Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.
Ida Bing
Aleris-saken ankes:
«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest
Som innleid kunne «Anne» miste jobben på dagen uten å ha krav på begrunnelse. Hun var aldri i tvil om at hun skulle anke saken mot sin tidligere arbeidsgiver Aleris.
ida.bing@lomedia.no
Etter en tre måneder lang rettssak, faller dommen i Oslo tingrett i august 2019. 24 omsorgsarbeidere, som ble leid inn som konsulenter for det private omsorgsaktøren Aleris, gikk til sak mot sin arbeidsgiver for å kreve faste ansettelser og erstatning for økonomiske tap som følge av at de sto uten vern fra arbeidsmiljøloven.
Men Aleris, som i dag heter Stendi, frikjennes i retten.
– Vi forsto ikke utfallet. Det var så vondt, forteller «Anne».
Hun og 23 andre saksøkere taper kampen, til tross for at 11 av saksøkerne fikk medhold i at de skulle være faste ansatte.
– Noen ble klassifisert som arbeidstakere, mens andre ble klassifisert som konsulenter, selv om vi alle jobba under de samme forholdene. Vi visste med en gang at vi ville anke den dommen.
Det sier «Anne» i podkasten Rørsla. Vi møter henne igjen, halvveis inne i ankesaken som startet opp i Borgarting lagmannsrett i slutten av januar. 22 av saksøkerne har valgt å ta dommen videre til ankedomstolen.
Av hensyn til «Anne» og hennes nærmeste, anonymiseres hun i denne saken. Påkjenningen ved å fortelle åpent om hva denne saken har kosta henne, er for stor:
– Det er så absurd at jeg, i et land som Norge, følte meg nødt til å ta vekk et liv fordi jeg sto i en situasjon uten arbeidsvern.
Aleris-saken blir sagt å være en av de viktigste arbeidslivssakene som noensinne er ført for norsk rett. Hør «Annes» historie, og hvorfor saken kan komme til å endre norsk arbeidsliv, i podkasten Rørsla:
aleris podkast
Tok vekk et liv
Rørsla har tidligere møtt «Anne», som den gang fortalte om et personlig maretitt da hun gikk gjennom den første rettssaken.
Da «Anne» sto i vitneboksen i Oslo tingrett, kom sjokket:
– Det var et mareritt å få en positiv graviditetstest, fortalte hun den gangen.
I dag sier hun følgende om den vanskelige tida:
– Det var en direkte konsekvens av at jeg har stått uten arbeidsvern. Hadde jeg hatt et vern, ville jeg fått foreldrepenger, tett oppfølging og mulighet til å sykmelde meg. Det hadde gjort at jeg kunne ha båret fram et barn, men der og da, som konsulent, hadde jeg ikke det vernet.
• Bakgrunn: Velferdsgiganten frykter rettsavgjørelse: – Det kan bli dramatisk for hele bransjen
Våken flere døgn i strekk
«Annes» opplevelse var at Aleris var preget av en bruk og kast-holdning ovenfor konsulentene. Siden de ikke var ansatt, kunne de miste jobben på dagen uten å engang ha krav på en begrunnelse.
Det var også et press på å si ja til vakter, ifølge «Anne».
– Sier du nei, er det andre konsulenter som får ta over timene dine, og da er det ikke sikkert du har en jobb å vende tilbake til.
Ifølge saksøkerne måtte de også holde seg våkne alle timene de var satt opp på vakt, under såkalte døgnvakter. Det kunne ofte gå tre døgn i strekk med jobbing. De faste ansatte hadde imidlertid rett på søvn og hvile i arbeidstida.
– Vi gjorde akkurat den samme jobben, bare at vi måtte holde oss våkne flere døgn i strekk, for vi hadde ikke de samme kravene. Det er umenneskelig å holde seg våken så lenge, sier «Anne».
• Ankesaken mot Stendi: Advokaten måtte klype seg i armen da han leste dommen
Ikke en representativ fremstilling
I en epost til FriFagbevegelse presiserer Stendi at de ikke ønsker å kommentere en pågående rettssak av hensyn til, og respekt for, en uavhengig rettsprosess. De gir likevel følgende kommentar til beskrivelsene som har kommet fram i retten:
«Stendi ønsker å understreke at saksøkeres fremstilling av arbeidsplassen i en rettsprosess ikke er representativ for hvordan øvrige medarbeidere i Stendi oppfatter jobben sin.»
Stendi understreker at de har en løpende dialog med medarbeiderne sine, og en god dialog med oppdragsgiverne i kommunene.
«Vi driver i en gjennomregulert bransje og har hundrevis av uanmeldte og varslede tilsyn hvert eneste år fra offentlige oppdragsgivere og etater, i tillegg til internkontroller, internrevisjoner og egenkontroll», skriver selskapet.
Mye lest: Innleie-dom får konsekvenser: – Allerede kommet 150 nye krav
Unnslapp ikke stillingsvernet
Om den pågående ankesaken i Borgarting lagmannsrett, kommenterer Stendi følgende:
«Dommen i Oslo tingrett belyser både grundig og nyansert viktige spørsmål og problemstillinger rundt bruk av oppdragstakere innen omsorgssektoren. Dommen ga Stendi AS rett i de prinsipielt viktige spørsmålene.»
«Oslo tingrett slo også fast at det ikke var belegg for å si at praksisen har vært motivert av økonomi eller noe ønske om å slippe unna stillingsvernet. Vi ser fram til at lagmannsretten nå gjør sin gjennomgang av disse spørsmålene» skriver Stendi i svaret.
Podkast: Da barnehagen skulle ut på anbud, gikk tobarnsmor Kjersti til kamp
Omhandler hele Norge
«Anne» synes det har vært tøft å vende tilbake til rettssalen og vitne mot sin tidligere arbeidsgiver.
– Det har vært vondt. Følelsene kommer brått tilbake. Men for meg er det så viktig å vinne denne saken fordi den omhandler ikke bare meg, men hele Norge.
Hun legger til:
– For mange bedrifter omgår det vernet som vi egentlig alle har. Jeg mener jeg ble lurt til å være konsulent, og at jeg i realiteten var en arbeidstaker. Derfor har jeg gått glipp av mange rettigheter jeg egentlig har krav på.
Fagforbundet, som bistår saksøkerne, og forbundsadvokat Kjetil Edvardsen, holder fast på det opprinnelige kravet i saken. Det går ut på at alle klassifiseres som ansatte med krav på vern, etterbetalt overtid og feriepenger tre år tilbake fra innlevering av stevning, innmelding i pensjonsordning og erstatning for det saksøkerne mener er usaklige oppsigelser.
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om seksuell trakassering: – Jeg følte meg fanga
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Håvard Sæbø
Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille
Colourbox
Bedriftseierne tjente mest i 2022. Slik vil det påvirke lønnsoppgjøret
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse