JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

Aleris-saken ankes:

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

Som innleid kunne «Anne» miste jobben på dagen uten å ha krav på begrunnelse. Hun var aldri i tvil om at hun skulle anke saken mot sin tidligere arbeidsgiver Aleris.


18.02.2021
07:00
09.03.2021 20:24

ida.bing@lomedia.no

Etter en tre måneder lang rettssak, faller dommen i Oslo tingrett i august 2019. 24 omsorgsarbeidere, som ble leid inn som konsulenter for det private omsorgsaktøren Aleris, gikk til sak mot sin arbeidsgiver for å kreve faste ansettelser og erstatning for økonomiske tap som følge av at de sto uten vern fra arbeidsmiljøloven.

Men Aleris, som i dag heter Stendi, frikjennes i retten.

– Vi forsto ikke utfallet. Det var så vondt, forteller «Anne».

Hun og 23 andre saksøkere taper kampen, til tross for at 11 av saksøkerne fikk medhold i at de skulle være faste ansatte.

– Noen ble klassifisert som arbeidstakere, mens andre ble klassifisert som konsulenter, selv om vi alle jobba under de samme forholdene. Vi visste med en gang at vi ville anke den dommen.

Det sier «Anne» i podkasten Rørsla. Vi møter henne igjen, halvveis inne i ankesaken som startet opp i Borgarting lagmannsrett i slutten av januar. 22 av saksøkerne har valgt å ta dommen videre til ankedomstolen.

Av hensyn til «Anne» og hennes nærmeste, anonymiseres hun i denne saken. Påkjenningen ved å fortelle åpent om hva denne saken har kosta henne, er for stor:

– Det er så absurd at jeg, i et land som Norge, følte meg nødt til å ta vekk et liv fordi jeg sto i en situasjon uten arbeidsvern.

Aleris-saken blir sagt å være en av de viktigste arbeidslivssakene som noensinne er ført for norsk rett. Hør «Annes» historie, og hvorfor saken kan komme til å endre norsk arbeidsliv, i podkasten Rørsla:

aleris podkast

Tok vekk et liv

Rørsla har tidligere møtt «Anne», som den gang fortalte om et personlig maretitt da hun gikk gjennom den første rettssaken.

Da «Anne» sto i vitneboksen i Oslo tingrett, kom sjokket:

– Det var et mareritt å få en positiv graviditetstest, fortalte hun den gangen.

I dag sier hun følgende om den vanskelige tida:

– Det var en direkte konsekvens av at jeg har stått uten arbeidsvern. Hadde jeg hatt et vern, ville jeg fått foreldrepenger, tett oppfølging og mulighet til å sykmelde meg. Det hadde gjort at jeg kunne ha båret fram et barn, men der og da, som konsulent, hadde jeg ikke det vernet.

Bakgrunn: Velferdsgiganten frykter rettsavgjørelse: – Det kan bli dramatisk for hele bransjen

Våken flere døgn i strekk

«Annes» opplevelse var at Aleris var preget av en bruk og kast-holdning ovenfor konsulentene. Siden de ikke var ansatt, kunne de miste jobben på dagen uten å engang ha krav på en begrunnelse.

Det var også et press på å si ja til vakter, ifølge «Anne».

– Sier du nei, er det andre konsulenter som får ta over timene dine, og da er det ikke sikkert du har en jobb å vende tilbake til.

Ifølge saksøkerne måtte de også holde seg våkne alle timene de var satt opp på vakt, under såkalte døgnvakter. Det kunne ofte gå tre døgn i strekk med jobbing. De faste ansatte hadde imidlertid rett på søvn og hvile i arbeidstida.

– Vi gjorde akkurat den samme jobben, bare at vi måtte holde oss våkne flere døgn i strekk, for vi hadde ikke de samme kravene. Det er umenneskelig å holde seg våken så lenge, sier «Anne».

• Ankesaken mot Stendi: Advokaten måtte klype seg i armen da han leste dommen

Ikke en representativ fremstilling

I en epost til FriFagbevegelse presiserer Stendi at de ikke ønsker å kommentere en pågående rettssak av hensyn til, og respekt for, en uavhengig rettsprosess. De gir likevel følgende kommentar til beskrivelsene som har kommet fram i retten:

«Stendi ønsker å understreke at saksøkeres fremstilling av arbeidsplassen i en rettsprosess ikke er representativ for hvordan øvrige medarbeidere i Stendi oppfatter jobben sin.»

Stendi understreker at de har en løpende dialog med medarbeiderne sine, og en god dialog med oppdragsgiverne i kommunene.

«Vi driver i en gjennomregulert bransje og har hundrevis av uanmeldte og varslede tilsyn hvert eneste år fra offentlige oppdragsgivere og etater, i tillegg til internkontroller, internrevisjoner og egenkontroll», skriver selskapet.

Mye lest: Innleie-dom får konsekvenser: – Allerede kommet 150 nye krav

Unnslapp ikke stillingsvernet

Om den pågående ankesaken i Borgarting lagmannsrett, kommenterer Stendi følgende:

«Dommen i Oslo tingrett belyser både grundig og nyansert viktige spørsmål og problemstillinger rundt bruk av oppdragstakere innen omsorgssektoren. Dommen ga Stendi AS rett i de prinsipielt viktige spørsmålene.»

«Oslo tingrett slo også fast at det ikke var belegg for å si at praksisen har vært motivert av økonomi eller noe ønske om å slippe unna stillingsvernet. Vi ser fram til at lagmannsretten nå gjør sin gjennomgang av disse spørsmålene» skriver Stendi i svaret.

Podkast: Da barnehagen skulle ut på anbud, gikk tobarnsmor Kjersti til kamp

Omhandler hele Norge

«Anne» synes det har vært tøft å vende tilbake til rettssalen og vitne mot sin tidligere arbeidsgiver.

– Det har vært vondt. Følelsene kommer brått tilbake. Men for meg er det så viktig å vinne denne saken fordi den omhandler ikke bare meg, men hele Norge.

Hun legger til:

– For mange bedrifter omgår det vernet som vi egentlig alle har. Jeg mener jeg ble lurt til å være konsulent, og at jeg i realiteten var en arbeidstaker. Derfor har jeg gått glipp av mange rettigheter jeg egentlig har krav på.

Fagforbundet, som bistår saksøkerne, og forbundsadvokat Kjetil Edvardsen, holder fast på det opprinnelige kravet i saken. Det går ut på at alle klassifiseres som ansatte med krav på vern, etterbetalt overtid og feriepenger tre år tilbake fra innlevering av stevning, innmelding i pensjonsordning og erstatning for det saksøkerne mener er usaklige oppsigelser.

18.02.2021
07:00
09.03.2021 20:24



Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen. Nå må staten ta ansvar

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine


Flere saker