JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Utvelgelsen førte til  usikre og frustrerte ansatte, forteller leder Terje Skaarud i NTL Politiet.

Utvelgelsen førte til usikre og frustrerte ansatte, forteller leder Terje Skaarud i NTL Politiet.

Ole Palmstrøm

LO vant over staten: – Fristende å si «hva var det vi sa?»

Nedbemanningsprosessen i Politiets Utlendingsenhet var i strid med styringsretten. Det har Oslo tingrett slått fast.



22.07.2022
06:00
22.07.2022 15:19

guro@lomedia.no

LO vant mot staten i en prinsipiell sak om nedbemanning i Politiets Utlendingsenhet.

Det var under en omfattende nedbemanningsprosess i Politiets Utlendingsenhet (PU) i pandemiårene 2019 og 2020 at ledelsen tok i bruk et nytt poengsystem for å velge ut hvem som skulle bli rammet av kuttene.

Ansatte med lavest poengsum ble omplassert eller mistet jobben.

En kvinnelig ansatt, som er medlem av Norsk Tjenestemannslag (NTL), fikk lav poengsum og ble omplassert til mindre attraktive arbeidsoppgaver på et annet tjenestested. 

Kvinnen var uenig i omplasseringen. Sammen med LO gikk hun til sak mot staten.

– To lange og tøffe år

Dommen kom 15. juli i år og ble først omtalt på LO-advoktenes facebook-side.

Oslo tingrett slo fast at omplasseringen var ugyldig. Kvinnen får tilbake sin opprinnelige stilling og staten må betale alle saksomkostninger.

– Det har vært to lange og tøffe år. Jeg gikk til sak fordi jeg var helt sikker på dette ikke var riktig, sier NTL-medlemmet som ønsker å være anonym. 

Hun føler seg heldig som har fått støtte fra NTL hele veien, uten å føle press om å gå til sak. 

– Det er en rettferdig og god seier for meg selv, men det er bare bittert at det tok så lang tid, sier hun. 

LO-advokat Fredrik Jadar har bistått kvinnen og NTL i retten. Han mener Oslo tingrett har avsagt en ryddig og god dom.

– Høyesterett stiller strenge krav til arbeidsgivers saksbehandling, dokumentasjon og mulighet for etterprøving i nedbemanningsprosesser. Disse kravene hadde arbeidsgiver ikke etterlevd. Erfaringen er at vi har fått en passe streng og konsekvent rettspraksis i favør av arbeidstakerne i denne typen saker, sier til Jadar til Frifagbevegelse.

LO-advokat Fredrik Jadar har bistått NTL og medlemmet i saken mot staten. Han mener tingretten har kommet fram til en ryddig og god dom.

LO-advokat Fredrik Jadar har bistått NTL og medlemmet i saken mot staten. Han mener tingretten har kommet fram til en ryddig og god dom.

Sissel M. Rasmussen

Vurderer anke

Politidirektoratet (POD) på sin side mener at omplasseringen har skjedd på gyldig grunnlag, ifølge advokat Stein-Erik Jahr Dahl i Regjeringsadvokaten. Han representerte staten ved Justis og beredskapsdepartementet i tingretten.

– PODs hovedsyn er at grunnlaget for omplasseringen, herunder vurderingen av de ansattes arbeidsutførelse, tilfredsstiller det alminnelige saklighetskravet og er tilstrekkelig dokumentert, sier han. 

Han forteller at POD vil ta stilling til om de vil anke dommen. 

– POD konstaterer at tingretten har et annet syn på saken og vil ta stilling til ankespørsmålet over sommeren. POD finner ikke grunn til å spekulere i om andre ansatte har planer om å anlegge tilsvarende søksmål i fremtiden, konstaterer han. 

Fikk ikke nok poeng

Nedbemanningen involverte omtrent 700 ansatte i et stort sakskompleks. Utvelgelsen av hvem som ble rammet var basert på et poengsystem, der de ansatte med lavest poengsum ble omplassert eller mistet jobben. 

Denne typen nedbemanningsprosess var den første i politiet gjennom tidene.

Underveis i prosessen ble det utarbeidet prosedyrer for nedbemanning, og disse ble senere brukt som mal for nedbemanning i politietaten. 

Den ble dermed også brukt i nedbemanningsprosessen på Politihøgskolen. 

Kompetanse og hvordan de ansatte utførte arbeidet i sine stillinger var det viktigste kriteriet for utvelgelsen. Arbeidsutførelsen skulle bedømmes av de nærmeste lederne, som ga dem poeng. 

Medlemmet, som nå har vunnet i retten, fikk lav poengsum og ble omplassert til mindre attraktive arbeidsoppgaver på et annet tjenestested. 

Nå forventer NTL at prosedyren endres, ifølge leder Terje Skaarud i NTL Politiet. 

– Prosedyren legger opp til nettopp det dommen er kritisk til; bruk av subjektive kriterier, som igjen fører til manglende transparens og etterprøvbarhet av prosessen. Dette har vært NTLs standpunkt helt fra starten, og vi har påpekt dette utallige ganger, sier han.  

– Det er faktisk fristende å si «hva var det vi sa». 

Han forteller at kriteriene som ble lagt til grunn for utvelgelsen førte til usikre og frustrerte ansatte. 

I strid med styringsretten

Ifølge arbeidsgiver skal omplasseringen av de ansatte ha skjedd i samsvar med arbeidsgivers styringsrett. 

NTL og medlemmet mente derimot at denne saksbehandlingen var i strid styringsretten. Dette var retten enig i. 

– Dommen er viktig fordi den understreker kravet til objektivitet i saksbehandlingen, og ikke minst kravet til etterprøvbarhet av saksbehandlingen innenfor arbeidsgivers styringsrett, selv om dette ikke var en oppsigelsessak, sier leder Kjersti Barsok i NTL. 

Retten fant altså at kriteriet og vurderingen av arbeidsutførelsen ikke tilfredsstilte kravene til objektivitet og etterprøvbarhet som styringsretten krever. 

Barsok forteller at deres tillitsvalgte har lagt ned stor innsats for å forsøke å påvirke arbeidsgiver til å gjennomføre en ryddig prosess, og hjalp en rekke medlemmer med å finne gode løsninger. De sakene som ikke lot seg løse, ble oversendt til LO for vurdering av advokat. Det endte med at LO tok ut søksmål.  

– Siden poengberegning ved utvelgelse ved nedbemanning virker å bre om seg i staten og ellers, er det betryggende å få stadfestet at saksbehandlingen fortsatt må være forsvarlig og etterprøvbar. Forhåpentligvis vil dette få arbeidsgivere til å bruke mer objektive kriterier ved nedbemanning, sier Barsok. 

NTL leser dommen som at staten ikke kan gjennomføre nedbemanninger på denne måten flere ganger.

– Vi i NTL er forkjempere for ryddige og transparente prosesser og objektive kriterier dersom en nedbemanning er nødvendig. Dette handler både om en rettferdig og forutsigbar behandling av de ansatte, stillingsvernet og om aksept og ro i organisasjonen i etterkant av nedbemanninger, understreker NTL-lederen.

22.07.2022
06:00
22.07.2022 15:19



Mest lest

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

Bjørn A. Grimstad

Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng

Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.

Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.

Martin Guttormsen Slørdal

Aldri mer strømkrise, lover energiminister Aasland

DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.

DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.

Colourbox

Sjefen fekk alle e-postane til den sjukmelde: Det enda med 400.000 kroner i bot

SKYLDER PENGER. Christian Myhre (til venstre) og Egil Håberget mener selskapet Fibertec skylder dem mye penger. – Ikke har jeg fått lønn i samsvar med kontrakten, og arbeidstida har mange ganger vært noe annet enn det som står i kontrakten, sier Håberget.

SKYLDER PENGER. Christian Myhre (til venstre) og Egil Håberget mener selskapet Fibertec skylder dem mye penger. – Ikke har jeg fått lønn i samsvar med kontrakten, og arbeidstida har mange ganger vært noe annet enn det som står i kontrakten, sier Håberget.

Knut Viggen

Christian og Egil mener sjefen stjal lønna. Nå har de anmeldt arbeidsgiveren til politiet

ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.

ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.

André Kjernsli

Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk

PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore  Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.

PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.

Knut Viggen

Ut mot grønn strømavgift: Forbrukerne får lite tilbake

Flytoget skal forhandle med Jernbanedirektoratet om deler av persontogtrafikken på Østlandet.

Flytoget skal forhandle med Jernbanedirektoratet om deler av persontogtrafikken på Østlandet.

Flytoget

Vy mister halvparten av togtrafikken på Østlandet

Kommentar

Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.

Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.

Ole Berg-Rusten/NTB

«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»

Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.

Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.

Jan-Erik Østlie

Rentehevingen kan føre til flere arbeidsledige, mener LOs sjeføkonom

HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.

HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.

Colourbox.com

Syk i ferien? Dette kreves for at du får ny ferie med lønn

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

Petter Pettersen

For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda

En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.

En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.

NFF

Overfallet i Skien fengsel: – Uforståelig at en innsatt der får tilgang på kokende olje

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

Øystein Windstad

Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg

22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)

22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Her tas lærerne i LO ut i streik. Se lista over uttaket

Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)

Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Rapport: Nesten halvparten av butikkansatte som jobber deltid har ikke valgt det selv

Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)

Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

1000 personer har blitt spurt om strømstøtta. Se hva folk har svart her

Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.

Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.

Egil Brandsøy

Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene

Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim

Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim

Beate Oma Dahle / NTB

Giske går mot regjeringens planer om kraftutbygging

Debatt

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Kai Hovden

«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre

NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.

NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.

Ole Palmstrøm

Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig


Flere saker