligger til grunn i alle arbeidsforhold og er akseptert i rettspraksis.
Les mer: NTL og LO avviser nedleggingsforslag fra Politiets Fellesforbund
700 ansatte berørt
Nedbemanningen i PU involverte omtrent 700 ansatte. Utvelgelsen av hvem som ble rammet, var basert på et poengsystem.
Denne typen nedbemanningsprosess var den første i politiet gjennom tidene.
Underveis ble det utarbeidet prosedyrer for nedbemanning, og disse ble senere brukt som mal for nedbemanning i politietaten.
Kompetanse og hvordan de ansatte utførte arbeidet, var det viktigste kriteriet for utvelgelsen.
Arbeidsutførelsen skulle bedømmes av de nærmeste lederne, som ga dem poeng. NTL-medlemmet fikk lav poengsum og ble omplassert til et annet tjenestested.
– Trist at det har tatt så lang tid
NTL har hele tiden vært kritisk til prosedyren. De mener det er brukt subjektive kriterier i poengberegningen, og at saksbehandlingen var i strid styringsretten.
I sommer fastslo også tingretten at kriteriet og vurderingen av arbeidsutførelsen ikke tilfredsstilte kravene til objektivitet og etterprøvbarhet som styringsretten krever. Lagmannsrettens flertall vurderte det annerledes.
Medlemmets hovedtillitsvalgte under nedbemanningsprosessen, Martin Alexander Simonsen, sier dette har vært en viktig sak for NTL.
– Det er synd at lagmannsretten har kommet til en annen slutning enn tingretten. LOs juridiske avdeling og NTL sentralt har gjort en god jobb, og både vi og medlemmet har fått god hjelp og oppfølging i den lange tiden saken har tatt, sier han.
Han synes det er trist at medlemmet har måttet stå i denne belastningen så lenge
Kvinnen og hennes advokat har enda ikke tatt stilling til om dommen skal ankes til Høyesterett.
Ankefristen går ut 27. mars.
Les mer: Politivarsleren Alexander ble etterforsket, utestengt og sykmeldt. Nå saksøker han staten
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin